设计模式之责任链模式（转）
一. 写在前面的
这么多的设计模式，我觉得职责链是我第一次看上去最简单，可是回想起来却又最复杂的一个模式。
因此，这个文章我酝酿了很久，一直也没有胆量发出来，例子也是改了又改，可是仍然觉得不够合理。所以希望各位多多指教。
二. 什么是链
文章伊始，先让我们了解这个最基本的概念，什么是链。
我给链下了这样的定义：
1. 链是一系列节点的集合。
2. 链的各节点可灵活拆分再重组。
三. 何为职责链
职责链模式：使多个对象都有机会处理请求，从而避免请求的发送者和接受者之间的耦合关系。将这个对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有一个对象处理他为止。
图如下：
UML很简单，让我们先来看一个简单的例子。
四. 职责链模式应用之请假管理
请假这个事情，相信每个人都不陌生。
我们公司是个相对很宽松的公司。
在公司里，如果你的请假时间小于0.5天，那么只需要向项目经理打声招呼就OK了。
如果超过了0.5天，但是还小于2天，那么就要去找人事部处理，当然，这就要扣工资了。
如果超过了2天，你就需要去找总经理了，工资当然也玩完了。
那么，对于我们来说，这个流程就是这样的。
也就是这样一个过程，你需要和你的直接上级——项目经理去打交道，最终可能是项目经理给你回邮件，
可能是人事部给你回邮件，也可能是总经理给你回邮件。内部的过程其实应该是个黑盒子，
你并不知道内部的消息是如何处理的。你需要找到的，只是你想要第一个交付的对象而已。
那么我们的代码应该是这样的。
首先我们要写一个请求的类。
class?Request?{?private int?day;
?private string?reason;?
public int?Day {?get?{?return?day; }?set?{ day =?value; } }?public string?Reason {?get?{?return?reason; }?set?{ reason =?value; } }?publicRequest(int?day,?string?reason) {?this.day = day;?this.reason = reason; } }接下来看下请求相应者，他们有两个核心方法，一个是相应操作，一个是选择继任者。
abstract class?Boss?{?private string?name;?public string?Name {?get?{?return?name; }?set?{ name =value; } }?private?Boss?successor;?public?Boss?Successor {?get?{?return?successor; }?set?{ successor =value; } }?public?Boss(string?name) {?this.name = name; }?public abstract bool?PassRequest(Requestrequest); }?class?PM:Boss?{?public?PM(string?name) :?base(name) { }?public override boolPassRequest(Request?request) {?int?day = request.Day;?string?reason = request.Reason;?if?(day <= 0.5) {?return true; }?return?Successor.PassRequest(request); } }?class?HR:Boss?{?public?HR(string?name) :base(name) { }?public override bool?PassRequest(Request?request) {?int?day = request.Day;?stringreason = request.Reason;?if?(day > 0.5&&day<=2) {?return true; }?returnSuccessor.PassRequest(request); } }?class?Manager?:?Boss?{?public?Manager(string?name) :?base(name) { }?public override bool?PassRequest(Request?request) {?int?day = request.Day;?string?reason = request.Reason;?if?(reason.Equals("正当理由")) {?return true; }?return false; } }那么我们调用的时候就很简单了！
static void?Main(string[] args) {?Request?request =?new?Request(3,?"非正当理由");?Boss?pm =?newPM("pm");?Boss?hr =?new?HR("hr");?Boss?manager =?new?Manager("manager"); pm.Successor = hr; hr.Successor = manager;?bool?pass = pm.PassRequest(request);?Console.Write(pass); }五. 灵活在哪？
让我们来看下职责链究竟灵活在哪？
1. 改变内部的传递规则。
在内部，项目经理完全可以跳过人事部到那一关直接找到总经理。
每个人都可以去动态地指定他的继任者。
2. 可以从职责链任何一关开始。
如果项目经理不在，那么完全可以写这样的代码：
static void?Main(string[] args) {?Request?request =?new?Request(3,?"非正当理由");?Boss?pm =?newPM("pm");?Boss?hr =?new?HR("hr");?Boss?manager =?new?Manager("manager"); pm.Successor = hr; hr.Successor = manager;?//bool pass = pm.PassRequest(request);?bool?pass = hr.PassRequest(request);Console.Write(pass); }?
