如何让软件外包人员具有归属感
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我是一名软件外包公司的员工，好多同事都跟我说过。感觉软件外包公司的员工没有归属感，如何让软件外包人员具有归属感。 28 楼 bigbigbig 2009-03-20 以前认识一个朋友，在一个比较大的外包公司做java开发，06年工资就已经差不多税后1w了，就是普通的coder，这个收入应该不少了吧？其实水平也就那样吧，可能经验多一点。可还是整天闷闷不乐的。
还是老观点，外包公司是混经验的地方，不能常呆。
对于工作来说，个人感觉心情是最重要的，薪水甚么的其次。
觉得经验差不多了，有机会就闪吧。在外包公司有不了归属感，这事行业性质决定的。
（本人曾在外包公司工作两年，深受其害） 29 楼 bigbigbig 2009-03-20 外包员工被派到用户现场开发，遇到好一点的用户还行，遇到素质低一点的，就赤裸裸的欺负你、歧视你。
你说你上哪找归属感去啊？ 30 楼 chengren 2009-03-20 我觉得挺好阿,我就外包过一段时间,俺们比他们本社员工的工资还高,呵呵
大家都和兄弟一样没有什么不好的感觉.... 31 楼 garfeildma 2009-03-20 抛出异常的爱 写道freej 写道whaosoft 写道呃 外包还是日本的好
美国的不怎么样 我可有亲身体验哟
感觉给日本东家干活会越干越傻；给美国东家干活则不然，可以有很多可创的空间。
呸一下这句话.
见过差点加班加死的MS外包人员.
我现在就在做ms外包，从过年回来基本天天加班，周末也没休息几天，老大说忙完这阵给调休，也不知道真的假的，唉 32 楼 freej 2009-03-20 抛出异常的爱 写道freej 写道whaosoft 写道呃 外包还是日本的好
美国的不怎么样 我可有亲身体验哟
感觉给日本东家干活会越干越傻；给美国东家干活则不然，可以有很多可创的空间。
呸一下这句话.
见过差点加班加死的MS外包人员.
具体情况要看项目组好坏而定，不管是在哪。 33 楼 freej 2009-03-20 koda 写道freej 写道whaosoft 写道呃 外包还是日本的好
美国的不怎么样 我可有亲身体验哟
感觉给日本东家干活会越干越傻；给美国东家干活则不然，可以有很多可创的空间。
有人相信美国佬？ 幼稚啊，给个荸荠当奶片
反正我经历过的项目组都是很不错的，每个美国公司可能企业文化不同，做事风格不同，情操不同，请不要一棒子打死。 34 楼 javaboy2006 2009-03-20 在我们公司外包员工接触不到最核心系统，即使接触到也不会委以开发重任。 35 楼 hansen-van 2009-03-20 归属感？我想问归属是怎么定义的！实际上，在外包公司里面永远不会有归属感的。难道给我涨工资，就是归属感吗？国外的外包公司根本就不存在归属感，国内的就更不用提了。 36 楼 黑暗浪子 2009-03-21 gigix 写道fisher126 写道要有归属感，加薪是必须的。
这话显然是瞎说
我随便就可以找出很多例子，人们在一些单位薪水不高，很有归属感，不过很难说他们在认真工作
所以，还是回到最初：这个讨论究竟是想解决什么问题？是归属感，还是认真工作？
我支持你的意见，请看http://news.wlotx.com/html/66/n-26066.html 37 楼 黑暗浪子 2009-03-21 我现在就在一家公司外派，我的胸卡带子颜色是黄的，正式员工都是蓝色的，客户人员都是红色的。
我发现我在食堂，茶水间，走道里向人主动微笑示意，居然很多人都当我是空气。不把我当空气的基本上是保洁人员和保安。
有谁说说我这样和外包员工比起来，谁更有归属感，谁更会积极工作？
反正我现在天天上infoq下电子书看，上javaeye写写blog，灌灌水什么的，看看JBPM文档和代码。不主动揽活，有活做就做，不会做就问他们这些正式员工。下班直接走人，除非他们要我加班。 38 楼 wendong007 2009-03-21 <div class="quote_title">mock1234 写道</div>
<div class="quote_div">
<div class="quote_title">黑暗浪子 写道</div>
<div class="quote_div">我现在就在一家公司外派，我的胸卡带子颜色是黄的，正式员工都是蓝色的，客户人员都是红色的。<br />我发现我在食堂，茶水间，走道里向人主动微笑示意，居然很多人都当我是空气。不把我当空气的基本上是保洁人员和保安。<br />有谁说说我这样和外包员工比起来，谁更有归属感，谁更会积极工作？<br />反正我现在天天上infoq下电子书看，上javaeye写写blog，灌灌水什么的，看看JBPM文档和代码。不主动揽活，有活做就做，不会做就问他们这些正式员工。下班直接走人，除非他们要我加班。</div>
