读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.com/data/ 我局自2007年市级文明单位复查成功以来，在市委、市政府的领导和市文明办、市直机关工委的指导下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，围
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而取得了较好的学习成果。近两年多来，全局职工撰写学习体会文章和调研文章85篇，其中王霞局长调研文章《加快XX农业机械化发展浅析》登载在2009年市政府《政务调研》第51期，王宏一副局长调研文章《XX市发展农机专业合作组织的思考》登载在2009年《四川农机》杂志第5期，葛方文副局长调研文章《深泥脚水田水稻机械化生产初探》登载在2010年全国《农机科技推广》杂志第五期。
（三）重视未成年人思想道德建设工作。我局根据单位实际，号召单位职工以先进的教育理念对其未成年子女进行思想道德教育。在每年“六一”期间，组织单位职工的未成年子女开展庆祝活动，受到职工及其子女的好评。9月至10月，开展“未成年人思想道德建设宣传月”主题系列活动，对内对外加强宣传，积极营造浓厚氛围，收到明显成效。
（四）坚持职业道德和社会公德教育。我们在理论学习的基础上，有计划地组织党员干部走出机关下农村，到企业，了解国情，体察民情，把爱岗敬业教育、爱国主义、集体主义、艰苦奋斗教育寓于生动具体有效的活动中，树立党员干部正确的苦乐观、人生观、价值观和创业精神。单位制度健全，工作、生活秩序良好。无重大责任事故，无以权谋私和徇私枉法、无贪污盗窃和偷税漏税等现象。
（五）坚持开展班子创“四好”活动。学习创新上：局领导班子自觉坚持中心组学习制度，局领导班子自觉坚持中心组学习制度，认真学习“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中、四中全会精神，把政治理论学习与党的路线、方针、政策的学习贯彻结合起来，始终坚持团结、紧张、严肃、活泼的工作作风和生活作风，不断提高班子成员的政策水平和思想政治素质，以十七大精神为指导，树立良好的农机形象。同时，自觉运用理论指导工作，联系实际研究新情况，解决新问题。民主团结上：局领导班子在努力搞好农机事业发展的同时，充分调动干部职工团结一致搞好机关建设。局领导班子作风民主，有事共商，办事尽量增大透明度。在坚持党性原则的基础上，维护班子的统一。勤政为民上：我市农机化工作紧紧围绕市委、市政府确定的“四个四”发展战略，以建设社会主义新农村为目标，以促进农民增收为核心，节本增效，统筹城乡发展，抓项目、强基础、促增收、重民生，各项工作取得显著成效。在近两年全市的目标考核中，我局连续两年被评为二等奖；在2009年全市农业和农村经济工作目标考核中获一等奖；我市农机化工作连续三年获省政府李冰杯农机项目竞赛二等奖。清正廉洁上：班子成员以身作则，切实做到廉洁自律。严格遵守《廉政准则》及实施办法，抓好党风廉政建设。领导班子成员无违纪、违法等行为发生，干部职工无重大违纪、违法等行为发生。
四、坚持创建活动，促进两个文明
（一）加强硬件建设，改善办公条件。为提高办公效率，我局给每位职工配备了电脑，办公室还购置了笔记本电脑、投影仪、音响等设施。办公区域种植花木200余盆，创造了一个良好的办公环境。定期组织干部职工对办公、宿舍进行打扫、整治，单位卫生状况好。我局按规定订阅党报党刊，还每年为图书室增添1000余元的图书，积极倡导职工读好书，勤读书。
（二）抓好文明细胞建设工作，坚持开展争先创优活动。一是成立了XX市农机局市民学校，制定了教育培训计划，定期开展教育活动；二是制定了文明细胞创建评选条件，开展文明科室、文明职工、五好家庭的评选活动，今年，采取全体职工自己申报，无记名投票，考评组集体研究的方式评选出文明科室8个，文明职工30名，五好家庭30户。三是每年坚持评选优秀公务员、优秀工作人员、优秀党员，参评率达100%。