3. 我们来比较一下，用职责链和不用职责链的区别：
这是不用职责链我们的结构，我们需要和公司中的每一个层级都发生耦合关系。
如果反映在代码上即使我们需要在一个类中去写上很多丑陋的if….else语句。
如果用了职责链，相当于我们面对的是一个黑箱，我们只需要认识其中的一个部门，然后让黑箱内部去负责传递就好了。
六. 职责链 != 链表
很多人都愿意把职责链和链表混为一谈，确实，从字面意思上理解，链，链表，很像。可是他们一样么？
他们区别在哪里：
让我们看一个链表的典型结构：
让我们来看一下链表的典型特征：
1. 链表是一个链状结构，每个节点有一个next属性去指向他的下一节点。
2. 链表有一个Header节点，然后用户每次必须通过头节点，然后去遍历寻找每一个节点。
3. 链表遍历操作的复杂度是O(n)，但是插入和删除指定节点的复杂度是常数级。
让我们来着重看这第二点：
我们来想想在文章开始时我们画出的那个链，一个链，我们可以从头将他拿起，也可以从中间将他拿起：
也就是说我们用户可以去访问节点中的任何一个节点作为开始节点，这就是链表与职责链不同的地方。
七. 职责链的扩展——树状链结构
职责链中，我们之前看到的都是一些单链结构，但是其实在很多情况下，每一个节点都对应着很多其他的部分。
?
那么这样，我们的每一个节点都可以使用一个List来维护他节点的下一节点，甚至可以用组合模式来分别设计每一节点。
八. 由法律想到——职责链的兜底条款
仔细想想法律条文，尤其是刑法，经常可以看到这样的条文：
1. 如果*********，则处以拘役处分。
2. 如果*********，则处以有期徒刑一年到十年。
3. 如果*********，则处以有期徒刑十年以上。
4. 如果*********，则**********。
5. 如果以上条件皆不满足，则*****************。
其实最后一条就叫做法律的兜底条款。这给了法官很大的自由裁量权，在一定程度上也降低了犯罪分子钻法律空子的可能性。
在我们的职责链中，如果不存在这样的兜底条款，那么用户如果不从首节点开始访问，那么就很可能出现异常的情况。于是我们应该为职责链设置一个默认的条款：
这样的话，任何一个处理无论如何访问，都能得到一个正常的处理。
九. 职责链的缺点
让我们继续回到上面的例子，我们发现，其实当请假时间超过2天的时候，PM和HR其实没有做任何的事情，而只是做了一个传递工作。
而传递工作之后，他们就成了垃圾对象。
也就是说，他们在实际的处理中，并没有发挥任何的作用。
那么当这个链结构比较长，比较复杂的话，会产生很多的内存垃圾对象。
这也就是职责链的最大缺点之所在。
十. 职责链的乱用
在和其他的人的讨论中，我发现他们的观点是：
只要一者传一者，那么就要用职责链。在我们的项目中，他们这样去用：
abstract class?DBHelper?{ }?interface?IRequestHandler?{ IDBHelper ReturnHelper(string?dbName); }?classRequestHandler:IRequestHandler?{?private?RequestHandler?successor;?public?RequestHandler?Successor {get?{?return?successor; }?set?{ successor =?value; } }?public abstract?IDBHelper ReturnHelper(stringdbName); }?class?SQLHelper?:?DBHelper?{ }?class?OracleHelper?:?DBHelper?{ }?class?DB2Helper?:?DBHelper{ }?class?SQL?:?RequestHandler?{?public override?IDBHelper ReturnHelper(string?dbName) {?if(dbName.Equals("SQL Server")) {?return new?SQLHelper(); }?return?Successor.ReturnHelper(dbName); } }class?Oracle?:?RequestHandler?{?public override?IDBHelper ReturnHelper(string?dbName) {?if(dbName.Equals("Oracle")) {?return new?OracleHelper(); }?return?Successor.ReturnHelper(dbName); } }class?DB2?:?RequestHandler?{?public override?IDBHelper ReturnHelper(string?dbName) {?if(dbName.Equals("DB2")) {?return new?DB2Helper(); }?return new?SQLHelper(); } }?
