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领导力实践手册:将行动学习转化为能力的方法 |  |
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领导力实践手册:将行动学习转化为能力的方法 | |
出版日期: 2012年5月1日
《领导力实践手册:将行动学习转化为能力的方法》介绍领导者在日常领导工作中面临的常见问题，以及在这些情况下应采取的具体行动。《领导力实践手册:将行动学习转化为能力的方法》分别介绍了领导者个人、团队、组织、顾客、合作伙伴、领导实践、市场营销几个领域中的重要挑战，具体包括解决员工冲突、创建和沟通组织的愿景、会议管理、关系的创建和维护等。对每个主题的介绍都包含了问题描述、面临的挑战、要采取的行动、如何获得成功、应避免的失误。《领导力实践手册:将行动学习转化为能力的方法》以作者多年的领导实践经验为基础，所介绍的都是领导者在日常工作中每天都会碰到的问题，包含了有价值的建议，适合领导者放在手边随时参考。
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