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别让简历四处乱飞 投简历投诚意
求爱求婚要“非诚勿扰”，求职当然也讲究“非诚勿扰”。你没诚意投简历，HR的眼光当然落不到你身上。大家都本着“非诚勿扰”的精神，这活儿不就简单了吗?怕就怕，总有些人以极其不给力的“海投”姿态扰乱秩序，扰了人家辛劳的HR不说，有时还恰恰反作用到自己身上。求职真的要非诚勿扰，不然到最后，谁扰谁还指不定呢!
简历错投，您这是“砸场子”呐?
某企业人事招聘部经理助理：朱小姐
我的确发现有部分求职者前来应聘时很不负责任，事先不做任何企业背景调查，也更不会有针对性的简历修改，只是看到相关职位发布，就简单地“复制粘贴”发邮件了。我也相信，他们一定存在批量发求职信的习惯，只是抱着“说不定就被选中”的侥幸心态，怀着美好的愿望等待下一个电话就通知他们去面试。
极端的例子是，我曾经碰到过有一位应试者事先打来电话自荐，表现出自己非常想加入我们公司的愿望。在我们要求他发来简历看看后，他看似相当诚恳地给我们写了一份长长的求职信。然而，求职信的内容中却赫然出现了我们竞争对手公司的缩写名字。尽管只是用了缩写，但行业圈子很小，这样一封“砸场子”的求职信显然让人哭笑不得，他自己发现后一定也尴尬万分。这是很简单的道理，由于一封错投的简历，让原本对你有好感的A公司得知你去投了B公司，这立马对你的忠诚度和信誉度打了问号，进一步还会质疑“你是因为没去成B公司才来A公司的吗?”事已至此，谁还会要你?让简历乱飞，这就是典型下场。
