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异类:不一样的成功启示录(新版) (格拉德威尔系列) |  |
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异类:不一样的成功启示录(新版) (格拉德威尔系列) | |
网友对异类:不一样的成功启示录(新版) (格拉德威尔系列)的评论
这本书对我是有意义的。
1、让我对成功有了更多考虑：成功受很多因素影响，这本书让我又多认识了几个因素--家庭背景，出生日期，文化，机遇。有一些小故事还是挺有意思的，也让我信服。虽然知道这些因素不一定能保住我成功，但是知道这些东西可能对人生有影响也挺有意思的。
2、让我看到了世界上不同地方的人对于成功的看法：我在努力，但是偶尔会有孤独感嘛，尤其是当你比周围的人都努力的时候，感觉自己像个怪人一样。但这本书让我觉得我不努力就不舒服可能是受了文化、家庭的影响，没什么大不了的。既然自己想努力，那就努力吧。
所以，这本书对我是有意义的。
如果非要说点这本书的坏话的话，就是一万小时理论是赤裸裸的成功学理论。一万小时成功的人对自己这一万小时如何评价呢？本书中并没有写。
成功学没什么不好，只是他们把成功说的太简单--一万小时=成功，但现实可能要考虑的更多一点。
第一部分 机遇
第一章 马太效应
“凡是有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的，也要夺过来。”
加拿大冰球运动员的成功，并非按照大众的思维在于个人的努力，包括天赋，而是由于加拿大在选拨选手的时候采用1月1日做为分界线，而多数成功的运动员都是上半年，甚至是1－3月出生的，这使得他们成为自己同龄这批选手中年龄最大的、身体素质最好的，尤其在少年时期，这种比如10个月的差距是非常明显的。由于他们的出色表现，被选拨到更高级别的队伍中，又接受了更高水平的指导和高强度的训练，使得他们更加成为“最好的”。
美国棒球队、欧洲足球球员的选拔和加拿大冰球运动员类似。美国篮球队之所以没有出现这种奇特的现象是因为美国有足够多的篮球场地，这使得体能稍差的孩子也可以获得同样多的训练强度。
第二章 10 000小时法则
一个人的成功，抛开天份、环境和运气等因素，和他自身的努力密不可份。很多科学家、音乐家固然有较好的运气，但也比常人付出了更多的努力，10 000小时是他们在十数年间为了自己的专业所做练习的普遍时长。通常过了10 000小时 ，人的大脑就能对这项专业做到得心应手。当然，也许这10 000小时中的很多部分是由机遇创造的。
SUN公司的创始人比尔．乔伊和甲壳早乐队是最好的例子。
第"rest":"三章 天才之忧（上）<br />有一位名叫刘易斯．特曼的心理学教授，设计了叫做“斯坦福－比奈”的智力测试，并做了这样一项研究。他在学校中通过层层测试，挑选出最聪明的1470名学生，对他们的一切进行跟踪。若干年后，随着研究的深入，发现这些当时认为的最聪明的学生并没有一人取得了所谓的非凡的成就（比如全国人民都认识），收入也算不上特别高。另一个例子是名牌大学通常根据测验结果决定哪些优秀的高中生可以入学，而其余没有在这个测验中胜出的学生和最后入学的学生（前提是都具有入学资格）并没有显著的差异。因此，当智商达到一定值以后，一个人是否成功就不再取决于智商的差距，而是其它方面的因素。<br /><br />第四章 天才之忧（下）<br />之所以本章叫做天才之忧，是因为虽然你可能在孩童时代表现出了不同于其它儿童的“天才”优势，但如果缺少后天家庭背景对实践智力的培养，那你的天赋很可能无用武之地。所谓实践智力是一种对抗社会的能力，或者说在与不同的人交流时知道怎样才能取得自己想要的结果，这是一种完全可以培养出来的能力。不得不承认，出生、成长在富裕家庭的孩子比贫困出身的孩子更容易得到这种能力，他们会懂得如何与社会对抗，表达自己的情绪和愿望。<br /><br />第五章 乔．弗洛姆的三个启示<br />启示一：身为犹太人的重要性<br />启示二：生育潮低谷之幸<br />启示三：服装厂与有意义的工作<br /><br />乔．弗洛姆是美国世达律师事务所所有合伙人中唯一在世的，该事务所在全球有23家办事处，2000名律师，每年的赢利超过10亿美元。<br />弗洛姆的成功同样不是完全出自身的天赋、性格和雄心壮志。必不可少的是在机遇来临前他为此付出了10 000小时的训练，他接的都是“白鞋”公司不愿意、从不涉足的辩护和诉讼领域，而在付出了10 000小时的实践之后，天上掉下了馅饼，弗洛姆只是碰巧赶上了。。。这个机会就是人们不再对企业并购持反对意见，相关的诉讼数量大幅度增长，而白鞋公司的律师们几乎没有做过这种业务，那到这个时候，人们除了找弗洛姆还能找谁呢？<br /><br />《异类》看到第五章，不禁要去想作者的立意到底是什么？是说成功不是完全靠自己，是需要背景、环境和机会？那换句话说，如果不具备这些反正也不会成功，那干脆就不要付诸努力了？而当前或未来短时间内是否会再现机会又岂是当下能判断的？我们常说机会是给那些有准备的人，这不是矛盾吗？还是说如果我们出生的时候，刚巧不是计算机、软件或其它在未来才会知道是否会成为新兴领域行业的起步阶段，那我们干脆就放弃努力过闲散生活好了？