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面试技巧之面试时切忌不要生搬硬套

2009-06-05 
这是3COME文档频道为您整理的关于面试的相关技巧,注意面试时不可生搬硬套。
  3COME文档频道真诚的为您总结各种面试技巧,希望能够帮助您在面试的时候脱颖而出,找到适合自己的工作,祝各位求职顺利!

  “一味相信网上的各种面试答案,很可能适得其反。”针对毕业生追捧各种“面经”的现象,华威人才市场的负责人李舒雯认为,企业在招聘过程中最看重的还是毕业生的专业能力和实习经验。对一些技术型岗位来说,一张年级前10名的成绩单比任何东西都有说服力。

  李舒雯说,她曾经和力帆、宗申等知名企业的人力资源部经理交流过,他们都无一例外地表示,稳定性、实干精神是企业最看重的个人品质,而精美的简历、太过娴熟的面试技巧会让面试官反感,产生华而不实、不够诚恳的感觉。

  **大学的**就是由于运用“面经”过于娴熟而在求职时惨遭淘汰。前不久,在经过层层筛选,顺利进入一家大型律师事务所的最后一轮面试。当面试官抛出“你觉得自己最大的缺点是什么”时,她自信地答出早已准备好的答案“太追求完美”。这是她在网上一篇《如何应对十个最尴尬的面试问题》时学到的“最佳答案”,不料却换来一纸拒信。

  “这种狡猾的回答骗不过老道的人力资源部经理,他们只会认为你不够诚恳。”事后自已认真分析了被拒的原因,发现输在“太过依赖别人的经验”。

  “与其生搬硬套别人的回答,不如从细节入手打动考官。”李舒雯说,不少学生在回答问题时口若悬河,准备得相当充分,离开时却连声“谢谢”都不会说。她建议求职者勇敢展现自己最真实的一面,用个性和创意征服考官。

  现今,各大企业的宣讲会在各高校进行得如火如荼,“今天你面(指面试)了没”已成为大四学生间流行的问候语。面对用人单位笔试、面试的轮番轰炸,网络上出现大量求职者根据亲身经历总结出来的“笔经”和“面经”。这些“过来人”花费心血写下的求职心得,既轻松又实用。
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