这样的话，每个类相当于只负责一个操作。
那么我们如何改进呢？第一，我们可以用一个工厂来实现。另外，我们可以用表驱动的方式来解决问题。
十一. 表驱动改进职责链
表驱动（Table driven），其实就是指用查表的方式来获取值。
那么我们用标驱动法来改进上面的例子：
class?HelperRequest?{?private?Dictionary<String,?DBHelper> dic =?new?Dictionary<string,?DBHelper>();public void?Add(string?name,DBHelper?helper) { dic.Add(name, helper); }?public?DBHelperGetHelper(string?name) {?DBHelper?helper;?bool?temp = dic.TryGetValue(name,?out?helper);?if?(temp) {return?helper; }?return null; } }我想一个没有学过设计模式的人都会这样写的。一个学过设计模式很多年的人也会这样写的。
而怕的就是为了模式而模式，为了职责链而职责链了。
十二. 职责链在java script中的应用
我们想象这样一种情况：
我们都知道，在ASP.NET 的 Webform模型中页面是以控件树的形式去组织的。那么我们用右键点击其中的一个页面，那么这个事件就会找离他最近的控件，如果不存在，那么就去找他的父控件，如此递归下去，直到找到为止。
这其实就是一种职责链的体现！
十三. 深析职责链的使用
职责链模式不能乱用，否则非常容易变成因为模式而模式的反例。
下面是我归纳出来的一些关于职责链方面的使用规则，只是个人的意见，还希望大家指教。
1， 如果存在N对N，或者是一般的常规线性关系，那么我们完全可以用表驱动来取代职责链。
2， 对象本身要经过什么处理是通过每个链上元素通过运行态来决定的，决定的因素是取决于对象的属性或者一些其他方面的策略。
3， 用户无论是从哪一个节点作为他的请求头节点，最终用户都可以得到一个请求的反馈。
4，?应怪怪建议，补充同级的处理！职责链并非是严格的上下级的传递，其中也包括同级的传递，职责链一样可以在同级之间做传递。
例如，继续用我们上面请假的那个做例子，也许我们公司有两个HR，事实上也是这样的，我们把前台“MM”也美称为人力资源部：
static void?Main(string[] args) {?Request?request =?new?Request(3,?"非正当理由");?Boss?pm =?newPM("pm");?Boss?hr1 =?new?HR("Real HR");?Boss?hr2 =?new?HR("QiantaiMM");?Boss?manager =?newManager("manager"); pm.Successor = hr1; hr1.Successor = hr2; hr2.Successor = manager;?bool?pass = pm.PassRequest(request);?Console.Write(pass); }其实这样也未尝不可。有人也许会说，那么这样的同样一个类的两个对象又有什么意义呢？
那么我们不妨去试着这样改造这个HR的类。
enum?HRType?{ RealHR, Qiantai }?class?HR:Boss?{?private?HRType?type;?public?HR(string?name,HRTypetype) :?base(name) {?this.type = type; }?public override bool?PassRequest(Request?request) {?int?day = request.Day;?if?(day>=0.5&&day<2) {?switch?(type) {?case?HRType.RealHR:?//扣工资?return true;?break;case?HRType.Qiantai:?//不扣工资?return true;?break; } }?return?Successor.PassRequest(request); } }这样，因为前台MM容易说话，很可能他就不去扣你的工资，如果你去先找的HR，那么你这天的工资就报销了。
同理，我们一样可以让他们的职责细化，比如说Real Hr负责0.5天到1天的，而Qiantai去负责1天到2天的，也未尝不可。
总之，职责链并非是单一的上下级的传递，一样可以实现同级的传递。
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十四. 职责链总结
职责链是使多个对象都有机会处理请求，从而避免请求的发送者和接受者之间的耦合关系。将这个对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有一个对象处理他为止。
今天就写到这了，希望大家多多指教。