北海办公室党支部现有党员29人，入党积极分子3人，合占全处人员的100%。作为处在全关机关中枢的基层党组织，近年来，该支部在关党组和机关党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，努力增强排头兵意识，以“五和谐一突出”为目标，大力加强党的思想、组织、作风和能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建工作促进办公室各项业务工作的持续健康发展，较好地发挥了办公室决策辅助、综合协调、督查督办、信息宣传等各项职能，树立了办公室的良好形象。
一、思想建设上求“高”，打造政治坚强、团结和谐的党员队伍
始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽全局，认真落实“三会一课”制度，通过组织讲座、学习班、集体讨论、撰写心得体会等行之有效的形式，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，有效提高全处党员政治理论水平，坚定理想信念。与此同时，处党支委切实树立“以人为本”的观念，结合海关工作和办公室业务特点，加强和改进思想政治工作，深入了解员工思想动态，积极为员工办实事、办好事，把思想政治工作融入基层、融入实际、融入员工;积极发挥工、青、妇组织的作用，完善工会组织建设，不断深化“巾帼文明岗”、“青年文明号”创建工作，经常组织开展羽毛球、乒乓球、篮球、摄影展等各种有益身心的文体活动;充分发挥先进典型的示范和带动作用，进一步健全激励工作机制，在全处营造了团结、和谐、积极、向上的工作氛围，增强了队伍凝聚力和战斗力。
二、组织建设上“求优”，建设管理规范、运作和谐的战斗堡垒
注重加强领导班子建设，不断推进落实党支部工作目标管理责任制，健全了支委会议事规则和重大决策集体讨论制度，支委合理分工，坚持定期研究支部工作，查找问题，总结经验，推进工作，支委成员坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲团结，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真落实党内民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重要事项都由班子集体研究决定，支委间团结协作，营造了互相尊重、互相谅解、互相支持、团结和谐的良好氛围。支部严格按要求开展党的组织生活，定期召开支委会、支部大会、党小组会，坚持上党课，不断提高党内生活质量。与此同时，各党小组也积极加强各项制度建设，健全机制，规范管理，使党的各项学习、活动得以更灵活、更有针对性地开展。此外，支部还进一步规范发展党员工作程序，加强对入党积极分子的培养和管理，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，保证新党员的质量。2008年共发展新党员2人，预备党员转正1人，确定重点发展对象3人，党员、入党积极分子人数已占全员的100%。
三、作风建设上“求严”，争当廉洁高效、务实和谐的机关“排头兵”
坚持将抓好作风转变作为党建工作的重中之重，认真贯彻落实胡锦涛总书记大力倡导八个方面良好风气的要求，努力改进作风，加强科学决策、督办指导和服务基层，切实做到“为民、务实、清廉”;按照关党组统一部署，认真开展“践行荣辱观，争做排头兵”主题教育实践活动，在深入学习、广泛征求群众意见基础上研究制定了符合办公室实际的整改方案，提出了5大类共17项整改措施，并以“抓管理、重养成;抓落实，重长效”为要求，把各项整改措施落实到位，切实促进了管理;积极推进海关准军事化纪律部队建设，认真落实党风廉政责任制，坚持不懈开展艰苦奋斗和爱岗敬业教育，引导广大党员强化服务意识、责任意识和效率意识，有效促进了工作作风的改进，树立了办公室公正廉洁、高效服务的新形象。此外，还充分发挥信访和关务公开职能，热情、负责地处理好群众信访事项， 2008年受理群众来信251宗，处理“关长热线”21宗，接待群众来访39人次，有效密切和融洽了海关与企业和人民群众的联系、促进了和谐海关建设;发挥关务公开牵头作用，积极采取措施丰富关务公开载体，统一规范关务公开标准，并利用关互联网门户网站积极拓展关务公开范围， 2008年共通过门户网站公布办事指南164条，发布公告、招投标信息等1572条，解答网上业务咨询事项770个，办结率99.6%，群众满意率达到99.8%。目前网站点击率已超过千万人次，由于应用效能良好，2008、2008年度先后被评为珠海市优秀政务网站、全国海关优秀网站，有效提高了执法透明度、促进了“阳光海关”建设。
