，在区委、区和局党组的下，市政园林行政许可审批科室，于瓯海社会经济建设与发展的状况，克服市政园林行政许可审批工作中的和，区委办《关于**区岗位廉正风险评价与监管机制的实施意见(试行)》通知文件的要求和精神，及审批中心服务制度，依法行政，恪尽职守，全心全意为服务，并尽最大，为行政许可审批工作朝着现代化和规范化方向健康发展做了许多工作，主要工作报告：
1.依法行政。市政园林行政许可审批涉及范围广，与生活和社会经济建设息息，如市政工程施工许可、排水许可、广告许可、占用道路、绿地许可、挖掘道路许可等等。审批依据除本系统法律、法规、规章和部、省、市及区的规范性文件与强制性标准外，还涉及铁路、公路、高速路、河道、土地、规划等系统的法律法规和的政策性文件。，依法审批，要有一支懂法，熟悉，有工作经验，文化素质和政治思想觉悟高的干部队伍来审批工作的。为此，非常审批工作队伍的建设，在注重干部素质、文化素质和工作经验的，也注重性别搭配和对年轻新手的培养，使审批科工作干部在年龄结构上老中青的格局，在知识结构上互补状态。在强调自学的基础上，参加培训活动，并经常与市区本系统交流学习与沟通。为行政许可审批工作和规范化队伍建设;整理审批依据和其运用过程中遇到的难点问题。在学习法律法规，依法审批的，梳理和更新审批依据，把依法审批过程中的难点问题，现实情况向组织反映，是施工许可证问题，依法颁发施工许可证在操作过程中遇到不可操作性的难题，究其原因，主要是市政工程及其配套设设施建设办理施工许可证的条件要求，在规划、土地等地衔接，《建筑施工许可证管理办法》在管理运用中的不性和建设重硬件轻软件建设思想的。，从历年来颁发行政许可过程中，施工许可证的操作难度最大。但在难度大面前，**区社会经济建设的情况和立法的宗旨，迎难而上，人的主观能动性，为社会经济建设服务的思想，问题，了一系列解决问题的方法和措施，并了的肯定。如截污纳管工程施工许可、火车站道路配套工程许可等，了性依法行政;是行政许可审批程序和收费问题。行政许可法和许可规范性文件规定，法定程序审批外，行政许可的情况，便民角度和为服务的宗旨，也出台了委托审批措施，开启了简易程序，简化审批环节，如次级道路的占用、挖掘审批、条幅审批，一户一表工程和为解决疾人工作的报厅占道审批等。，审批费用，是浙江省物价局和浙江省财政厅文件规定，许可后果产生的补偿费用，按规定收费，直接上缴财政。
2.政务公开。政务公开是社会公正的前提，《共和国信息公开条例》自2008年5月1日起施行，局党组这项工作，对政务信息公开工作督促，并组织学习。在原有行政许可资料的基础上，《条律》规定，，府网站和审批窗口公开行政许可的、条件、依据、程序、期限申请行政许可需要提交的材料目录及办理情况，并挂牌和设立投诉箱，随时咨询和监督，把行政许可办理的每环节，依法公开，政务信息公开制度。
3.办事和服务质量及工作作风。一直都很注重行政和服务质量的作风建设，一在工作中反对铺张浪费提倡勤俭节约和艰苦朴素的优良作风;另一要求每干部职工，要勤政爱民，在工作中有办事拖拉之风，是审批窗口工作人员，直接面对，工作人员的一言一行，服务质量和行政的高低，直接到市政园林在中的形象，遵守审批中心服务规章制度，依法审批，在工作中公平、公正、公开、、廉洁。局党组要求和审批中心服务制度的规定，学习服务技能，注重行政和服务质量，尽审批过程中的错误，以最度办理审批件，热情接待，耐心解答提问，虚心意见，在上班时从未聊天、玩电脑、“种菜”等效能办禁止事件，给以微笑服务。并在熟练知识的前提下，还学习电脑和办公设备的技能，现代化办公设备，最大限度地推行无纸化办公。平时养成自觉节约用电用水的好习惯，把办公室看成的家，节约能源和开支，行政成本，行政。推行便民、利民措施，如最大限度地简化审批程序，审批环节，办事。截止12月上旬，已办结道路挖掘申请13件、临时道路占用申请45件、临时占用绿地申请7件、施工许可证申请24件、排水许可证申请9件、工程备案申请9件、广告申请166件，参加会审60个，审批件按时办结率100%，提前办结率达98%。不但从未办理投诉事件，还收到感谢信12封、感谢铜牌二个。地了社会管理与服务职能。
4.廉洁自律。我科室服务端正、服务意识强，自觉遵守党风廉政建设的规定，遵守廉洁从政规范。自觉监督，从源头预防腐败，将廉政责任情况与科室政务公开建设有机起来，与工作考核、年度考核首要任务起来，与评先创优工作起来，问题解决。健全制度，管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败，并投诉举报和要事分级集体研讨等民主举措，对权利滥用预防，审批科局党组要求，遵守纪律，原则，明白廉从“淡”，祸从“贪”中出，心廉则自安的道理。坚决拒绝公司和服务的请客吃饭及节假日的有价礼卡，头脑清醒，从不含糊。更依据手中的审批权力，对故意刁难，“吃、拿、卡”和“门难进、脸难看、事难办”等社会某些曾经的丑恶，对社会的腐败，经常反躬自省，警钟长鸣，心灵上的纯洁。
了上述措施，我科室岗位廉政建设稳妥地，进而了岗位廉政建设责任制的，廉洁从政、为民服务，尽心办好每件事情科室每个人员自觉行动和追求;全科室职工讲奉献、讲道德、守纪律、敬业爱岗蔚然成风，全科室无一人有违纪，清正廉洁、市政的。
