本人想做一个计件工资软件(印刷),请求高手支援,教导~~~!
本人现在急需一种这样的软件,但是本人的能力有限,无法做出非常符合要求的软件,请求高手支援,赐教!!!有愿意的人加我的QQ:644617!或者给我发E-MAIL:virana@vip.163.com加我注明:计件软件~!!!
[解决办法]
邮件就是我发给你的，联系我就通过短消息吧，天天上CSDN
[解决办法]
去网上找人力资源管理的软件参考
[解决办法]
投资150元就可以专职做老板??兼职月薪也有3000??
详情请看我的创业网:http://123soho.net/?id=lyig
欢迎加盟!!!
[解决办法]
我公司有成品工资管理系统软件供应.有需求加QQ:357645286或致电:027-87398847.
“商立工资软件”有：标准版、高级版两种系列产品，它们可以独立安装运行，也可以与“财务系统”链接使用。系统均以“包揽共性，容纳个性”的工资管理特点，本着“用户至上”的“易理解、易操作、易管理”的“三易”原则进行的软件系统设计。
“商立工资软件”满足不同用户在“多种工资发放、银行转存、工资信息统计、自动报税、工资费用分配、工资制证、凭证式打印”等方面的核算管理需要。
灵活选择的“凭证式”打印功能，完美体现良好的基础化工作质量。“员工个人收入所得税的自动计算”以及“自动填制申报表”设计功能准确性程度，极大减轻了个人所得税代理人的计算纳税申报工作量。
[解决办法]
假如你想创业但资金不多或想找个兼职请看这
与您现有的工作相容互补而不冲突
不需要受学历的限制
不需要特殊的专业技能
不需要受年龄的限制
不需要特殊的关系背景；
不需要特殊的工作经验；
不需要大额的投资；
享受起点平等的创业机会；
完全没有任何风险；
可以获得财务上的自由；
可以自由支配自己的时间；
可以其所能发挥所长；
这是完全属于自己的可依托终生事业
可以广结善缘圆通人际关系；
公司的专家们同时会有许多成功者来指导
这就是网络事业的特点，当今首富比尔盖茨，亚洲首富孙正义、丁磊为什么这么年轻能在短短时间内致富，李嘉诚的儿子李泽楷一夜之间赚回了他老爸一辈子的钱，这不能说是一个奇迹，因为他们都是做互联网起家的。你想成为第二个孙正义、第二个李泽楷吗？
机会是给有眼光的人
SOHO模式，已确定其可行性。
您可以拥有一个自己的网站 有HTML在线编辑系统！另外您还可以边学做网页边盈利 ！何乐而不为！
需要了解的加我QQ:327729835 或直接登陆查看。
http://sheena.cctve.cn
上面的项目是网络营销——你现在所需要的只是了解它——
机会是你自己来把握的
20/80法则告诉我们，20％的人拥有社会财富之和的80％，80％的人拥有社会财富之和的20％。这看起来好象不太公平，其实很公平，因为20％的人付出了80％的人没有付出的代价。付出与回报永远成正比! 人生好比一道选择题，做前者或后者，全在于自己的选择!
能赚钱者为真智慧，赚钱多者对国家和社会的贡献也多。要赚钱，必须打破已有的成见! 有钱，往往能解决一切问题；没钱，常常会制造许多问题。钱不重要，但很需要；谈钱很俗气，然而很实际。金钱究竟是好东西还是坏东西，全在于支配者！
赚钱并不是我们的宗旨，而是通过赚钱来实现自己的抱负和愿望，成为自己期望的那个人物，成为那个有素质的成功人我的327729835
网站:http://sheena.cctve.cn
[解决办法]
我有成品,
可以看我的
___________________________________________
100个网站源码出售中:www.sun883.com
企业网站，学校，政府，网店等！！企业管理软件等!
