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作规划》为依据，大力加强反腐倡廉建设，努力树立机关和党员干部良好形象一是狠抓反腐倡廉教育。组织集中学习了《党章》、《十七大报告》、中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委九届四次全会精神以及反腐倡廉有关文章和文件。广泛开展“典型引廉”活动。认真学习王瑛等同志的先进事迹。组织党员干部观看了反映王瑛先进事迹的话剧《红叶旅途》。12月25日，专门召开警示教育大会，宣读原马鞍山市国土局局长王海风《向党组织作最后一次忏悔》，观看《在侥幸中走上堕落》、《贪婪的代价》等电教片，为党员干部提前接种“反腐疫苗”。
二是狠抓制度建设。今年以来，我们紧紧抓住制度建设巩固年的契机，对土地储备工作进行了广泛深入调研，找出了困扰土地储备事业发展的问题和结症，采取了一系列行之有效的措施予以解决和完善，并及时总结经验，把好的做法上升为制度，初步构建了土地储备制度体系，使工作逐步走向了制度化、法制化轨道，“以制度管人、以制度办事”已成为中心全体同志的自觉行动。自年初以来，先后制定了《合肥市土地储备业务流程》，强化了对土地储备工作的全程管理和环节管理；制定了《合肥市土地储备中心财务制度》，规范了土地储备资金使用，初步构建了资金风险防御机制；制定了《土地上市资料移交程序》，明确了国土资源局与土地储备中心部门之间的工作衔接；制定了《储备土地测绘规定》，确保了储备土地测绘质量和技术成果应用；制定了《储备土地评估管理办法》，约束了评估机构的行为；制定了《储备土地看护管理办法》，加强了储备土地权益保护；制定了《储备土地档案管理规定》，确保了储备土地档案的齐全、完整和准确。
三是狠抓反腐倡廉。今年以来，我们把反腐倡廉工作渗透到业务工作之中，着力提升土地储备部门廉洁、公平、公信、高效形象，及时纠正不正之风。如，在迎接中博会景观整治过程中，我们在城市多处储备地块显目位置打出了“三国故里”“包公故乡”等公益广告和“干干净净做人、干干净净上市”、“土地升值、干部保值”等廉政宣传广告，与此同时，建立了审计库，积极推行现场监理、跟踪审计制度，力求少投入、多办事，保护干部，确保资金的安全和效益的发挥，据初步统计，今年在土地收储、拆迁安置、景观整治等工作中，经严格审计，核减资金支出近千万元。此外，在上半年中心对内设机构职能调整、干部轮岗和下半年提拔任命6名中层干部这两项工作中，始终坚持以纪律作保证，并通过大量的思想教育和谈心活动，使广大干部职工遵守纪律的意识明显增强，确保了工作、交接两不误，增强了工作成效。
四、以党支部为核心，充分发挥群团助手作用，为各项工作营造合力
一是充分发挥群团组织在机关建设中的作用。以宣传、落实《合肥市合肥市机关工会工作办法》和《合肥市机关工会参与单位内部事务民主管理的意见》为契机，不断提高工会工作水平。今年以来，先后组织机关干部到大圩乡参加社会实践活动，体验“农家乐”，感受丰收喜悦；“3.8”节期间，组织妇女同志外出参观学习；年底前，组织全体人员进行了体检。遇干部亲属生病、去世，都能在第一时间前往抚慰，深受广大干部职工的好评。
二是认真开展文化体育活动。全体人员一人不漏积极参加市里组织的合唱比赛、登山比赛，40%以上的同志报名参加了市直机关第三届运动会，并获得优秀组织奖。集体组织观看了电影《建国大业》。建立了机关干部各类兴趣爱好组织，广泛开展机关文化体育活动，为促进和谐机关建设做出了应有的贡献。
三是扎实开展扶危济困活动。严密组织“送温暖、献爱心、慈善一日捐”活动，发动中心全体员工捐款济困，共募集捐资4900元。
支部工作有成绩，也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严，活动的形式创新不够等等，有待于在市直工委的指导下进一步改善。
2010年我中心机关党支部工作的指导思想是：围绕中心工作，认真落实科学发展观学习活动的长效机制，巩固和扩大整改成果，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，廉洁、勤奋、高效、创优，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为我中心各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。
一是进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。建立完善学习实践科学发展观的长效机制。 通过完善中心组学习、干部培训、自学等制度，坚持用科学发展观武装干部头脑，坚持理论联系实际，加强党员干部对新知识、新经验的学习转化，使学习实践科学发展观成为党员干部日常工作中的自觉需求。继续加强制度建设。以巩固宗旨意识、树立服务意识、扭转权力意识为核心，完善惩治和预防腐败体系。继续抓好整改落实工作。对于工作中发现的新问题将及时列入整改计划，提出方案。要坚持办实事、解难题、促发展，使整改落实工作经得起实践和历史的检验。
二是切实加强党风廉政勤政建设。不断加强党风廉政建设和反腐败工作。组织全体党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定，把反腐倡廉工作作为支部工作的一项重要内容来抓，推进源头治理工作。认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，认真履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。
三是进一步强化机关党组织和党员队伍建设。努力搞好党建宣传工作，督促每个党员都在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，积极营造良好的舆论氛围。继续做好发展党员工作，严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展工作，争取优秀干部向党组织靠拢，建立党员和非党人员的结对帮扶关系，发展和壮大党员队伍。进一步提高党员责任意识，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并及时公布，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。
四是进一步加强支部自身建设。深化支部特色，开展“六型”党组织活动。全面开展构建以“学习型、创新型、服务型、效能型、清廉型、和谐型”机关为内容的创建“六型”特色党组织活动。积极探索党务公开的新途径，着重研究工作中出现的新情况、新问题，做到有序推进。不断加强制度建设，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度。积极做好基层经常性的思想工作。认真执行党内“三会一课”制度，坚持思想汇报、思想情况分析、检查讲评“三项”基本制度，积极开展谈心活动、互助活动、评比竞赛、讲学传统、共教共育等形式多样的活动。切实加强党员队伍的思想建设，发挥党员在机关工作中的先锋模范作用，力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动全局，大力弘扬敬业爱岗的精神，积极扩大党员影响，树立党员良好形象。
五是加强党的作风建设，树立机关良好形象。加强作风建设，全面提升服务能力。始终把依法维护好、实现好、发展好人民群众的利益，作为土地收储工作的出发点和落脚点。依靠制度加强党的作风建设。着重抓好理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度、党内监督制度、依法行政制度、干部人事制度等制度建设。加大监督力度，健全监督工作机制，把党内监督与群众监督、舆论监督很好地结合起来，形成监督合力。前移监督关口，及时发现和纠正党员干部作风方面的问题。加强工作法规制度执行情况的监督检查，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。
