基本信息·出版社：中共党史出版社 ·页码：188 页 ·出版日期：2009年08月 ·ISBN：9787509800331 ·条形码：9787509800331 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
| 商家名称 |
信用等级 |
购买信息 |
订购本书 |
|
|
 |
行政职业能力测验历年真题及标准预测试卷(2010最新版)(赠38元学习卡1张) |
 |
|
|
行政职业能力测验历年真题及标准预测试卷(2010最新版)(赠38元学习卡1张) |
|
基本信息·出版社：中共党史出版社
·页码：188 页
·出版日期：2009年08月
·ISBN：9787509800331
·条形码：9787509800331
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：8
·正文语种：中文
·丛书名：四川省公务员录用考试专用教材
内容简介 《行政职业能力测验历年真题及标准预测试卷(2010最新版)》是本系列丛书之一。近几年，四川省公务员录用考试的行政职业能力测验科目的试题类型、难度、排列顺序等都在不停变化，需要考生根据试卷变化合理的调整复习重点，《行政职业能力测验历年真题及标准预测试卷(2010最新版)》便是以四川省公务员录用考试的真题为基础，结合四川省公务员考试大纲的要求编写的。
编辑推荐 《行政职业能力测验历年真题及标准预测试卷(2010最新版)》严格依据最新公务员录用考试大纲编写。
严格依据考纲要求，专为四川省2010年公务员考试量身定做；深度揭示命题规律，直击考点，全面提升应试能力；专业网络支持，可享受最新资讯，学习资料等超值服务。
《行政职业能力测验历年真题及标准预测试卷(2010最新版)》同时适用于招警、事业单位、“村官”、“三支一扶”、选调生、军转干考试。
目录 2006年12月四川省公务员录用考试
《行政职业能力倾向测验》试卷
2007年10月四川省公务员录用考试
《行政职业能力倾向测验》试卷
2008年四川省公务员录用考试
《行政职业能力倾向测验》试卷
2009年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验》试卷
四川省公务员录用考试
《行政职业能力倾向测验》标准预测试卷（一）
四川省公务员录用考试
《行政职业能力倾向测验》标准预测试卷（二）
四川省公务员录用考试
《行政职业能力倾向测验》标准预测试卷（三）
参考答案及解析
……
序言 四川省公务员录用考试是根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，四川省省级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和垂直管理系统面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员的考试。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握四川省公务员录用考试的脉络，利用有效的时间、科学的方法取得优异的成绩，在众多考生中脱颖而出，本书编写组深入研究了四川省公务员录用考试的历年真题，参照中央、国家机关公务员录用考试的要求，总结四川省公务员录用考试的命题规律，精心编写了《四川省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
本书是本系列丛书之《行政职业能力测验历年真题及标准预测试卷》。近几年，四川省公务员录用考试的行政职业能力测验科目的试题类型、难度、排列顺序等都在不停变化，需要考生根据试卷变化合理的调整复习重点，本书便是以四川省公务员录用考试的真题为基础，结合四川省公务员考试大纲的要求编写的。
本书具有以下鲜明的特点：
1.试卷组织合理。系统性和严谨性并重
本书包含了七套行政职业能力测验试卷，其中包含2006——2008年四川省公务员录用考试真题、2009年国家公务员录用考试真题及三套标准预测试卷。三套四川省真题可以引导考生了解四川省行政职业能力测验的难度、题型和题量，做到心中有数；四川省公务员录用考试是以国家公务员录用考试为参考的，了解2009年国家公务员录用考试真题可以理清公务员考试的最新动向；标准预测试卷严格按照最新考试大纲要求和四川省真题的试题类型设置，为考生提供难度相当的实战机会。真题和预测试卷的组合是考生准备行政职业能力测验考试的有力武器。
2.试题内容权威。解析准确无误
无论四川及国家的真题，还是标准预测试卷，其试题内容和答案解析均完整无误。所有试题均由研究中心的专家精心校对；答案及解析详细、独到，由点及面，意在方便考生在核对正误的同时，校正解题思路，帮助考生查漏补缺，步步为营。考生不仅可以掌握一道题的解法，还可以由此把握一类题的解法，更有效地解决考生的疑问与难题，确保了试题的质量和解析的实用性、针对性。
3.合理编排，设计科学
本书在形式设计上，力求做到最好。在编排上，采用了试卷和参考答案分开的方法，以方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生如亲临其境，达到临阵磨枪的效果。
4.立体完善的同步服务
为回馈广大考生的信任和支持，我们力争提供最完善的售后服务，以随书赠送学习卡等方式考生提供全方位的学习支持。读者可凭借学习卡，随时登录“中国公务员考试中心”（www.gongwuyuan.com.cn），就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询，也可在“考试经验交流区”与其他考生进行沟通。
文摘 插图：
36.中国改革之难，最难的不是发现问题并提出对策，而是改革必须考虑13亿人口的根本利益和长远利益。避免引起社会动荡，避免激化矛盾，既积极又稳妥，是中国改革开放30年始终坚持的信念，也是一路渡险滩、克难题的制胜法宝。
根据以上文字，下列表述正确的是（ ）。
A.避免引起社会动荡，避免激化矛盾是当前改革中最关键的问题
B.保持社会稳定、兼顾最广大群众利益是中国改革最棘手的问题
C.中国在改革中必须要考虑人口众多这一现实问题
D.兼顾发展与稳定的关系是中国改革开放成功的法宝
37.戏剧和书法篆刻家使用的繁体字等小众文化产品，正面临阵地锐减、影响下降的处境。这样的表现，从技术层面说，并无大的问题，因为实用主义统治的时代，那些已经不甚实用的东西，可以退出技术的范畴，但是.从文化产品的延续性而言，那些被动辄几千年中国文明史检验了的文化，它绝不能不为人知，也不能只能由书法家、戏剧家等专门人士扛着，如果最后的结果就是这样，那么终会曲终人散，留下一段文化的悲剧。
下列属于文中“文化悲剧”的是（ ）。
A.大量历史文物流失海外
B.繁体字被简体字取而代之
C.多种民间曲艺面临失传困境
D.少数民族生活被现代生活简化
38.领导带领机关干部扫大街，从官员和机关的角度看，这当然是好事，可以拉近与民众的距离，显示出领导干部勤政为民。但是，从干部的个人权利讲，义务劳动不是不可以，但不能是行政命令的驱使；从环卫部门的角度来看，如果干部常态化扫街确有必要，反映出的可能是两个方面的问题，要么环卫工人的数量不够，人手短缺；要么是环卫工人不好好干活，工作留下了很多死角。
下列表述最能概括上述文字内容的是（ ）。
A.领导干部带头扫街、参加义务劳动是对个人权利的侵犯
B.领导干部带头扫街能激发环卫部门工作人员的工作积极性
C.领导干部带头扫街可以拉近与民众的距离，促进干群关系和谐
D.领导干部带头扫街，很可能会造成民众的误解，达不到理想效果
