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高校院长传授的简历制作技巧

2008-10-20 
讲座最后,周登超结合大家在投递简历过程中遇到的问题,给大家介绍了九个解决问题的办法。他说,对于企业方和招聘媒体网络我们是没有办法控制的,“所以我们能够做到的就是完善自己”

高校院长传授的简历制作技巧

  3come文档频道消息(记者 黄培 通讯员 邢文旭)眼下,正是毕业生为找工作做准备的关键时期,如何做好一份引人注目的求职简历,成为众多毕业生最为关注的话题。10月17日下午4点,武汉商贸职业学院外国语学院院长周登超在校一号教学楼向学子详细介绍了简历制作所需注意的事项。

  “八”项注意让你做好简历

  “简历的作用不可忽视,一份简历是求职者通往面试最有效的护照……”,周登超强调,在找工作的过程中,简历是重要的一个环节。如何利用有限的空间展现自己,并在芸芸众生中脱颖而出,引起“考官”的注意,是一门不小的学问。
  周登超结合自己的经历,总结了八条制作简历应该注意的问题,他说,制作简历首先要找准定位,这是一份简历的支点;其次要及早准备,毕业生应充分利用现有的时间尽早准备好自己的简历;再次,简历还要言简意赅,尽量将自己的“精华”浓缩到一处。
  除此之外,简历还应突出重点,特别是自己的实践经历,第五,就是要少写虚话,其次,注意细节;用E-mail发简历;时刻保持自信。

  “三”个细节让你脱颖而出

  周登超介绍,用人单位在筛选简历的时候,通常在一个简历上最多用30秒钟时间,如果没有一个脉络清晰、信息准确的简历,要脱颖而出,确实是很难的。
 
  周登超建议大家,首先在第一轮递简历时,最好不要附加各种证书,他介绍,那种“一目了然”、“用一张纸就能把自己的特点描述清楚”的简历是最受欢迎的。而那些把简历写成“我的前半生”式的淘汰的几率也最大。其次,在面试时再提供证书,在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书,“这样,会给用人单位更为深刻的印象。” 第三、求职要“积极主动”,周登超说,大学生求职,尤其是没有经验的大学生求职,除了要有一份有效传递信息的简历外,还需要有一种敢“主动出击”、“积极争取”的素质。

  “九”种方法保你顺利就业

  讲座最后,周登超结合大家在投递简历过程中遇到的问题,给大家介绍了九个解决问题的办法。他说,对于企业方和招聘媒体网络我们是没有办法控制的,“所以我们能够做到的就是完善自己”
  周登超说,首先在应聘之前,要详细地解读企业方的招聘信息,根据企业的要求来适当的修改简历;其次要有明确的职业发展方向,自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递;第三,简历要体现出简练和针对性,一般以两页纸为主,要把重要的核心的内容体现出来,不利的条件不要透漏给招聘方;
  此外,周登超还强调,对于照片来讲,要体现出庄重大方、自然就可以,如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反;其次,是要选择良好的时机,一般在三至五天时间最好,太早容易被挤掉,太晚又容易错过了招聘期;在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果;如果有招聘企业的电话,立刻打电话过去;保持良好、平稳的心态;扩大自己招聘信息的获取渠道,比如以前的领导,朋友、同事等。

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