出山1年求职记
在家里做了10年的软件开发.
这三年事情多,很多业务都耽误了.
因为孩子,也不能专心开发.
有网友劝我专心做一个行业.
对我而言,只有重做HIS.
在家里是不能做了,找个单位,也想学学pacs和lis的开发,
没有这个,没法做三甲医院.
第一家面试的单位,黄务东和软件园,一家做OA的创业公司,4-5个人,老板是外行,在那盯着.
开发了1年,还没完成.,说快了.
老板想让我做财务软件模块,也可以外包.
外包只能做项目,是不能做产品的.
每周6天工作,是我不能接受的.好处是用asp.net开发,可以学点前端.
他们的oa做得挺好,老板要做最好的ERP软件.
谈股份,谈上市.
办公桌很宽敞,可惜不能用.
所有人在一个不足6平方的小房间里赶工.
没福利,没试用期.
厕所特别干净,特别宽敞.环境1流.
8个月后,前几天再问他,还没做完.
第二家面试的是zl.
看到招聘广告上4000-6000的薪水,觉得还行
面试的时候,期望5000. 结果被大家传成不能低于5000.
细节问题, 人事没有去敲总经理的门,而是让人从qq上先问1下.
人事很希望我留下. 总经理对这5000的薪水有点犹豫.
我要做新产品开发,总经理问我有没带团队的经验.
外面的水有多深,真的不知道,不知道人家的水平,我自己没有底气.
最后是人事通知我去上班,说试用期后,或者开发部副经理,或者高级工程师,或者项目经理.
也不知道总经理那边是什么意见.
有点郁闷了,竟然pacs和lis都是进口的.
没想到上班还要用自己的电脑.
我的电脑刚好那几天崩溃了.
.net主管给我发了1段电子病历编辑器的代码,是个半拉子工程.
一打开代码,电脑就死机.
规章制度很多,大概百页吧,甚至规定了发工资的时间和关空调的时间,
后来开发经理带我去看pb方面.
下午我就离开了.
离开的原因,一方面是因为公司要搬到开发区. 我本来就打算呆到搬家之前.再考虑.
另1方面,对自己没有信心. 5000总经理给的也不痛快, 如果自己达不到5000的水准,多难堪.
再就是,开发新产品还有信心,让我改代码,怕改不了.也觉得很累.
下午离开后,就联系了第3家公司.
离家近,离大超市也近.
之前联系过,有个经理说我们不是做项目的,是做产品的
投过简历,没回复我.
这次就直接找老板.
接电话的是个热情的女孩,约好第二天见老板.
这次,我没张嘴要,看看老板怎么给.
小公司嘛,也不像能给高工资的样子.
两个月后,正式的时候,老板没在.
两个高层问了一下当初和老爸谈的工资,交换了一个异样的眼神.
这个眼神,或者是工资太高了,或者是太低了.
后来知道,是太低了.
怪不得有人说工资应该要8000.
后来才知道自己的价值,不是这么一点点.
我的优点,就是有上百套软件的设计开发经验.每天16个小时,10年.
我的优点,就是产品做到了零维护,低成本,快速开发.
我卖过100元1套的电子病历.私营小医院.
而上班的人,因为工作原因, 大多都是修改代码.都是修改代码的高手.
我一个人,能顶十几个人.
今天知道, 有人去了济南,15万.
外面的世界很大.
给我一个舞台,还你一个帝国.
