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让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队 |  |
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让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队 | |
出版日期: 2012年1月1日
《让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队》主要内容简介：在当今的企业中，员工的工作敬业度已经成为一个至关重要的话题，管理者们对员工的依赖性也变得越来越高。《让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队》为知名管理学专家肯，W，托马斯经典著作的修订版，托马斯在最新研究的基础上再次阐明了影响员工敬业度的关键因素:内在回报。只有来自工作本身的内在回报才能激发员工的认同感、主人翁意识。员工在工作中也才会真正做到全心投入，充分发挥自己的创新才干。《让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队》详细介绍了托马斯研究的四项内在回报要素，分析了如何形成内在回报，并提供了一套行之有效的诊断框架，帮助读者了解员工的内心状态，并更好地激励和鼓舞他们全心投入到工作当中。
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