（三）寓教于乐，广泛开展各种健康有益的文体活动。为使精神文明建设活动更富有实效，我们结合重大纪念日、节日，开展庆“七一”歌咏比赛、迎奥运知识竞赛，组织职工开展登山、徒步走等比赛，“六一”儿童节还组织职工子女开展庆祝活动。积极参加全市组织的各种宣传、植树造林、义务献血和各种文体活动。
（四）积极开展共建活动。我局与龙马潭区公安分局红星派出所结成警民共建文明单位。2008年，我局向该部门“天网工程”赞助资金1000元，2009年开展座谈会一次。我局还与龙马谭区特兴镇魏园村签订了城乡共建协议，本着为基层服好务，办实事，引导农民走科技致富道路的指导思想，向该村农民提供购机补贴政策支持和农机技术支持。我局还在2008年将该村定为计生“三结合”帮扶基地，积极支持其生姜种植项目。同时，我局还与天立社区签订社区共建协议，在城乡环境综合治理期间，积极配合社区工作，多次组织机关职工对包片区域沿线街道进行清理整顿，开展环境共建。
（五）党员先进性目标管理工作。一是不断修改完善《党员先进性目标管理实施办法》，明确具体考核内容、考核程序、考核标准，细化每个党员个人目标。二是坚持“三会一课”制度，2008年至今开展组织生活102次。按标准收缴党费26553.1元、特殊党费10900元。全面做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，发展党员3名，确定培养对象1名。三是组织开展了党员党性定期分析评议，认真开展批评与自我批评，机关党员的党性得到锤炼，素质得以提升。四是每年均在党员个人总结的基础上，结合机关职工年度考核测评结果，按比例评出优秀党员，合格党员。五是切实开展创“四强”基层党组织活动。充分发挥机关党支部在理论学习和思想政治工作中的组织、计划、引导和带动作用，充分发挥党员在业务中的先锋模范作用，使党员成为工作骨干，带动机关干部职工扎实工作，圆满完成了各项农机化工作。
（六）创建学习型机关。坚持把抓好党员干部学习教育放在首位。每年制定《创建学习型机关计划》，局机关支部、离退休支部均坚持每月集中学习制度，通过党员个人自学、领导上党课、邀请专家专题讲座、撰写心得体会、交流讨论、理论测试等多种形式，深入学习党的十七大、十七届四中全会、中央、省、市领导重要讲话精神、党风廉政“三化”建设文件，学习党在新时期的各项方针、政策。在创建学习型党组织活动中，我局还开展了以下活动：1、读书活动。安排每周五下午为读书时间，鼓励职工多读书，读好书。2、“职工素质教育大讲堂”活动。以机关干部讲授农机业务知识为主体，同时结合工作需要邀请相关的专家学者进行政治理论、法律法规、礼仪文化方面的讲授，以此促进机关学习风气的养成。3、知识竞赛活动。组织机关干部职工开展“我们的节日知识竞赛”、“保密法知识考试”、“突发事件应对法知识考试”、“社会主义法治理念知识竞赛”等活动。4、电化教育。组织观看了《袁隆平》、《八十一格》、《真水无香》、《远山的红叶》、《国防教育文艺演出》等。
（七）创先争优活动。按照市委的统一安排，我局从6月正式启动了创先争优活动。局党组高度重视，精心组织，周密部署，务求实效，现已基本完成广泛发动阶段的各项工作任务。一是及时成立创先争优活动领导小组和办公室，为创先争优活动的顺利开展做好组织保证和后勤保障。二是结合本单位实际，精心制定工作方案，扎实做好前期筹备工作。三是组织机关全体党员和干部职工召开了创先争优活动动员会。四是在认真学习有关文件精神的基础上，以党小组为单位组织党员开展大讨论，讨论确定了争创先进党支部和优秀党员的具体标准。五是全体党员在深入调研的基础上，结合各自岗位，填写了公开承诺书，并按要求明确提出了为群众办2件以上的实事好事。六是扎实做好“五大任务”落实工作。认真研究制定了《XX市农机局2010年-2012年机关党员干部教育培训规划》，并联合市总工会、市劳动局联合举办了以“展农机人才风姿、赞现代农业风采、绘新农村风貌”为主题的“吉峰杯”农机技能比赛。
