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领导科学和现代行政(修订版)(贺善侃著) |  |
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领导科学和现代行政(修订版)(贺善侃著) | |
东华大学人文学院教授，博士生导师，任全国辩证逻辑专业委员会常务理事、全国价值哲学研究会常务理事、上海市逻辑学会副会长、上海市领导科学学会常务理事、东华大学人文科学研究所所长。主要研究方向：哲学与社会发展、领导科学和现代决策、哲学认识论和辩证逻辑。著有《辩证逻辑与现代思维》、《实践主体论》、《发展哲学研究论纲》、《解读和谐社会领导力》等专著和教材30多部。在国内期刊和报刊上发表论文350多篇，多篇论文被《新华文摘》、《中国人大复印资料》全文转载或观点摘引。教学、科研成果多次获奖，主持和承担过教育部和省部级社科项目多项。1997年获全国宝钢优秀教师奖2003年获上海市教学名师奖。
目 录
第一章 领导科学和行政领导学：导论
第二章 领导和行政领导：内涵界定
第三章 领导和行政领导体制：组织依托
第四章 领导和行政领导决策：战略和政策
第五章 领导用人之道和人事行政
第六章 领导方法与作风
第七章 领导和行政领导主体：个体素质与群体结构
《领导科学和现代行政》作为“现代行政管理丛书”的一本，自2001年6月由上海大学出版社出版以来，承蒙学界同行和广大读者的厚爱，在国内各地广泛发行，除作为作者所在学校行政管理本科专业教材外，还被许多高校相关专业列为教材，几千册书很快销售一空，后又重印，又相继告罄。
为适应领导科学和现代行政学的发展，需要有新的著作问世。为此，有必要对已出版的著作作一次较大的修订和补充。在出版社的鼎力支持下，作者根据近年来学科的新发展，结合自己的最新研究和教学体会，对原书作了两方面的修订和补充：
其一，反映学科发展新理论，对领导科学的一些基本原理，诸如： 领导的基本属性、基本职能、一般原则、领导决策理论、领导方法与艺术作了较多的充实；尤其对一些原书未能反映的新领导理念，如领导替代理论、自我领导和超级领导理论等作了简要阐述。
其二，反映近年来我党提出的重大有关理论。如在领导用人之道和领导作风等章节中反映了2001年9月召开的党的十五届六中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的有关内容；在领导体制一章中补充了2004年党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的有关内容，对领导体制改革与民主执政的关系作了阐述，补充了2007年党的“十七大”关于政治体制改革和行政管理体制改革的重要内容以及2009年召开的党的十七届四中全会精神，对领导体制改革与党内民主推进人民民主的关系作了阐述。
该书经修订后，内容更充实，时代感更强，更接近学科前沿。当然，由于篇幅有限，时间紧迫，许多方面还不尽如人意，就算留作日后再次修订的余地吧。
贺善侃 2010年11月于东华大学
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