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2010版行政职业能力测验应知必练

2010-08-24 
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 2010版行政职业能力测验应知必练


基本信息·出版社:中国人事出版社
·页码:245 页
·出版日期:2009年07月
·ISBN:7801898710/9787801898715
·条形码:9787801898715
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:16
·正文语种:中文
·丛书名:录用公务员考试专用教材

内容简介 《2010版行政职业能力测验应知必练》是中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来,一直从事公务员考试用书的编写出版工作,所出版的公务员考试用书,日益受到广大应试者的青睐。我社2010版公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编,并聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对考生负责的态度,坚持以人为本,追求精益求精。一是进行了广泛的市扬调研。编写前,有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访,听取各地读者对公务员考试用书的“品头论足”,吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿,对每一《2010版行政职业能力测验应知必练》、每一讲都分头把关,力求切合实际需要,删繁就简,去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2009年考试大纲的基础上,对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解,力求使应试者了解足够的信息,熟悉应知应会的内容,掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式,从实战出发,在研究命题趋势,把握命题规律的基础上,结合已往试题设计了模拟训练和一些热点问题,力求做到题量少、例题精、类型全、难度大,分析深刻,提示明确,能举一反三,易学实用。
编辑推荐 《2010版行政职业能力测验应知必练》临考点津、实战体验。
目录
临考点津
第一章行政职业能力测验的内容结构和施测程序
第二章考前准备及应试指导
第三章常识判断
第四章言语理解与表达
第五章判断推理
第六章数量关系
第七章资料分析

模拟试卷
行政职业能力测验模拟试卷(一)
行政职业能力测验模拟试卷(二)
行政职业能力测验模拟试卷(三)
行政职业能力测验模拟试卷(四)
行政职业能力测验模拟试卷(五)
行政职业能力测验模拟试卷(六)
行政职业能力测验模拟试卷(七)

参考答案和解析
行政职业能力测验模拟试卷(一)参考答案和解析
行政职业能力测验模拟试卷(二)参考答案和解析
行政职业能力测验模拟试卷(三)参考答案和解析
行政职业能力测验模拟试卷(四)参考答案和解析
行政职业能力测验模拟试卷(五)参考答案和解析
行政职业能力测验模拟试卷(六)参考答案和解析
行政职业能力测验模拟试卷(七)参考答案和解析

成功感言
千万不要计算
保持清醒头脑沉着判断推理
对于行测考试备考和应考的几点体会
非法律专业人员备考公考行测法律知识之道
……
序言 《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行,真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试,确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来,全国报考公务员的人数逐年激增,其平均招录比例远远高于高考和考研,形成了“公务员热”。面对这样的大环境,怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素,为考试成功加码呢?选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。
中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来,一直从事公务员考试用书的编写出版工作,所出版的公务员考试用书,日益受到广大应试者的青睐。我社2010版公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编,并聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对考生负责的态度,坚持以人为本,追求精益求精。一是进行了广泛的市扬调研。编写前,有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访,听取各地读者对公务员考试用书的“品头论足”,吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿,对每一《2010版行政职业能力测验应知必练》、每一讲都分头把关,力求切合实际需要,删繁就简,去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2009年考试大纲的基础上,对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解,力求使应试者了解足够的信息,熟悉应知应会的内容,掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式,从实战出发,在研究命题趋势,把握命题规律的基础上,结合已往试题设计了模拟训练和一些热点问题,力求做到题量少、例题精、类型全、难度大,分析深刻,提示明确,能举一反三,易学实用。
文摘 插图:


二、行政职业能力测验操作中的施测程序及其注意事项
行政职业能力测验是一种标准化考试,具有试题客观化、施测标准化、评分现代化(光电阅读机评卷)和分数解释科学化等特点。
(一)、行政职业能力测验的施测方法和实施步骤
行政职业能力测验的试题全为客观选择题,测试材料分为两个部分:试题本和答题卡。应试者阅读试题本上的试题,然后用2B铅笔在答题卡上相应的题号下将所选的答案标号涂黑,不得在试题本上做任何记号。考后,答题卡通过光电阅读机由计算机统一阅卷计分。因此,参加考试时,应试者务必准备好两支2B铅笔和一块橡皮。
行政职业能力测验的施测过程共有三遍铃声。
考试前15分钟,第一遍铃响(预备铃),应试者进入考场,将身份证和准考证放在课桌前备查。监考人员发给应试者答题卡和试题本。应试者在答题卡上按要求填写姓名、报考部门、准考证号。此间,应试者可以阅读第一页上的“答题须知”或“说明”,并按照上面的规定去做,但不得擅自提前翻页和答题,违者将作违纪处理。
第二遍铃声,应试者开始答题。应试者应争取时间完成试题本上的题目,试题本上的各部分题目虽然都标出了参考时限,但并不分别计时,仅供应试者答题时参考。试题本上的各部分题目错答通常不扣分,允许应试者不会时可凭猜测来回答。
第三遍铃声,监考人员宣布考试结束,应试者应立即停止答题,并将题本合上,等待监考人员收回答题卡,然后离开考场。考试结束后,若发现应试者擅自将题本和答题卡带走,将作违纪处理,并追回题本。
(二)答题卡填涂方法说明
由于行政职业能力测验是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的,所以应试者应该非常仔细地按规定要求在答题卡上填涂好个^、.信息(姓名、准考证号)和所选答案。其基本要求如下:
1.首先应试者要用钢笔或圆珠笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写姓名和准考证号。如果准考证号的位数不足给定的方框的个数,则请靠右侧填写,即准考证号最后一位应落在最后一个方框中。然后,对应准考证号的每位数,将准考证号用2B铅笔在相应的方括号内涂黑。
2.答题时,用2B铅笔在对应题号所选项的方括号内涂黑,黑度以盖住框内字母为准,但不要涂到框外。
3.不能用钢笔、圆珠笔涂选项。
4.修改时要用橡皮彻底擦干净,必须保持答题卡整洁,不得做任何其他记号。
5.不得折叠答题卡。
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