管理大师速读
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基本信息·出版社：地震出版社
·页码：281 页
·出版日期：2004年01月
·ISBN：7502824170
·条形码：9787502824174
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·外文书名：Reading of Great Man
内容简介 有史以来对管理学影响最大的20位大师，这些大师的伟大理论无论是过去、现在还是将来，在管理实践中都是不可逾越的法则。
泰勒的科学管理实际上是一种转变人性的管理，将人的思想从小农生产转移到现代社会化大生产，这是一场伟大的革命。
西蒙认为管理就是决策，他的决策理论不但适用于企业组织，而且也适用于一切正式组织机构的决策。他对于决策过程的理论研究工作是开创性的，而且也是管理方面惟一获得诺贝尔经济学奖的人。
彼得斯说：“公司的规模一变大，就必然带来复杂性。而多数大公司对复杂性所采取的手段都类似，就是设计出复杂的规章制度和结构。实际上，要想使一个组织真正的发挥作用，就要使公司避免无意义的膨胀。”
企业对组织目标应保持松紧有度的控制，并且注意外界环境的变化，不断的鼓励员工进行创新，不断的调整自己的组织目标，这样才能够保持长胜的境界。
媒体推荐 书评
有史以来对管理学影响最大的20位大师及其思想精华！大师智慧，一次拥有，了解管理的真正含义，培育系统的管理方法！这些大师的伟大理论无论是过去、现在还是将来，在管理实践中都是不可逾越的法则。
目录 科学管理之父 泰勒
生平简介
泰勒进行的科学管理实验
科学管理精要
泰勒的科学管理方法
组织理论之父 韦伯
生平简介
法定权力解说
官僚组织
一般管理之父 法约尔
生平简介
一般管理理论精要
管理教育
十四项管理规则
人际关系理论创始人 梅奥
生平简介
人际关系学说的诞生
人际关系学说精要
人际关系学说的思考
系统组织理论创始人 巴纳德
质量管理泰斗 戴明
人性假设理论创始人 麦格雷戈
权变管理创始人 菲德勒
组织发展理论创始人 本尼斯
双因素理论创始人 赫茨伯格
现代管理之父 德鲁克
管理决策理论奠基人 西蒙
经理解色理论巨匠 明茨伯格
Z理论创始人 大内
学习型组织之父 圣吉
企业再造之父 哈默
领导变革之父 科特
参考文献
……
