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Google:未来之镜(全球创新巨头真正的工作、思索与规划) | |||
Google:未来之镜(全球创新巨头真正的工作、思索与规划) |
网友对Google:未来之镜(全球创新巨头真正的工作、思索与规划)的评论
2016年最后一天读完本年度第58本书,看到了一个全面完整的google。谷歌堪称世界上最敢想敢做的高科技公司,谷歌怀抱改变世界的想法,以“10倍哲学”和“登月精神”涉足了除搜索引擎和安卓外很多不为人知的领域。谷歌不只专注于虚拟的比特世界,而且投入了大量的人力和金钱于现实的原子世界,做着只有科幻小说家才想得出来的事情,无人驾驶汽车已走在世界前列,阿尔法狗机器人也打败了世界围棋大师,还有一系列大胆的想法正在实验中,诸如WiFi高空气球、用于太空拍摄的微小卫星、用于检测人体健康的纳米粒子、无人机快递、量子计算机、人工神经网络等等。为了实现这些超前的想法,谷歌重新定义了管理、人才、团队、创新、文化等一切。如果谷歌所做的一切都能成为现实,那不久的将来我们将生活在一个彻底不同的神奇世界。
“在通往远大目标的道路上,
人们不能碎步前行。”
整本书让我难受的是这句话;
并不是每个人都有自行车、摩托车、汽车、火车或者飞机的;
如果只有双脚,
是把目标定的不那么远大?
还是想办法搭人家的飞机?
甚至去抢一辆车呢?
之所以难受,
是连我都认为这句话讲的好正确。
商业、科技、政治间的博弈,谷歌想一统未来数据世界,愿望很好,过程没那么容易。拉里是个理想乐天派,总是想着10年后世界应该要怎样,开了很多子公司,设想了很多创新项目,大多都还没挣钱,为他的勇气点赞。从创新上来说,这是BAT没法比拟的,人家大多是原创想法,特立独行。另一方面,又看到了即使强大如谷歌,也面临着由盛转衰的危机,也在急于寻找未来新的盈利点,所以,做一家伟大公司难,做一家有理想的公司更难。
非常有启发。 充分理解一个情怀的企业如何最大程度上创造人类共同价值: when they go low , we go high
一家值得尊敬的公司。公司的使命远景决定了公司的格局,组织结构和合适的绩效考核体系是支柱,企业文化是基石
书不错,但愿中国科技也如此发展
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