（八）开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”（以下简称“挂、包、帮”）活动。一是深入村社开展调查研究。为有力推动“挂、包、帮”活动的扎实深入开展，今年4月底，局党组书记、局长王霞与市直机关工委常务副书记高德清一起，带领相关人员，深入到叙永县江门镇光照村指导工作，听取情况，提出帮扶工作意见。二是研究制定发展规划。5月初，我局驻村干部和相关科室人员与村领导班子一起，就该村提灌站建设、乡村机耕道建设等规划项目进行实地考察，进一步摸清情况，掌握第一手资料，制定了江门镇光照村近期和三年规划。同时积极扶持该村发展优势产业，以竹产业为龙头，糯优基地为重点，发展种养殖业，引进适合本村项目，努力把把该村打造成“林竹富村,项目带村，班子强村，示范新村”。
（九）开展机关效能建设。一是通过中心组学习、职工学习、支部学习、科室学习、党小组学习等多种形式反复的宣传教育，使全体机关干部职工牢固树立效能意识、大局意识。二是进一步规范干部职工的言行，实行首问负责制、限时办结制、责任追究制、挂牌上岗制和去向告知制，自觉接受办事群众监督。三是严格执行农机各项目《行政审批实施办法》，压缩办事时限。2008年至今，市政务服务中心农机窗口共办件5592件，现场办结率达100%。四是设置公示栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示，同时分别在党政网、电子政务外网和XX市农机化网上公布单位职能职责、工作动态、行政审批事项、单位文件、农机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新，两年多以来，在政务外网及时更新信息322条。五是两集中两到位，减少环节，提高效率。在政策法规科增挂行政审批科牌子，将我局所有行政审批事项全部集中到行政审批科，其他科室不再履行行政审批职能。将我局现有行政审批项目和公共服务项目全部进驻市政务服务中心，授权我局派驻市政府服务中心首席代表全权办理。六是由局人事监察科、办公室定期或不定期对单位职工出勤、上网、挂牌上岗等情况进行督查，并严格责任追究。
（十）模范遵守计划生育基本国策。积极开展计划生育宣传教育，坚持每年组织妇检，认真执行计划生育政策。历年来，我局没有计划外怀孕、超生等现象发生，计划生育率达100%，连年获得计生先进单位荣誉称号。
（十一）切实搞好社会治安综合治理，信访、防邪、维稳工作，维护社会稳定。局领导高度重视这几项维护社会稳定工作，将责任落实到人头，与奖惩挂钩。积极开展综治、法律法规宣传，坚持群防群治，以人防为主。我局对办公区域和职工住宿楼实行物业管理，与物业管理公司共同加强对保安人员的教育管理，群众对我局治安状况表示满意。单位范围内无重大刑事治安案件和经济案件发生，无聚众赌博、封建迷信等丑恶现象；职工无参与邪教等组织的情况。单位民主管理制度健全，办事公开，秩序良好。
（十二）积极开展政务公开工作。成立了政务公开领导组，指定专人负责具体事务的办理；在办公区域设置了政务公示栏，各科室职能职责上墙；在行政服务中心设立了办事窗口，将办事程序、时限、所需资料制成了告知单；在互联网上对单位职能作了详细介绍，并做到经常更换信息。凡是单位重大事项，都做到阳光运作，最大程度的增强透明度。每年均按市纪委安排，值守“阳光政务”政风行风热线节目，倾听群众呼声，解答市民提问，宣传农机政策法规。
过去两年多，我局紧紧围绕农机工作，积极开展创建活动，大力倡导“讲文明、树新风”，“坚持科学发展，构建和谐农机”，虽然取得两个文明建设的明显成效，但与上级的要求还有一定差距：一是少数职工创建意识还不够；二是载体建设上声势还不够；三是资金投入上还有差距。今后，我们将进一步深化认识，加强领导，突出思想道德、职业道德教育，作力开展群众性的创建活动，强化文明细胞管理，提高创建质量，把我局的两个文明建设提高到一个新水平。
附件：XX市农机局2008——2009年荣誉录
