上班纠结中，大牛们、给小弟点经验
来公司将近5个月了，上个项目做完了已经有半个月左右了，这半个月说起来可真是轻松。项目做完后，经理让我改那些非技术上存在的一些BUG，无非就是用JS加个判断什么的，然后我花了一段时间差不多改完了，经理看我手头没活，然后让我整理了一些文档。
没过几天公司招了一个本科大三的学生，说是来实习，让我带着先，我心里暗喜：我刚毕业就能待人了？谁知道这本科生技术上真是差的一塌糊涂，我问他都会些什么，然后他给我说了些，刚开始也没什么感觉，谁知道他遇到一些不会的问题问我时我才感到无语。
我让他调试一下，她说怎么调试，我说System.out.println();啊，他说不会，没用过。我晕死。
后来他遇到一个sql语句的问题，我让他写一个查询语句，select * from tabel where a=1;这种的，是不是很简单，但是他写成这样的了select a=1,b=3 from tabel;我说你在学校里是不是没学好sql语句，她说嗯，基本上都是老师写好了然后copy一下，我晕死。
在后来遇到一个jsp里的问题，我问他select用过没，她说没，我问他radio用过没，他说没，我问他foreach循环用过没，他说没，我说最简单的文本框总用过吧，他说:嗯，好像拷贝过老师写的。我晕死。
还有各种的，不提也罢。
我心想本科大三的怎么会这样，公司怎么会招这样的人？后来有次和经理说话，经理给我说先给你招个什么都不会的，让你待，毕竟你也刚毕业，带技术好的带不了，公司主要培养你（备注：公司刚成立的时候我就进公司了，也算是老员工了，哎……）。经理都说的这么好，我只好附和几句。我心想带就带吧，反正最近也有点闲。
在后来我和这个同事聊天的时候才知道，原来他是没工资的，在公司实习5个月左右不给工资。
在说说干活的事，刚毕业，我想 多干点活，多做几个项目涨涨经验，对往后也好。谁知道忙完上个项目之后，一直是偶尔给项目添加一个小功能，因为项目从头到尾我一直参与，我对项目很了解，所以三下五除二就完事了，然后我又没事了，基本上一天有半天的时间是闲着的。
前几天经理可能是看我没活干，让我写上一个项目的需求分析，说是我没写过，然后锻炼一下我。然后我又写了下需求分析。
仲秋节来了之后，一直没活干，一边带新员工，给他安排一些非常容易非常容易的活，一边看csdn，别的活都没有了。
经理一直说先让我整理下需求分析的文档，还说过几天就要忙起来了，但我其实不想这么闲着，我听我同学说人家公司怎么怎么加班，怎么怎么忙，然后怎么怎么学到了多少东西，然后我就郁闷，我天天闲着。其实工作了几年后就这样天天闲着有工资是很多人羡慕的事，但是我刚毕业正是学习的时候，怎么可以这样天天闲着？我天天这样，人家别人都进步了，其实是我落后了，工作就是为了钱吗，过几年之后我工资会比人家差很多。
其实现在我工资就比人家差了，虽然我现在的技术在我们班算是比较好的。来公司时，我给公司要1500的基本工资，经理说人家211学校要工资才要不到2000，人家本科的才要1500左右，你为什么要1500（注：我专科）？然后他给我打压工资压到了800，让我考虑一下来不来公司上班。结果因为当时已经找了两个星期的工作找烦了，然后就来上班了。实习期说是三个月，结果一个月之后看我表现的好，给我转正了，转正之后才1000，而且什么补助都没有，没有五险一金，不签合同，我哭……又过了大概一个月，比我早来一周的一个同事因为这边压力太大（原因就不在多说了）走了，然后经理可能怕我也走了，经常给我说干多长时间多长时间以后会怎么怎么样，而且中午也开始管饭了。算上中午的一顿饭大概也就1200一个月。哎……同学也有实习期1000，实习三个月的，也有刚开始1500以上的（别喷，济南太黑了，毕业生都这样，1500算是我们班最高的了，本科可能好点），但是同学实习期过后差不多都是1800左右，也有2000多的，就我，干了这是第五个月了，工资算上补助也就1200块钱，别人问我工资多少，我都不好意思说。
各位大牛们，能不能帮忙看看，给我分析下
一：上个项目写完了，经理说是要申请成产品，我感觉应该也申请了，但是他们没给我提过，为什么不接下个项目让我写呢？经理三叔是济南某大公司（全国名列前茅那种）的副总裁，有关系，应该不愁接项目吧？闲了大概半月了，我女友看我同学天天进步，怕我学不了东西，都想让我辞了在找份工作了。
二：上个项目写完后，有段时间经理让我写需求分析之类的文档，说是培养，我感觉也是吧，各位大牛们说是不是呢？
三：经理让我带人的事，经理说的天花乱坠，但我还有自知之明，经理说先带着他，往后我就是公司的第一个项目经理。其实我刚进公司的时候经理天天给我带大帽子，现在偶尔也说，但是少了，刚毕业时什么都不懂，听经理说会很兴奋，现在心理面不会起一丝波澜了都。大牛们给我说下，经理是不是真的想培养我呢？
四：说下这个工资啊，都五个月了，基本工资1000，中午只管顿饭，别的什么都没有，要别人我估计会直接走人，但毕竟这是我毕业后的第一家公司，在公司也学到了不少东西。人是感情动物就这样走了怪不舒服的。我各位大牛们帮忙说下我应该怎么给他提一下涨工资的事啊?
