秘书人员岗位培训手册;秘书人员应知应会的8大工作事项和122个工作小项

2010-11-24

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基本信息·出版社：人民邮电出版社
·页码：287 页
·出版日期：2006年10月
·ISBN：7115151504
·条形码：9787115151506
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
·丛书名：正略钧策管理丛书

内容简介 　　本书将岗位和实际工作紧密连接，针对实际中出现的问题，提供了切实可行又真正可靠的解决方法，具有很强的操作性和实用性，可以提高秘书岗位整体的工作效率。主要包括会务管理、商务活动管理、办公室管理、信息与档案管理等内容。
　　本书主要适用于秘书从业人员、行政管理人员、咨询人员及企业培训人员，可以作为其参照执行的考核标准和工作规范。
编辑推荐 　　本书将岗位和实际工作紧密连接，针对实际中出现的问题，提供了切实可行又真正可靠的解决方法，具有很强的操作性和实用性，可以提高秘书岗位整体的工作效率。主要包括会务管理、商务活动管理、办公室管理、信息与档案管理等内容。
　　本书主要适用于秘书从业人员、行政管理人员、咨询人员及企业培训人员，可以作为其参照执行的考核标准和工作规范。
目录
第一章秘书人员8大工作事项
第一节秘书人员具体都做什么
第二节从事秘书职业的相关准备
第二章商务沟通
第一节接待工作应知应会的6件事
第二节沟通与协调工作应知应会的6件事
……

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