公司和我签合同，可是合同上甲方是xxxx人力资源中心
公司和我签合同，可是合同上甲方不是公司而是xxxx人力资源中心，这个合同能签吗？有什么危害吗？哪位好心人给我解释下，顺便给点意见，谢谢！
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你问问公司 听他怎么解释呢？
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不清楚
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软件公司往往会因为项目数量需要调整员工数量，但是又不能随意炒掉员工，所以会用些各种招数。
为了能够灵活调整员工数量，常用招数就是不拿母公司来签订合同，这样必要情况下可以整个子公司注销。
另一种可能是实际上跟你签订合同的是专业的人力资源外包公司。
总的来说，如1楼所说，先听听他们是怎么解释的。
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貌似是改派
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问清楚了
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不能签,这是外包合同,找到工作要和公司签定正规劳动合同,不然要吃亏的.
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被卖了 就这样
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恭喜楼主被劳务外包了！
如目前很多国企的合同化员工都不是跟这个企业签订合同，而是跟一个第三方签合同，再为这个企业工作！
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传说中的人力派遣....
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那个公司的啊？
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典型的劳务派遣！东南融通当年就是这么干的，然后被玩死了。
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被卖了，好好考虑下。
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外派的
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没有遇到过学习了！
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看看承诺的工资、福利是不是一样，然后再听听解释。
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外派也无妨，价钱吼高点。
低了那是作践自己……
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没遇到过。 你可以问清楚。
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外派嘛，同意18楼，其实给那都要要高点。
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外包并不比无良的公司差。。。。
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关注。。。
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来看看～
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学习了，居然还有这种事，长经历了，将来会注意的
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恭喜你被外包啦！
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被人才服务中心外派了，我之前的公司也是这种情况，然后公司倒闭了，没有得到任何赔偿，然后人才服务中心又推卸责任，至今还有11天的工资都还没有讨回来！！
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该回复于2012-10-15 13:33:50被版主删除
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说的好听是，出差，外派
说的难听点，被卖了
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