[解决办法]
www.chinaeasysoft.cn
上有通用人事计件工资软件，.Net平台 SQL Server数据库网络版
[解决办法]
所谓通用，就是通通不能用．．．
[解决办法]
智辉科技www.08sky.com.cn
服务器托管与租用,虚拟主机,域名服务
QQ:461971487
MSN:www.08sky.com.cn
TEL:029-88408060转603
[解决办法]
人真多~
[解决办法]
你印刷的考核计件？？？
员工没问题？？？？？
1.印刷机器的调机时间不算？？
2.印刷机器的修理时间不算？？
3.印刷机器的保养时间不算？？
4.打样时间不算？？
5.成品率不算？？？
6.你能保证机器都是满负荷运转，如不是没活做不算(公司没单)？？？
以上条件计件的达不到的
我希望你想清楚在做，当你现在的主要问题解决以后再进行精细化管理你的软件功能就达不到
了，制约企业的发展，要进行精细化管理这个软件在你的公司不会运作多长时间的
[解决办法]
惠州市大帮手软件有限公司 专业的计件工资软件开发商 http://www.helpersoft.cn
[解决办法]
大帮手计件工资管理系统软件
——全面解决个人计件、部门计件、集体计件和提成、混合（计时计件）等各种工资计算方式下的薪资计算问题!
在传统的手工计件或基于Excel计件的薪资计算过程中，常出现以下问题：
◆ 每个月初，财务人员忙着做出各种税务报表，以赶在申报期限内报税，一边又得加班加点忙着核算或核对工资，忙得焦头烂额。
◆ 薪资核算速度慢，无法按时发工资，员工情绪大，产品质量不稳定，很有可能因此而丢掉客户的下一个订单。同时，也无法快速做好成本和费用预算，为企业决策提供依据。而核算速度稍微快一点，又容易出错，算多了，增加了企业成本，算少了，劳资关系出问题。
◆ 经常超订单量计件，可能从来就没有发现，甚至几个月后才发现某个月某款产品生产了1000件，计件工资却是1200件，多付了不少工资出去。
◆ 工人要求查核工资时，到处找资料和数据，企业却无法提供足够、有效的明细和凭据。
◆ 业务部门接单时，对人工成本进行了评估，并预留了企业利润对外进行报价。但在实际生产中，生产部门经常变更工价，原来预算的利润可能就在工价变更中“蒸发”，企业利润得不到保障。因此，产生的问题是：生产部门变更工价是否在被允许的范围内，怎么去控制？
◆ 想找查询一些历史数据，以便做出相关的分析报告，却无处可查，要对相关数据项目进行比对更是不现实。
◆ 每个制单的实际人工成本是多少，无法统计，总是要等到决算报告出来以后，才知道一个总额。
◆ 每天都有人员在统计计件数量，却还要安排一些人员来统计各个制单、每个工序的生产进度，重复劳动带给企业的是：浪费了时间，也浪费了人工成本。
◆ 这个月工人很辛苦，为激励士气，经理/厂长提议给员工多发点奖金，老板同意了。可是工资要到25号才能做出来，就意味着要再等一个月员工才能拿到手，这无疑给亟待鼓励的团队泼了一盆冷水。
惠州市大帮手软件有限公司开发的大帮手计件管理系统软件，是上述问题的最佳解决方案：
◆ 可设定计件数量是否允许超过订单数量，解决了超量计件的问题。
◆ 提供成品工序成本（即单位工价）上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，解决了成本问题。
◆ 系统具备数据导入功能，对一些基础数据，完全可以从Excel导入到系统中（如人事资料、工序资料等），解决了基础数据输入的烦恼。
◆ 提供多角度数据查询，同时提供条件查询、模糊查询等方式。您需要的数据，一清二楚，再也不用翻箱倒柜找纸张资料了。
◆ 制单可按工序类别打印空白计件单，以便分发到各车间和组线，且可记录制单的类别、打印时间和打印人员，以免重复打印和商业机密外泄。
◆ 制单可分款审核工序，即无须等整个制单全部审核完后，就可开始录入计件。
