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科技局年终工作总结范文(2)

2009-10-28 
由于非典影响,使上半年的一些工作往后压,造成下半年工作比较紧张,经常利用双休日加班,影响了干部的正常休息。

  (三)以提高企业技术创新水平为目标开展企业科技服务

  *区企业较多,绝大部分为民营企业,其中规模企业(在*区纳税)26家,多为饲料企业,我们除了指导帮助企业开展信息化应用外,还从以下几个方面开展企业科技服务工作。

  1、指导企业建立研发机构

  今年先后指导帮助南宁富金丰饲料公司、南宁粤茂石化公司等两家企业新建了技术开发部,建立实验室,对生产原材料进行入厂前检验和售后产品质量跟踪,并根据市场变化和用户意见对产品进行改良提高,从而保证了产品质量和企业产品的市场份额不断扩大。

  2、加强组织科技项目申报和管理,促进企业技术创新工作开展

  继去年组织城区企业维威制药公司申报《维威消炎灵胶囊新药开发》并获市局立项扶持,今年又组织了南宁市维威制药公司等2家企业向市科技局申报了2个2003年度科学研究与开发项目,投标区科技厅2个2004年度公开招标科技项目(维威公司的中草药二次开发和制造业信息化应用试点企业)。目前,南宁维威制药公司承担的《维威消炎灵胶囊新药开发》项目由于获得市级科技经费支持,新药开发进展顺利,完成了各项试验和有关材料,已上报国家药监局审批,一旦获准大规模生产,可大大提高企业的生产规模和效益,促进企业长足进步。南宁维威制药公司著重技术创新带来的企业发展速度和经济效益,在城区的民营企业中起到示范效应,一些上规模有条件的企业如南宁新宇汽配公司、富丰饲料公司等企业纷纷要求申报明年市级科技项目,并主动向我们咨询有关项目申报事议,其他一些企业也逐步重视自身技术水平和管理水平提高,加大对科技投入和员工培训力度,高薪聘请管理人员和技术人员等等,从而使城区的民营企业出现依靠科技进步促进企业发展的良好局面。

  (四)以提高群众科技素质为目的做好城区科普工作

  科普工作是城区必须长期坚持的经常性工作,我局今年着重在农村和社区开展基层科普工作,以不断提高居民和农民的科技素质。

  1、农村科普

  结合村级信息网节点建设在沙井镇的三津、南乡、富德等村、队建设了5个科技信息发布栏,并发布科技(实用技术)信息、市场信息约600条,为农民兄弟开展信息服务;会同城区有关部门到城区沙井镇和横县六景镇开展2次“三下乡”活动;组织了2次奶牛高产饲养知识培训和无公害蔬菜栽培技术培训,组织5次农村信息员电脑知识培训,并深受农民欢迎。

  2、社区科普

  会同城区有关部门在菠萝岭社区、福建园社区和五一中社区开展了3次“四进社区”活动,共编印12期《网上信息》和《科技工作简报》下发各社区和城区机关部门,向城区各社区共发放科普宣传资料10000份,为各社区科普宣传栏更新科普挂图3次共250张。

  3、协助城区科协举办十月科普大行动系列活动,组织了2003

  *区青少年爱科学实践活动作品展以及科普—环保有奖竟答等活动。五月科技活动周非典期间,还向辖区各学校、工地、农村和社区等单位发放防非典知识挂图约500份(套)。

  (五)因地制宜开展迎接城区科技进步考核

  今年是科技部两年一次的科技进步考核年,*区近年来虽然在经济建设、科技进步等方面取得较快发展,与其它城区相比,还有一定差距,但仍积极参加考核工作,并按城区领导“科技进步考核工作要确保通过、力争先进”的指示积极开展工作,时值夏季,我们克服了工作人员少、资金少等困难,抗高温战酷暑,发扬不怕苦不怕累的精神,深入辖区企业单位,收集整理材料,客观地总结出城区两年来的科技管理、经济发展和科技进步情况,终于在7月份按时完成考核材料的整理申报,并通过了科技部委托的区科技厅专家考核组的考核。

  (六)加强自身建设,不断提高干部队伍素质

  组织全局干部开展政治理论学习,深入学习领会十六大精神和“三个代表”精神实质,并每人写了一篇学习心得;经常开展科技管理业务理论学习,每人写了一篇读书笔记;实践“三个代表”,组织全局干部经常深入基层调查研究和专项科技资源调查,并以科技局名义向城区政府领导提交一份《*区社区科普现状与发展社区科普事业的思考》的调研报告;组织了全局干部到海南、深圳、桂林等地学习考察,等等。通过近一年强化干部队伍建设,使全体干部的政治业务素质有了较大的提高,每个干部都能独立开展工作,其中一名干部列入党支部重点发展考察对象。

  二、工作体会

  城区科技工作必须以“十六大”精神,和“三个代表”重要思想为指导,学习领会贯彻好区、市科技工作会议精神,紧紧地围绕区委、政府的中心工作和年度工作目标,与经济工作紧密结合,正确地处理“为”与“位”的关系,充分依靠城区基层单位和居民群众,才可能不断获取力量源泉和工作动力,城区的科技进步与创新事业才会获得更大的发展。

  三、存在问题

  1、由于非典影响,使上半年的一些工作往后压,造成下半年工作比较紧张,经常利用双休日加班,影响了干部的正常休息。

  2、组织申报市级科学研究与开发计划项目质量不高、针对性不够强,获准立项少(只有两个联动项目),造成科技工作成效不理想。

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