沈阳：建筑农民工集体合同要写明工资细节
记者日前从沈阳市总工会了解到，沈阳市每名建筑农民工今后都将签集体合同，并将工资细节写进合同，每个建筑项目都将组建自己的农民工工会，监督工资是否按时足额发放到位。
由于建筑行业工种多、农民工进工地时间不尽相同，签包括报酬、工时和休假等内容在内的集体合同不容易，农民工对工资分配具体情况不清楚。为此，沈阳想出两个新举措加以破解。首先，沈阳于全省范围内率先以项目为建制组建农民工工会，项目农民工工会归区建筑行业工会联合会、街道工会和社区工会领导，为每个农民工发放由全国总工会统一发放的工会会员证，实行“一次入会、持证转接、全国通用、进出登记”的会员会籍管理制度。
其次，沈阳市总工会专门收集和研究了有关信息资料，弄清建筑行业各工种工资价位和各类工资支付办法，对农民工集体合同采取独创的“1+N”模式。“1”是指以劳动报酬、安全和生活保障为内容签订的综合性集体合同，“N”是以各工种工资标准、劳动量计算方式和工资支付时限为内容分别签订的若干“合同附件”。这种方式解决了普通集体合同无法覆盖的个体问题，工种可以细化分为钢筋工、混凝土工和水暖工等7个门类。集体合同的签订必须经过集体协商，必须经过农民工集体审议通过，农民工工会代表农民工与建筑项目部门或劳务公司签订集体合同，使关系到农民工最敏感利益的问题完全接受农民工监督。
据了解，为保证试点在全市建筑行业迅速推开，沈阳有关部门已开始对各区县(市)、开发区逐个进行检查指导，确保“1+N”合同在两个月内的签订率达到80%。