<br />呵呵，你最后一句话证明还是混的意识。</div>
<p>?</p>
<p>其实就是改变环境还是适应环境的问题，有的人从没有想过去改变环境，有的人想过改变环境却无能为力，真正有能力改变环境的人毕竟只是极少数的</p>
<p>?</p>
<p>我觉得浪子这样也没什么错，对得起自己就行了</p> 39 楼 freej 2009-03-21 <div class="quote_title">wendong007 写道</div>
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<div class="quote_title">mock1234 写道</div>
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<div class="quote_title">黑暗浪子 写道</div>
<div class="quote_div">我现在就在一家公司外派，我的胸卡带子颜色是黄的，正式员工都是蓝色的，客户人员都是红色的。<br />我发现我在食堂，茶水间，走道里向人主动微笑示意，居然很多人都当我是空气。不把我当空气的基本上是保洁人员和保安。<br />有谁说说我这样和外包员工比起来，谁更有归属感，谁更会积极工作？<br />反正我现在天天上infoq下电子书看，上javaeye写写blog，灌灌水什么的，看看JBPM文档和代码。不主动揽活，有活做就做，不会做就问他们这些正式员工。下班直接走人，除非他们要我加班。</div>
<br />呵呵，你最后一句话证明还是混的意识。</div>
<p>?</p>
<p>其实就是改变环境还是适应环境的问题，有的人从没有想过去改变环境，有的人想过改变环境却无能为力，真正有能力改变环境的人毕竟只是极少数的</p>
<p>?</p>
<p>我觉得浪子这样也没什么错，对得起自己就行了</p>
</div>
<p>?</p>
<p>没有前进的动力的话，以什么身份在哪办公都是一样。</p> 40 楼 wendong007 2009-03-21 <div class="quote_title">mock1234 写道</div>
<div class="quote_div">也不需要改变环境那么伟大，实际上如果你有自己的目标，你就不会纠缠于别人有没有目标。而我发现你现在还没有目标，对你自己看来其实就是虚度了。</div>
<p>?</p>
<p>为什么我觉得你的潜意识里有种思想，就是集体的利益和个人的利益一定是一致的</p>
<p>?</p>
<p>我觉得在一个不好的环境中，如果能努力充实自己，为了找到一个好的环境，这也没什么不对</p> 41 楼 黑暗浪子 2009-03-21 我来了。我来说说我为什么这样做。
首先我是经济危机原因才做现在这份工作。如果现在是2008年3月，我绝不会来这个公司上班。
第二，由于这里的人们缺乏对我的足够尊重。而我自省没有在这些人面前表现傲慢和无礼，反而一直主动想和他们搞好关系。可是他们当我是空气，你要我怎么做？
第三，在公司里没活做时候，我一直在看JBPM相关资料，因为我之前从来没有这方面的技术经验。而且我最近在那些招聘网站和我的猎头朋友们（都是我之前求职时候结交的一些人品不错的猎头）了解到现在很多公司都需要工作流的技术人才。因此充分掌握这个对我也是有好处的。
然后我想说一下我的看法，我认为如果是一个强大优秀的组织，我一定要让个人的目标和组织目标相同，努力适应这个环境，不能适应的部分也要努力去适应。这样我才能变强。
可是如果是一个SB的组织，而我又不能改变这样的环境，那我只能适应我能适应的，不能适应的我尽力去改变。改变不了的话，就是虚与委蛇，寻找强大优秀的组织。 42 楼 黑暗浪子 2009-03-21 <div class="quote_title">freej 写道</div>
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<div class="quote_title">wendong007 写道</div>
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<div class="quote_title">mock1234 写道</div>
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<div class="quote_title">黑暗浪子 写道</div>
<div class="quote_div">我现在就在一家公司外派，我的胸卡带子颜色是黄的，正式员工都是蓝色的，客户人员都是红色的。<br />我发现我在食堂，茶水间，走道里向人主动微笑示意，居然很多人都当我是空气。不把我当空气的基本上是保洁人员和保安。<br />有谁说说我这样和外包员工比起来，谁更有归属感，谁更会积极工作？<br />反正我现在天天上infoq下电子书看，上javaeye写写blog，灌灌水什么的，看看JBPM文档和代码。不主动揽活，有活做就做，不会做就问他们这些正式员工。下班直接走人，除非他们要我加班。</div>
