在全面掌握社区人员就业情况的基础上， 将社保工作向就业困难家庭延伸、 向劳动用人单位延伸， 对7 名 就业困难对象， 分别建立帮扶台帐、制定帮扶计划; 督促社区 5 家用人单位与 290 名 员工全部签定了劳动用工合同 。 共办再就业优惠证 15 本， 优惠证年检 561 人， 年检率达100%。 发放社保补贴 273 人， 办理城镇居民医保 954 人， 创业培训 3 人。推荐小额贷款2 人。 再就业工作获得了市、 区联合检查组的一致好评;退管服务工作获得市级先进荣誉称号。---民政优抚获得好评。严格按照“热情接待、 及时受理、 耐心解释、 积极运作、 深入调查、按时办结、 保证兑现、 规范管理” 32 字方针， 认真做好六表一册。 在巩固完善学习同时， 严格把握， 依法保障。 春节期间上门慰问社区困难党员 6 户 、 困难群众 25 户 ， 每户 送去慰问金200 元。 2008 年在册享受低保户 194 户 ， 低保人员 51 5 人， 其中 A 类 1 户 1 人， B 类 158 户 410人， 在按时核发的同时， 不间断做好跟踪摸底工作， 及时调整低保对象，强化动态管理， 今年我委共取消 1 3 户 34 人， 动态调整 4 户 12 人。
对所有的优抚对象进行了一次摸排和建档; 低保工作获得有关部门的肯定。---城建卫生注重实效。根据老城区的实际情况， 我们坚持卫生主委每日 巡查制度， 加强环卫政策法规宣传工作， 对发现的居民不良行为及时提出批评教育; 报请3城建部门对社区内 200 平方米支干道路面进行了重新铺设， 修剪( 砍伐)不良生长树木 6 棵， 疏通化粪池 19 处， 对 3 处老化的地下管道进行了彻底改造; 清除无主建筑垃圾8 车， 规模性清除乱贴乱画 12 次、350 多处; 在卫生突击月中， 投入资金5000 元， 落实“三清、 三改、 四灭”
目 标。
二、 2009 年工作打算
1 、 继续提高社居委工作人员的政治素质和业务水平， 增强为民服务的意识和应对复杂局面的能力;
2、 继续加强和谐社区建设， 关注老年人、 妇女、 儿童健康事业，着力加强三大特色工程建设， 全力打造**社区特色文化品牌;
3、 继续加强基础工作， 务实、 高效地为居民提供各项服务。
