按照市委的统一部署和要求，在市委指导组第四组具体指导下，市司法局在深入学习实践科学发展观活动中，通过多种形式征求各方面的意见和建议，深入查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生的原因，形成了领导班子分析检查报告，现根据领导班子分析检查报告，制定如下整改落实方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧扣“抢抓项目增后劲，科学发展上水平，同心共建金**”实践主题，以“锤炼队伍，强化服务，不断展示司法行政工作新形象”为载体，着力转变司法行政部门广大党员干部不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决本部门影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，把广大党员干部和司法行政部门的发展积极性进一步引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面，为司法行政工作又好又快发展奠定坚实的基础。
二、整改内容：
整改项目
整改目标
整改措施
整改责任人
整改
时间
学习实践科学发展观增强学习实践科学展观的自觉性和动性,常抓不懈, 努力做好科学发展 与司法行政工作有机结合，在切实履行司法行政职能中体现科学发展。加强理论学习，把学习中国特色社会主义理论体系作为班子建设首要任务，不断提高思想理论水平，认真落实学习制度，做到集中学和自学有机结合。责任领导：局党组书记、局长佘远标，党组成员、副局长张岚，党组成员、政治处主任王清梅责任部门：局政治处、办公室长期司法所基层基础工作达到省司法厅关于基层司法所规范化建设标准 1、努力创造条件，逐步解决司法所交通、办公硬件设施; 2、争取司法所人员编制，落实司法所长职级待遇;3、选拔优秀人才,充实基层力量; 4、争取党委、政府支持确保司法所公用经费的落实;5、开展对社区矫正工作的调查摸底，对从事社区矫正工作的人员和志愿者进行业务培训，为全面接管社区矫正对象打好基础;6、完善司法所规范化建设。责任领导:党组书记、局长佘远标，党组成员、副局长张岚，党组成员、副局长周锦卫责任单位：局基层科牵头，政治处、行财科参与落实 6月底全面完成全市社区矫正对象接管工作法律服务市场管理工作全面提升法律服务工作质量和水平，服务经济平稳较快发展。 1、规范法律服务市场;2、加强对基层法律服务所及其从业人员的管理;3、严厉打击“黑律师”、“土律师” 责任领导:党组成员、副局长周锦卫，党组成员、副局长夏营杰责任部门:局法制科、基层科、公律科分工协作，共同落实 8月中旬对全市法律服务案件卷宗进行评查法律援助工作扩大法律援助覆盖面确保法律援助目标完成 1、在全市6个社区设立法律援助工作站，进一步畅通法律援助的渠道; 2、加大服务和改善民生的工作力度扎实开展对社会弱势群体的法律援助;3、建立健全法律援助工作长效机制。责任领导:党组书记、局长佘远标，党组成员、副局长张岚责任部门：法律援助中心牵头，各法律服务机构配合协调 6月底完成6个社区法律援助站工作律师、公证工作合理合法简化程序，公开收费标准，提高服务效率，促进社会公平正义。 1、引导律师参与信访维稳工作，深入推进律师政府法律顾问工作;2、加强律师党建，注重律师队伍的党员发展;3、加强律师公证行业管理工作，加强社会主义法治理念的学习和教育。责任领导：党组成员、副局长夏营杰责任单位：公律科牵头，公证处、律师事务所参与落实长期普法依法治理工作全面提升普法依法治理工作水平，推进法治**建设。 1、创新法制宣传教育工作方式方法;2、注重对领导干部、青少年、农民的法律素质的培养;3、加大对“五五”普法工作的检查督办力度，为迎接“五五”普法验收作好准备。责任领导：党组成员、副局长夏营杰责任单位：宣教科 7月—8 月完成对市直、乡镇普法督办检查整改项目整改目标整改措施整改责任人整改时间人民调解工作加大排查力度化解矛盾纠纷，发挥第一道防线作用。 1、加强对人民调解工作的管理和指导;2、加强人民调解员的业务培训3、开展经常性的矛盾纠纷大排查，建立健全矛盾纠纷排查机制责任领导：党组成员、副局长周锦卫责任单位：基层科长期共性问题:1、干部职工进取意识不强，为民服务意识淡薄。存在从众心理、不求上进、小富即安。2、机关工作人员上班不准时，而且上班时间有脱岗现象。机关干部义务洁城活动没有很好坚持。3、领导接近群众的时间较少。 4、公款消费现象严重，请客之风盛行，干部打大牌，与下岗职工生活困难状况形成强烈反差。 5、大局意识差，部门与部门之间相互配合力度不够。 6、个别行政收费取上限，部门办事程序复杂，收费不明。强化队伍建设和管理建设一支政治素质、业务素质过硬的司法行政队伍，不断展示司法行政工作新形象 1、加强政治学习，确保头脑清醒、立场坚定;2、加强执行力建设、作风建设、能力建设;3、转变工作作风，保持良好的精神状态、勤奋的工作态度和高昂的工作激情;4、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的精神防线;5、结合学习实践活动开展向先进典型学习的活动，召开青年干部座谈会,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，并立足岗位建功立业; 6、认真执行市政府有关规定，坚持义务洁城活动;7、多深入基层、深入群众，加强班子间和党员干部间的交流沟通，建立沟通平台;8、加强行风建设，落实“执法四制”。责任领导：党组书记、局长佘远标，党组成员、副局长张岚，党组成员、副局长周锦卫，党组成员、副局长夏营杰，党组成员、纪检组长、政治处主任王清梅。责任单位：局办公室牵头，机关其他各科室分工协作，配合工作长期三、意见和建议： 1、 2、 3、
