一、狠抓宣传教育，不断提高干部素质
1、深化反腐教育，提高拒腐防变能力。一是大力宣传中央、省、市、区有关反腐败工作的决策、部署和规定，认真贯彻传达上级纪检监察工作会议精神，及时组织干部职工学习贯彻中纪委三次全会及省、市、区反腐工作会议精神并抓好落实。二是结合学习实践科学发展观活动，积极开展党性党风党纪教育，增强党员干部立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。三是积极开展廉政文化“六进”示范点创建活动，严格规范领导干部廉政从政行为，认真落实《党风廉政建设责任制》。
2、结合行业特征，把警示教育落到实处。及时组织全体干部职工学习、观看先进典型事迹和警示教育电教片。坚持正确的舆论导向，进一步增强干部职工反腐倡廉的信心，不断培育以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，围绕水利重点工程建设继续开展“三个安全”主题教育活动，为促进水利事业发展提供强大的精神动力。
3、开展专题教育，不断提高干部素质。根据区委、区政府的统一部署和要求，我局组织全体党员干部重点学习了区委、区政府出台的《2009年全区党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作要求》、《关于对乡科级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定》、《关于北湖区行政事业单位厉行节约严格财政支出管理的通知》等文件精神，并认真对照检查，在执行过程中，对党员干部是否存在不廉洁行为，是否存在违反有关规定的事项，是否建立相关制度等进行了认真的梳理、对照检查。截止目前，我局的各项工作还是比较规范的，大家都清醒认识到：严格执行党风廉政建设责任制，规范行政行为，遵守区委、区政府的有关文件精神促进我局各项工作又好又快发展的保障，同时也是我们义不容辞的责任。
二、严格落实廉政规定，切实搞好廉洁自律工作
我局从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。规定班子成员必须做到：首先带头学习贯彻中央、省、市和上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神，自觉抓好党风廉政建设;其次带头搞好廉洁自律，严格执行中纪委各项规定，带头做到不贪、不沾、不以权谋私，真心实意的为人民、为社会谋利益。
1、进一步建立健全各项规章。局领导班子定时召开党组会，部署党风廉政建设工作，成立了党风廉政建设领导小组，制定和完善了各项规章制度，为确保各项制度执行过硬，局纪检组把监督检查作为落实制度的重要一环，即每半年对领导班子成员和下属单位负责人执行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行一次抽查，如发现问题及时通报，维护了制度的严肃性。
2、进一步落实“收支两条线”管理规定。严格执行“收支两条线”规定，严禁设立小金库。局机关和所属事业单位工作人员，统一思想认识，杜绝了坐收、坐支、用钱先斩后奏、未经领导批准随意以票据抵交各种款项等现象的发生。
三、强化内部管理，促进党风廉政建设
1、落实党风廉政建设责任制。为开展党风廉政工作，强化责任意识，我局制定了《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《局机关廉政建设的规定》、《局党风廉政建设责任制执行情况的具体办法》、《局领导干部廉政公开承诺》、《局领导干部述职述廉制度》等一系列规章制度。一是凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重要活动，“一把手”要亲自部署和研究;凡涉及查处管辖范围内的重大案件，“一把手”要亲自过问;凡中央、省委颁布的领导干部廉洁自律的规定，“一把手”要带头示范。局领导班子成员及局机关各股室、局直各单位主要负责人都要实行“一岗双责”，既管住自己，又管住下属;既抓好业务工作，又抓好党风廉政建设，把落实党风廉政建设规定渗透到各项业务之中。二是进一步完善责任分解、责任考核、责任追究、责任制度“四位一体”的工作机制，使责任与权力、岗位、考核有机结合，及时总结经验，研究改进措施，促进党风廉政建设责任制的落实。三是不折不扣地执行“三重一大”制度，并按区委的要求及时进行了分工。