可是谁又知道当下的什么才是比尔．乔伊、比尔．盖茨或乔布斯20出头的时候赶上的好的行业机会呢？<br />当然对于10 000小时的法则我是非常认同的，可是难道不存在一个风险就是你付出了10 000小时以后，你的专业或你所处的行业没有腾飞甚至在走向衰败？相信答案是肯定的，而结果也是显而易见的。只不过这些人从来不会成为故事的主角。人们只会想为什么这个人会成功，而对于从来没有成功过的人又怎么会想他为什么没成功呢？<br /><br />自主性、复合性、付出与的关联万籁 ，以上3点是任何一份称得上令人满意的工作应该具备的属性。<br />如果你努力工作，维护自己的利益，运用你的智慧和想象力，你就能在现实世界中实现自己的愿望。<br /><br />第二部分 文化传承<br /><br />第六章 小镇哈伦<br />除了第一部分提到的机遇，影响人（或者说影响人们成功）的因素还包括文化传承。其中一部分来自民族，另一部分来自社会，他们影响着人们的行为。<br /><br />第七章 飞机失事的族裔理论<br />文化在生活中是强大的，无所不在的，即便文化的实用性已经消失，其影响也会长久存留；但文化影响即便再顽固，也不是不能改变的。促使冰球明星、软件巨头、企业并购律师走向成功的一个要素就是改进自己与工作之间的关系。在通向职业成功的道路上，除个人努力以外，我们所处的文化、历史和外部环境对我们能否成功具有决定性意义。<br /><br />第八章 稻田与数学<br />有着每年坚持3 000小时耕种时长的这些国家，比如新加坡、韩国、中国的南方，他们对稻田的一系列农作活动也会影响在其它方面发生影响，比如中国人，喜欢大家努力、坚持不懈来获得成功，体现在对数学的学习中，就是愿意花更多的时间去钻研。<br /><br />第九章 玛丽塔之幸<br />玛丽塔幸运在当她五年级的时候上了KIPP学校（知识即是力量，knowledge is power program），这所类似军训制度的学校给了学生超过相同年级学生大约50%-60%的学习时间，而据说学校的创始人之所以开办这样的学校并引入这样的制度，均来自于上一章所提到的稻田文明，因为他们发现西方学校的暑假时间太长了，而暑假期间富裕家庭和贫穷家庭会给孩子截然不同的成长和学习机会，并造成差距相当大的影响，为了说明这并非是孩子本身的差距，他们也对比了开学以后直到放假期间两个阶层孩子的学习，发现并没有特别明显的差距，因此要给予学习更多的学习时间。<br /><br />尾声 故事来自牙买加<br /><br />其它：美国直到1967年才废除了禁止黑白两个种族通婚的法律。<br /><br />8月2日读完。"
一些不经意的细节，剖析了成功在勤奋之外的关键点，如社会机遇、游戏规则等。新颖、精彩的观点虽然不能让人立刻变得成功，但是也许会警醒你在失败的边缘不断自检，做正确的判断与认清自我。我们需要对这个社会、对成功运作的规律有个基本的认知。实在，有用难道还不是对社科文化最高的赞美吗？
此书以客观的事实阐述了生活中那些成功人士（异类）的成功秘诀，天才开始时可能只是优秀一点点，今天的成功人士不是只靠机遇才能获得成功。看了此书后感觉让自己能够更加安心的工作，追逐自己的梦想。
This is one of the greatest book I have read. My friend gave it to me as a gift and it is the English version. I spent one week to read it. I must say the author is the best story teller I have ever seen. Many people try to teach us how hard work or opportunities play a role in people's success. However, their stereotypical language is neither appealing nor effective. Mr. Gladwell tried to teach us in a different way. He is knowledgeable and impassioned. Most of his stories come from scientific research, not special cases you will find in other similar books. When I was half through the book, "rest":"I was so excited and passionate. I want to share my experience with my friends. So I immediately bought two Outliers. One for my sister and one for my cousin, who is in high school. Definitely recommending."
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