悲催的非名校！
今年找工作，从9月份开始，一直到了11月份，刚开始时没经验，好多公司自己答的不怎么样，而后面经验足了，无论是笔试还是面试可以说答的都不错，可是，最终offer还是不会给我们，为什么？就因为我们不是名校，那些名校的垃圾他们都抢着要，不公平，
可是不公平又怎么样，现在最期望的一个也落空了，现在也没有什么公司来了，彻底结束了，什么都不用想了，去他妈的狗屁名校，去他妈的狗屁公司！！
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其实这些也不能全怪公司，
人家能上名校，至少说明他们在高中的时候比我们努力
我相信是金子总会发光的，楼主不要灰心
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如果你笔试，面试真的做的很好（比别的应聘者优秀）。那么这公司真没什么可去的
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奇怪，你怎么知道名校的是垃圾？心态平和些，找工作是一个很麻烦的事情，不要轻易就放弃了
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社会的确不公平，但抱怨无济于事
一家两家公司也许会犯错，但如果在楼主眼中所有公司都犯错，那楼主最好想想错的到底是谁
看学历不看能力，天朝的确有这个毛病
但学历真的一无是处？楼主认为名校的竞争者都是垃圾？理由何在？因为出身名校所以是垃圾？
尽可能证明自己的优秀，而不是去指责别人的无能，这样才能前进。
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这帖好多人都说得so委婉。
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公平是自己争取出来的，不是别人施舍的。
另外，LZ怎么就能肯定 名校的人笔试和面试成绩就一定不好呢？
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有时候要靠关系
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额 LZ别着急嘛 先去个小公司待待吧，小公司比较历练人，能学到很多东西。也许过几年你就根本不想去百度盛大这些了。
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人们有时候会自我感觉良好, 实际上情况相差可能很大,
每个公司都有自己的招人的标准,
还有就是没经验的, 工资,待遇什么的,不能学PSY大叔 满天"要价".
听说研究生就业率还没有专科生高, 因为他们"要价"太高, 并且一般小公司又觉得养不住.
工作总是有的, 只是看你愿意做不个, 实在不行, 做个"保险套测试员"也不错
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前一向，一个“名校”的同学笔试交了白卷，还不是一样叫去面试，你说这公司叫人情何以堪
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有的公司和学校有合作.很常见的.
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机会总会有的，关键是装备自己。lz加油！
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一般丑女都会觉得美女全是“荡妇”
学校差的都会觉得名校学生都是“垃圾”。
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感觉楼主面试得心态有问题了
本来就没有完全的公平，也没有完全的不公平。
就如楼主所说，
1. 你认为不公平，是因为你觉的你的能力强于那些人。但仅仅是你认为，而且“那些人”可能远远没有你想的那样多。的确，一些人不如你，但是却有机会，不否认，是不公平。
2. 我认为的公平：
1） 首先一些公司规定就是要名校的，在不违反公司规定的情况下，即使再“烂”，他们也只能优先从那些学校选
2） 工作能力并非仅仅是一时的，那些名校的至少用前十几年的成绩告诉公司，他们有能力胜任工作。鉴于国内各个高校的普遍现象，他们不想用4年的和十几年的时间做比较。还有一点，公司也更愿意相信名校学生的氛围在后续职业生涯中的作用。
你已经错过了高校那个“爹”~~
做好你自己，你“爹”本来就会陪伴着你的一生，但同样你的未来你有能力改变。做好你家“富二代”的爹。
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还是要有好学校才行啊 ...... 从事工作后深刻意识到 一个好学校就是一个好出身
说句不好听的 这个差别就像良家妇女和风尘女子这样的差别
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我感觉楼主能力一般
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心态就不对，你落选了也没必要说别人名校是垃圾。
首先，高考是相对公平的，别人能上名校是考天赋和努力，你也有一样的机会高考。
其次，人家已经是证明了作为职业学生的时候能做到优秀，那么公司有理由认为作为职业程序员做到优秀的概率更高。
最后，公司招人的多半也是名校出来的，处于人性也更偏向于招同是名校出身的。公司里的派系问题不可避免。
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