<br />呵呵，你最后一句话证明还是混的意识。</div>
<p>?</p>
<p>其实就是改变环境还是适应环境的问题，有的人从没有想过去改变环境，有的人想过改变环境却无能为力，真正有能力改变环境的人毕竟只是极少数的</p>
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<p>我觉得浪子这样也没什么错，对得起自己就行了</p>
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<p>?</p>
<p>没有前进的动力的话，以什么身份在哪办公都是一样。</p>
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<p><br />你从哪里看到我没前进的动力了？最烦你这种乱发表意见的。</p>
<p>请不要给我骂人的理由，好吗？谢谢合作~</p> 43 楼 freej 2009-03-21 <div class="quote_title">黑暗浪子 写道</div>
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<div class="quote_title">freej 写道</div>
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<div class="quote_title">wendong007 写道</div>
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<div class="quote_title">mock1234 写道</div>
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<div class="quote_title">黑暗浪子 写道</div>
<div class="quote_div">我现在就在一家公司外派，我的胸卡带子颜色是黄的，正式员工都是蓝色的，客户人员都是红色的。<br />我发现我在食堂，茶水间，走道里向人主动微笑示意，居然很多人都当我是空气。不把我当空气的基本上是保洁人员和保安。<br />有谁说说我这样和外包员工比起来，谁更有归属感，谁更会积极工作？<br />反正我现在天天上infoq下电子书看，上javaeye写写blog，灌灌水什么的，看看JBPM文档和代码。不主动揽活，有活做就做，不会做就问他们这些正式员工。下班直接走人，除非他们要我加班。</div>
<br />呵呵，你最后一句话证明还是混的意识。</div>
<p>?</p>
<p>其实就是改变环境还是适应环境的问题，有的人从没有想过去改变环境，有的人想过改变环境却无能为力，真正有能力改变环境的人毕竟只是极少数的</p>
<p>?</p>
<p>我觉得浪子这样也没什么错，对得起自己就行了</p>
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<p>?</p>
<p>没有前进的动力的话，以什么身份在哪办公都是一样。</p>
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<p><br />你从哪里看到我没前进的动力了？最烦你这种乱发表意见的。</p>
<p>请不要给我骂人的理由，好吗？谢谢合作~</p>
</div>
<p><br />我只是就事论事，你怎么火气这么大？你管住你自己就行了，不必管我怎么想。我只是发表我自己的观点，况且我又没说你什么，搞幽默是吧。</p> 44 楼 黑暗浪子 2009-03-21 你就事情乱论事情也叫就事论事啊。
但是你知道吗？你这样的举动很招人骂的。
我火气一向很大的，特别是碰到你这种人。
还有，不要以为自己阴不阴，阳不阳说几句话就代表没说我什么。你自己看看帖子，发现你的逻辑还真不适合做IT开发这种活。
哪家客户公司用你写的软件，真是要哑巴吃黄连了。 45 楼 黑暗浪子 2009-03-21 请JAVAEYE管理员锁帖吧~~
麻烦之处，多请谅解。sorry
某些人非要惹我生气，吵架。真是吃饱没事做了。 46 楼 loveair 2009-03-22 我还是很希望有一种归属感的。
PS：
大家都是在交流自己的想法，说出自己的看法，
不一定所表达的想法和自己的一直，了解一下别
人不同的想法也是和有意义的 47 楼 fantasybei 2009-03-22 偶也被外派了，没啥嘛，你给钱，我干活，有什么归属不归属的，不过就是好像你干得好也没人赏识，那就这样呗，干完活，自己学自己的，等差不多了，再找个好点的公司就行了嘛
