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职场解释系 (意见领袖专栏丛书)

2017-07-26 
没有职场厚黑,没有勾心斗
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职场解释系 (意见领袖专栏丛书)

没有职场厚黑,没有勾心斗角,不是职场解压书,不是职场励志书,这是专为入职新人打造的成长工具书!

全书共分7个部分,职场新人最想弄明白的事儿,为你一一道来。包括职场新人生存法则,如何最快得到晋升,如何增加职场曝光率,如何跟上司相处,如何给你的同事分类,如何高效安排自己每天的工作,如何应对派系划分,如何规划自己的职业生涯……
不同于其他职场书,作者以自己20年的专业知识和职业背景,给出了大量具体而使用的建议,更总结出“职场成长技能矩阵”和“职业生涯三境界”——每位读者都可以一一对应、查缺补漏,减少职场风险和危机,少走或不走很多人曾经走过的弯路和死路!

真正讲述职场真功夫,让你从零开始拼职场!
一看就懂一学就会,99%的新人都需要的职场神器!

网友对职场解释系 (意见领袖专栏丛书)的评论

已毕业四年多换过三次工作,最短3个月,感触很多,@解释系主任 的书绝对是我本年度买到的最超值的一本书,墙裂推荐小伙伴们通读精读!打铁还需自身硬,努力吧,少年!(我就不吐槽书腰了,你懂得,扔)@解释系主任

本来说好的18号到货结果8号就到了,速度太快了,至于书,以前就看过一些解释系主任的文章,那是非常的不错!

如果在学校就能看到这样的书该有多好,只可惜一切不能重来,也好在现在开始也从来不晚。作者从写简历面试到试用期到晋升为管理人员,一路以三观正确态度积极方法得当来处理各种工作中的问题。看了之后很有共鸣,作者说出了很多我内心的想法。
1.自我认识。知道自己想要什么,知道要掌握哪些技能和资源才能达到目标。
2.硬技能开门,软技能上升。
3.关系的本质就是交换,级别不同也一样。
4.分析领导的需求。需求这两个字,在《做单》中演绎到了极致。
5.沟通的本质就是对应上说话人的风格。主导型,只问结果不问过程。分析型,数据,逻辑,条理清晰。和蔼型,给面子,不得罪。表达型,倾听。
6.处理冲突,要以把损失降到最小为原则。
7.环境的影响最终敌不过内心的召唤。
8.真正的好公司崇尚的是真善美,那些宣导狼性的公司绝非善类。

首先主任从字里行间透露出来的人品很好,全书总结了其二十年来的心得,干货满满,值得一看,我是准备再看一遍了。

对我这种初入职场的人有很好的启示,还有很多问题待我思考。书里给了很多宝贵经验

作者确实有两把刷子,经验丰富善于总结。有些观点可以解答职场菜鸟的疑问。

曾经有一位长者, 面对香港记者, 说过一些话, 很多人当笑话, 而我却觉得长者宅心仁厚. 说了很多有益于青年人的话. 过后也没和谁计较这些事.

而本书的内容, 自夸和装相部分居多. 一股浓浓的自我感觉良好的味道跃然于纸上. 所以说中国的知识分子, 稍微有点成就, 挣了点钱, 就不知天高地厚, 嘴上没把门的了. 就开始胡说乱说了. 写到这里大家基本能感受到些什么了吧.

最后, 长者告诉我们: 知识分子还是要不断的学习, 提高知识水平, 不要总想哗众取宠. 中国有句古话, 闷声大发财. 晓不晓得噶?

如题,理工科思维写出的职场宝典,值得一看

介绍的东西很有用,男的的职场好书

好,值得一看。理顺了迷茫的职场路

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