3、强化业务建设，努力为基层提供政策服务。举办了军休财务人员培训班，培训内容包括军休人员生活待遇政策标准、军休经费使用管理规定、行政管理和老年人心理学、护理知识等，进一步提升了基层工作人员政策水平和综合素质。四是推荐表彰先进，弘扬社会主义核心价值观。向民政部、总政治部推荐表彰了16名先进军休干部、8个先进军休服务管理单位和8名先进军休工作人员。为鼓励先进，9月28日在《湖北日报》专版刊登了受到民政部、总政治部表彰的“三先”单位和个人名单。五是围绕庆祝国庆，扎实为军休干部办好实事。下拨专项经费，安排全省军休干部进行一次体检，为全省军休干部每人赠送一份纪念品，组织在部队荣立特、一等功的近200名军休干部到九宫山学习、疗养，举办了全省军休干部‘隆中杯’棋牌赛。
2010年工作要点
一、继续深入开展和谐军休创建活动
进一步加强和改善服务管理工作，制定军休服务管理工作规范，全面推行规范服务;认真落实省部共建武汉城市圈创新型民政事业示范区合作协议，加大军休服务管理单位项目建设投资力度，着力改善所容所貌，配套完善服务设备设施;进一步加强军休信息宣传报道工作;表彰一批先进军休所(服务站)和先进军休工作人员。
二、努力完成军休干部接收安置工作
按照国家计划，认真做好2010年军休干部接收安置和安置去向审定工作，协助部队做好待移交人员政策宣传解释工作，加强军地协调督办，全面完成年度接收安置工作任务。采取切实可行措施，克服困难，确保伤病残退休干部(士官)和无军籍职工的接收安置工作顺利完成。进一步完善、加强军休服务管理单位党的基层组织建设，落实好军休干部的政治待遇。及时下拨军休经费。检查军休安置经费使用管理情况和军休人员各项生活待遇落实情况，协调督促各地落实好无军籍职工的地方性津补贴，确保军休人员各项生活待遇全面、足额、及时得到落实。
三、做好军休干部住房制度改革工作
完成军休干部房改信息数据录入工作。将第一批向民政部、财政部申报的军休干部房改经费落实到位。上半年向省财政厅、建设厅、财政专员办再申报一批军休干部房改资料，争取6月份上报民政部、财政部审批，力争年底前将第二批向民政部、财政部申报的军休干部房改经费落实到位。逐一研究解决房改中的突出个案。做好房改资料立卷归档和总结工作。
四、着力促进军休文化建设提升档次
组织开展三项文体活动和一次疗养：组织召开一次全省军休干部先进典型事迹巡回报告会;上半年组织开展一次全省军休干部文体比赛活动;“八一”建军节前，联合省电视台，组织全省军休文艺骨干到驻鄂部队慰问演出;7月份，组织第二批荣获“和谐军休家庭”光荣称号的军休干部及家属疗养。要求各地在组织做好三项文体活动和一次疗养落实工作的同时，结合本地实际，组织军休干部广泛开展以弘扬社会主义核心价值观为主题的丰富多彩的文体娱乐活动，丰富军休干部精神文化生活，着力提升军休文化品位。
五、进一步强化核心职责和核心作用
1、加强军休服务管理单位党的基层组织建设。适时举办一次全省军休干部党建知识培训班。
2、加强军休工作人员安置管理政策培训力度。分期分批组织对军休工作人员进行培训，组织全省军休工作人员开展军休政策和服务管理知识竞赛，进一步提升军休工作人员岗位责任意识和服务管理能力。
3、适时组织开展接收安置和社会化改革调研。加强调查研究，适时组织学习考察，开展伤病残退休干部(士官)接收安置办法、军休服务管理社会化调研。
4、进一步加强机关政风行风和作风能力建设。强化办机关干部职工岗位意识、责任意识、服务意识。细化岗位目标责任，强化目标管理。
5、进一步加强省直军休所的建设和管理工作。完成省直汉口军休所综合楼装修工程。配套完善省直两个军休所的服务设施和服务功能。
