简历的基本要素
简历是根据接收方的要求对个人的主要经历、受教育情况、主要技能等的总结。
在应聘过程中，简历在你之前与聘方见面，它决定了你是否有机会进入下一轮面试。所以，写一份好的简历无疑是你进入新工作的敲门砖。
下面，我们就介绍一下简历的基本要素。
1.基本内容： 包括姓名、性别、住址地区方便的联系方法等。没有特殊原因最好不要用间接联系的方式，因为它的效率低。如果你现在有工作，并能保证电话的保密性，可以提供办公室的电话号码。如果潜在的雇主把电话打到家里而总是没人接，会降低他对你的兴趣。能够找到你是决定录用你的很关键的因素。
2.教育背景：包括学校、专业、主要课程、实习场地、获得的学历、证书等。如果你是个应届毕业生，受的教育经历总是在简历的最靠前的位置。如果已经工作了，那你的工作经历比受教育经历更重要，可以放在工作经历后面再写。
如果你读过大学，那么你的中学教育就显的没那么重要了，可以简化。
如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。
如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。这本身就是资格的证明。
如果你得过更高的学位，一定要写出来。比如在美国，工商管理硕士（MBA）可能是最有价值的学位，每年至少比别人多挣两千美元以上。对于专业性的职位，与该职位相关的博士、硕士学位也很有利。它是研究人员、教师、科学家、作家和公务员的一大资本。
3.工作经历：包括所在单位及任职、工作成绩及奖励，也可以包括参加的社会活动等。在描述你的工作经历时，要写明从事的工作，并用"至今"一词；写照公司的名称和地址。有时候招聘广告只要求列出公司名称，而不需写上公司的详细地址。不妨简单提一句公司主要产品或服务，有多大规模，以及有多少职员等等。
然后，列明你在公司的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应该紧跟此责任的成绩。
不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。可以问问自己：需要我做的是什么？我怎么做的？做得怎么样？
按照编年顺序写出在每一家公司从事的每一项工作。如果想换一种风格，先按编年列出草稿再重新考虑布局谋篇。
如果你有专业团体的会员资格，一定要写入简历，它回使你经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。
4.特长及爱好：在简历中提及良好的习惯和健康的爱好。如果有突出成绩更应该在简历中提到。
有的公司对应聘人员的身材、相貌很看重，美丽英俊的外表的确是人的特长和财富，如果你确实拥有漂亮的五官，最好不要被埋没。(来源:2winner.com)
