求职技巧与择业技巧
求职技巧与择业技巧
随着人才市场的不断开拓，求职者自我推荐的方式方法也越来越多，可打电话、发求职信，也可登门求见。各种方法，如运用得当，将为你的求职与择业打开一个良好的局面，为以后的发展奠定基础。
1、展示自我的个人简历与求职信
个人简历和求职信是“自我推销”的“广告”，如果写得好，可以为自己的求职则择业增光添彩，可以在求职与择业的第一阶段给对方留下较深刻的印象，帮助你求职成功。那么，如何让自己的简历求职信在成百上千的同类“广告”中脱颖而出，使用人单位“为之一动”呢？这就需要在撰写个人简历与求职信时运用一些技巧了。
成功的广告有一个共同的特点－－超凡脱俗，成功的个人简历与求职信亦然。这里介绍几种创新，而更多的创新有待于你自己去开发。
（1）英文简历与求职信的书写
在众多的简历与求职信中，偶尔一份英文简历会引起用人单位的注意。英文简历与求职信还可以把你的英文写作水平展现在用人单位的面前，一般而言，英语水平的高低是用人单位考察求职者的一个重要方面。
（2）手写与电脑打字印刷的个人简历与求职信，前些年，电脑尚未普及时，如果你使出一份电脑打字印刷出的简历与求职信，在众多手写简历中，你的一份就会有鹤立鸡群的优势，给用人单位一个崭新的印象。而如今，一份A4或B5纸的个人简历已是司空见惯，这时，如果你能写一手漂亮的汉字，不妨手写一份个人简历与求职信，同样会突出你自己的特色，而引起用人单位的注意。
（3）言简意赅，突出特长求职者在写简历与求职信时，一定要从用人单位的角度考虑一下，即如果你处在对方的位置上，什么样的简历与求职信会引起你的注意，什么样的简历让人看都不想看一眼？一般来说，言简意赅，突出特长的简历与求职信才能吸引阅读者的兴趣，引起用人单位的注意。
