情商4

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智商即命运吗？其实智商并没有我们想象的那样重要。
《情商：为什么情商比智商更重要 》一书不仅打破了长久以来智商的天生决定论，更为心理学界探讨已久的“情绪智慧”问题提出关键性的解释。丹尼尔·戈尔曼认为，由于没有考虑到对人类行为产生重大作用的一系列关键能力，我们对人类智力的理解存在很大的局限。
《情商：为什么情商比智商更重要 》自出版十几年以来，“情商”这一术语现已成为人们的日常用语。
作者利用大脑与行为科学的突破性研究，说明了高智商的人表现不佳、普通智商的人表现出色的影响因素。这些因素包括自我意识、自律和同理心，它们不是天生固有的，却能为我们提高智力另辟蹊径。情绪智力成形于我们的童年时期，但可在成年时期得到培育和加强——这对我们的健康、人际关系以及工作将会产生直接益处。
情商是一种基本生存能力，决定你其它心智能力的表现，也决定你一生的走向与成就。
《情商：为什么情商比智商更重要 》10周年纪念版反映了最新的研究进展以及作者最新的思考认识，同时作者还在书中对他在世界各地演讲期间遇到的重点问题进行了解答。情商研究是一个快速发展的领域，新增的附录部分，为读者提供情商领域最佳的参考资料。
令人耳目一新的《情商：为什么情商比智商更重要 》，是走向卓越的新愿景，是改变你我以及后代未来的人生必修课。

网友对情商4的评论

第一次写书评，因为这本书给我非常大的启发。“人们因为一家公司的名气而加入，却因为糟糕的领导而离开”，这句话说得十分深刻，我有极大的共鸣。领导者很大程度上决定了一家公司的氛围，而一家公司的氛围与企业业绩是息息相关的。“上行，下效”，这本书讲领导者的作用说明得十分生动。此外，最具启示的是本书的第二部分，如何提升领导情商。我们很多时候说性格，习惯决定命运，其实这些都是情商的一部分，但情商却不是那么容易改变，书本从情绪大脑构造上进行了说明，同时告诉我们只有具有极强动机和真诚所致的人才可能有持续的情商提升。改变的最大动力来源"断层“，意识到真实自我与理想自我的差距也是十分中肯。书中提出是情商学习五部，个人不敢说理解了全部，但是我认为也是十分精华和具有现实可操作性的。
最后，我想说，每一个读者阅读同一本书所收获的肯定都是不一样的，如果不是个人阅历与书中所说产生共鸣，断不会有深刻的感悟。此书需要沉下心来细读、重点部分精读，与自己的生活工作阅历结合反思，自我总结，理解得有多深，收获就会有多大。感谢丹尼尔戈尔曼，为我们献上如此伟大的著作。国外的作品一般结论要求严谨，有实证数据，我想作者写出如此著作是有极深刻的研究的，震撼，拜服，将在实际工作中应用这些难得的智慧经验。

和2007年海南出版社《高情商领导》是同一本书！以“情商1234”命名欺骗读者，浪费读者时间最可耻！作为亚马逊的忠实客户和中信的忠实读者强烈要求公开道歉并赔偿！！！

翻译的不怎么到位。书里的思想还是很到位的。

想要在工作上有提升的都要看一看这本书

一如既往的快， 内容没看，外表不错。

赞一个，还不错哦，值得看看

能否换一本，手贱点了2本4，能否把其中一本换成3？

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