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法院推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作心得体会(选好抓手)(2)

2010-09-21 
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和谐主义的审判模式,改造部分审判法庭,对相关案件推行圆桌审判,减少社会对抗。要定期召开院务管理和调解经验座谈会,提高院务管理和调解工作的水平。要召开一次民主生活扩大会,扩大到中层,业务部门要挑几个进行发言,谈谈如何发挥表率作用。要每季度召开一次案件质量评析会,每季度评查办要通报评查情况,监察室要通报违法违纪情况。会上要找相关审判人员发言。要找正反两个方面的案件当事人谈诉讼体会,找法官谈办案的感想。要建议政法委召开轻微刑事伤害案件公检法联席会议制度,以便在源头上消化处理这些案件。要严格落实违犯考勤经济处罚和违法办案责任追究制度,奖勤罚懒。要继续开展“法院开放日”活动,加深社会各界和人民群众对法院工作的了解。要继续做好裁判文书上网工作,大力开展庭审观摩活动,每个业务庭不少于2件。要结合“万名法官回访万名当事人活动”,完善回访制度,形成三种回访形式,即电话回访、会见接待预约访和下访走访。电话访随机进行,主管院长抽访率要达到50%以上;会见接待预约访根据当事人的要求随时进行;下访走访每季度进行一次。通过回访形成院领导电话回访和接待来访经常化、法官进社区、进农村走访制度化。对回访中反映违法违纪的由院长批转纪检部门查处。对反映案件审理和执行问题的,由主管院长限时一个月内处理完毕。对案情复杂的,由院审委会集体研究办理。对反映不属实的做好判法析理和说服教育工作。继续拓宽选任人民陪审员的范围,积极推行人民陪审团试点工作。要健全案件质量评查制度、执法过错责任追究制度,强化主管院长、庭长的管理职责,加强案件质量监督管理,提高审判质量和效率。要进一步加强物质装备建设和信息化建设,提高司法的科技含量。

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