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不懂技术的都应该从软件公司滚开

2013-01-02 
不懂技术的都应该从软件公司滚蛋我是毕业第二年经父亲朋友的介绍进入了一家机床厂,机械行业的规则很简单不

不懂技术的都应该从软件公司滚蛋
我是毕业第二年经父亲朋友的介绍进入了一家机床厂,机械行业的规则很简单不懂就闭嘴。
原因也很简单一个小小的失误可能就是几十万几百万乃至几千万的设备损失,
甚至付出个手指头,丢了条小命。
为了保住我的小命离开了压抑的工厂转到了软件行业。
惊奇的发现软件行业的老板真是太傻了几千万甚至上亿的投资让一群一天代码都没有写过的家伙
用嘴随便对付对付就可以,三~五年做出来的东西垃圾的跟大便一样,居然所有人都沉默装不知道。
还能说什么呢?还让人无语~既然拿着比工人高的多的工资,也没有生命危险~只有保持沉默。

[解决办法]
继续沉默
[解决办法]
这个软件公司在哪里?天堂啊!
[解决办法]
不至于吧 ~.~
[解决办法]
差距啊~~~~
[解决办法]
强烈支持。
[解决办法]
哥们,躲着数钱吧,这就是中国特色的软件企业现状。
[解决办法]

引用:
我是毕业第二年经父亲朋友的介绍进入了一家机床厂,机械行业的规则很简单不懂就闭嘴。
原因也很简单一个小小的失误可能就是几十万几百万乃至几千万的设备损失,
甚至付出个手指头,丢了条小命。
为了保住我的小命离开了压抑的工厂转到了软件行业。
惊奇的发现软件行业的老板真是太傻了几千万甚至上亿的投资让一群一天代码都没有写过的家伙
用嘴随便对付对付就可以,三~五年做出来的东西垃圾的跟大便一样,居然所有……


哪里知识坏分子多,哪里害虫就多

[解决办法]
╮(╯▽╰)╭
[解决办法]
开了几个月的二把刀司机的信心往往是最强的,可这个并不代表他/她的水平真的高。
鄙人斗胆判断一下,LZ在这个行业还没有混满一年吧?恐怕还处在把Coding等同于技术的阶段吧?
[解决办法]
“中国的软件开发淡出了世界第一集团落入二流”这个谭浩强负有一定责任
[解决办法]
引用:
注册日期:2003年10月04日
这是我在csdn注册的时间,在下不才独立做过的商业工程一个开源工程一个参与开发工程很多,代码量数年前就过10万。可惜入行还是……

探讨一下吧,LZ觉得要懂什么样子的技术才能来管理内行呢?
[解决办法]
我个人认为做管理技术无所谓,在下面只要能镇得住部下或者和员工打成一片 ,在上面搞定大老板就可以了……
技术不是必要条件!有的大公司更加看重的是管理人员的领导能力、人格魅力……
我司有空降过来的PM,技术很是不错,但是管理…… 根本镇不住下面的员工啊!
[解决办法]
那么好?那个公司?留个地址····呵呵
[解决办法]
我跟楼主深有同感呀,o(︶︿︶)o 唉
[解决办法]
引用:
技术是屁股吗?管理是大脑?您高看技术了~技术在你们公司屁都不是

唉,在网上论战一场,也算有缘,就再啰嗦两句吧,这是低调一点的说法,如果说是教你的话,担心你又冒火。
屁股指挥大脑,是一个通俗的说法,意思是说你所处的位置决定了你的立场,你的立场进一步决定了你的思维。你是做技术的,所以你认为技术很了不得,不懂技术的屁都不是。
事实上,技术当然很重要,说这个是废话。问题是,是不是只有技术才重要?搞技术的容易陷入这个误区。不换个视觉,你会继续苦恼下去。
言尽于此,再说下去也是多余。
[解决办法]
我先做code,后做sa,现在做pm。我从我的经历谈谈我的看法。

我认为在软件项目整个开发周期中存在两种技术。一种是实现软件功能的开发技术。一种是保证软件能成功开发的管理技术。这两种技术是两条线。贯穿整个软件开发过程。
对于2,3个人的项目来说,确实是开发部分占了大部分的时间精力和资金。这个时候开发人员的技术就显得很重要了。而对于二三十人的项目来说。管理技术就体现出巨大的威力来了-----项目范围管理,进度管理,风险管理,配置管理,绩效管理,质量管理,这些都是实实在在的东西。都有一定的技术、方法、工具作支撑。如果没有了这些管理技术。单纯的高技术coder是很难让整个项目在成本、时间的约束下实现目标的。
而通过我的经验在很多企业级的软件开发中管理的难度远远超过开发的难度。在项目的开发中,往往不需要那种太另类的技术人员,那种总想标新立异的coder。
大型项目中,大家分工不同,做的工作不同。有做管理的,有做系统分析设计的,也有编码的。没有哪个人是能够所有通吃的。


举个最简单的例子。村里自己盖3间大瓦房,这个时候盖房人的盖房技术很重要,他要不行那房子盖不起来。

如果你盖一栋楼的话。建筑工程的项目管理、建筑设计、质量监理等等就显得很重要了。至于搅拌混凝土的人和安装窗子的人他的技术高低就不是很重要了。只要他按照操作规程来做达到质量标准就行了。

我原来做coder的时候很看不起整天就会做计划写文档的PM,后来从做SA的时候开始理解他们了。以至于现在自己做了PM。

所以我觉得我们所指的技术应该包括信息系统项目的开发技术和信息系统项目的管理技术。

说得不好,欢迎拍砖

------解决方案--------------------


看的很累啊

说两句
楼主想说什么?没看明白。
——命题、论述、举例、判断、归谬。。。。这些都没看到。感觉可能是时间太长了,楼主有些跟不上自己以前的思路,或者思路有变化了。
    “国内的软件公司倒真没有几个做大的,就是做大的也不是靠得技术”和标题冲突啊。楼主要是开公司是不是希望他做大啊?还是小作坊下去?

楼主怨气太大,自己想作什么还没搞明白,就把错误归咎于不懂技术的人。
——“这句是废话,因为技术问题跟一个内行说三句跟一个外行说一个月,还有被误会的可能,要考虑对方的情绪心态,说话语气还要耐心细致。不要让人以为你持技术傲他人。。。”正因为你不会和人沟通,所以需要一个能沟通的人来做这些。我的小孩哭,我不知道她什么意思,孩她妈过来知道饿了,安排我去冲奶。我就算能1分钟冲1吨奶又如何,不能她一哭我就冲奶吧,万一是困了呢?
    小公司效率高是因为他做的事情专一。你要是作个erp呢?50个人不多吧?操作系统呢?500人起步。人越多越复杂,花在管理上的时间越多。


所谓业有专精,别以为管理人员什么都不懂,他们处理的事情比代码开发更难。毕竟人脑比电脑复杂的多。





[解决办法]
俺个人该滚蛋~~~~~~~~~~泪奔
[解决办法]
楼主,有思想,有经验。论点从狭义的软件到广义。值得关注。
[解决办法]
呵呵,有同感

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