最后问下，各位大牛在公司里面多长时间涨一次工资啊，一次涨多少。
写的有点多，麻烦各位仔细看下，帮我分析下，先谢谢了。
[解决办法]
多好 女的吗
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好长啊，确实挺长的，我也实习，比你带那个强点，汗····，不过工资是在太少了
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1200 也确实有点低了！ 现在物价这么高 虽说一开始要学习 但是最起码的物质保障要有啊！ 建议 还是另谋高就把！
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可怜的娃呀，才毕业就被压榨成这样了。我毕业那会还1.7k呢。
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娃都被压榨成这样了.. >> 明年年初,果断跳槽.
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走吧，那样的公司没有发展。。。
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1 坚决辞职，这个公司。现在辞职，你也失去不了什么，过几年，你失去的就是青春。
2 你自己的技术还需要提高：
看到楼主的遭遇，我快哭了
ps:在学校都能接到很多项目，有些只是不会，但是机会很多的。
可能lz真的被压榨了ooo
没事
加油，大家一起奋斗ooo
[解决办法]
我让他调试一下，她说怎么调试，我说System.out.println();啊，他说不会，没用过。我晕死。
看到这个我 直接晕死
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LZ的工资有点儿悲剧哇。。
但是感觉技术还蛮好的。。
学历不是问题。真的，
我也专科，而且是民办专科。。悲剧。。。。
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慢慢来，别着急
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经理是不是真的想培养我呢？
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顶楼主，济南的工资确实不高，不高楼主的工作环境很好啊。人少，以后你有机会做经理。
闲就自己先学呗
[解决办法]
楼主，济南的工资确实不高，不高楼主的工作环境很好啊。人少，以后你有机会做经理。
闲就自己先学呗
[解决办法]
搞不好，那女女不是什么本科生，可能是你们经理的嫡系，让你带熟她，到时候，不怕你跳不跳槽！
现实点，不要在经理给你带高帽子就飞起来了，而是要在公司最不可少你的时候，给他提出加工资！
上司对下属好，是有目的的，所以员工也该把金钱放在第一位！
[解决办法]
可以先投简历，找到了再离职
不过现实是残酷的，没工作经验的还是比较难的
[解决办法]
看了下2个故事，感觉上没什么关联，但细看的话我可以得出以下评论
如果LZ不是思维跳跃的话，我猜想可以把LZ当时的心理描述如下：
尼玛个笨科生，什么都不会，来干嘛的~~
然后联系自己的实际就是工资太低，然后就心理不平衡了，想要这要那了。
我觉得问题不能这么看，虽然人家现在不会，但本质上讲能上本科的人都是比较聪明的，头脑并不笨，如果人家想学，愿意学，可能未来人家比你厉害。一句话来说的话就是：LZ比别人早入行罢了
如果按照LZ的想法，我还可以嘲笑爱因斯坦不会用电脑呢。
所以看事不能只看一面，你可以多和别人聊天，问问别人是否有写代码的意向，有的话耐心教教，大家多交流就能做到其乐融融。
另外关于加工资的事LZ还是自己看着办吧，我想法是你觉得自己有那个数就应该提出意见。
PS：我也是应届毕业生，也是什么都不懂，看同事们干活时也会觉得自己什么都干不了，很窝心
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我让他调试一下，她说怎么调试，我说System.out.println();啊，他说不会，没用过。我晕死
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拿到手的才最实际
至少我这么看
呵呵
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果断走人。。。。太欺负人了
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呵呵，我也刚刚实习，在上海，第一月30/天，后几个月60/天，不知道是个什么情况，估计和楼主境况也差不了多少，貌似刚毕业的起步难啊！！
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额 先问下你们经理涨不涨工资吧,如果不涨就闪人吧,老板只是想留住你,因为工资给的少,你还能干活!我是老板我还愿意要LZ呢！其实楼主的情况可能和我刚刚毕业的时候情况一样,说白了就是你门经理在利用你而已,现在这社会没人会真心的要培养你怎么样的,要的是你为他们赚钱！一个本科毕业的大学生还不给发工资,那个女孩也真是够2的了，出去干嘛也没有不发工资的啊！还有你觉得这样下去能有出息吗？还有现在你也不是没有活干嘛？几年以后你的同学在一起碰面时,你就知道差距了,果断点吧,加油！
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工资也太低了吧？看来PC的软件待遇不如嵌入式的。
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在我这里只能你2.5，你的基础还是很薄弱的，刚毕业的在南京一般是2-4k，看公司看能力，在我们公司最多2.5左右。基础要扎实，开始选小公司是个不错的主意，但是要选有成长价值的小公司，建议综合考虑一下。
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