◆ 制单提供结案功能，结案的制单将不再参与计件的输入，解决了跨月计件数据可能出现的重复和超量。
◆ 只需按原来每天输入计件的习惯，生产进度报表在系统中自动生成，各制单的生产进度一目了然，再也不用劳心劳力到车间里去统计了。
◆ 原来需要很长时间才能算出来、可能错误百出的工资，轻点鼠标，工资单一会儿就出来了。
总而言之，实施大帮手计件工资管理系统，使繁琐、易出错的计件工资计算和生产进度统计工作，都可能通过系统得以快速高效完成，节省时间和精力，降低成本。
同时，通过系统数据的收集、整理、分析，为企业的薪资管理策略与实施提供有力的支持，提高企业的信息化管理水平，解决了采用计件方式薪资核算企业管理中“剪不断，理还乱”的计薪问题，使企业运作变得更有序、明晰、优化。
从此，您再也不用为计算工资又怕出错而加班加点了，再也不用为查找一份资料而翻箱倒柜大半天了，不用为某个计薪人员离职导致的衔接问题而头痛不已了。
大帮手计件工资管理系统软件操作特点：
大帮手计件工资管理系统是一款操作人性化、设计精致、功能全面的薪资管理系统，具备以下主要的、独创的功能特点：
■系统支持数据导入（从Excel或其他系统导入），系统上线不再是繁琐的基础资料和数据（如人事资料、产品和工序工价资料等）的输入，让上线变得轻松、无忧！
■系统支持Excel数据导出，并可自行设计所需导出Excel格式模版，完全可满足用户使用Excle的习惯。
■表单显示界面具备自定义功能，可自定义需要管理哪些项目。
■系统支持条件查询和模糊查询功能，让查询变得更加方便、快捷。
■在主要的表单中，系统提供多种报表打印格式，也支持自定义打印模版。
■工资项目（可设置多达上百项）、工资等级及计算公式由用户自定义，完全满足工资计算与管理的要求。工资计算公式除具备其他普通软件支持的＋－×÷和括号运算外，大帮手计件工资管理系统软件还具备以下功能：
①工资公式支持Basic脚本语言函数（如条件、取整等），再复杂的工资计算方法都可以在系统里得到解决。
②支持部门计件、个人计件/集体计件和提成等工资计算方式，如某部门（如裁床或开料部门等）或管理人员（如部门主管），其工资是根据全公司或某个部门的总工资或平均工资来进行核算。
③支持部门内绩效评分的工资计算方式，如某部门采取集体计件算出该部门的总工资，之后通过对各员工的评分（或考核系统）来进行分配。
■强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门等来汇总工资表。
■可进行多帐套管理，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。同时，系统支持多达八级的部门设置，满足多层次组织架构的需要。
■支持多用户使用，各用户根据权限使用相应的功能模块。各用户的权限的设定，可精确到每个用户是否有权限对各子模块（功能）每份单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等，保障了信息安全。同时，系统对部分涉及到涉密的表单（如生产制单）提供了打印次数和打印人员的记录，进一步保障信息安全。
■系统提供在线用户查看、用户进出日志等功能，便于管理者查看谁在处理什么事务，从而加强监管力度。
■具备用户设计功能，允许用户调整控件位置、大小、是否显示；加入新字段并显示数据、检查数据有效性、保存数据等；允许用户增加新报表；增加新查询窗体；支持从已有窗体中派生出新窗体。
详情请登陆http://www.helpersoft.cn/PCS.htm或致电0752-2587641或QQ173030099联系我们!.
[解决办法]
支持搂主，收藏
[解决办法]
我们有成品软件，并可以根据您的要求修改。详见：http://www.northlandsoft.com
我的异常网推荐解决方案：软件开发者薪资,http://www.myexception.cn/other/1391128.html
