试用期被延长今天被经理叫我谈话，说我学习不够主动，现在的工作还不能上手，试用期要延长一个月，郁闷啊、、、[
试用期被延长
今天被经理叫我谈话，说我学习不够主动，现在的工作还不能上手，试用期要延长一个月，郁闷啊、、、
[解决办法]
那你抓紧时间学习啊
[解决办法]
不要气馁。。。上班把自己搞的紧张点 做样子也行啊。。。
[解决办法]
新人在试用期间的工作态度和心态很重要
1.上下班，别人可以迟到、早退，你不要学，有些公司是弹性工作时间，但是你还是保持准点上下班为好
2.项目不忙或比较闲的时候，别人可以聊天、浏览网站、玩游戏，你不要学，你顶多利用上网来查查资料
3.跟那些老人搞好关系，尽管很多老人都看不起新人，有些老人喜欢给你一些事情做，不要推诿，尽管你不一定能做好
4.多问，说明你在积极的学习
[解决办法]
[解决办法]都是屁话，目的是想少给你工资而已
[解决办法]lz 要努力啊
[解决办法]本来几个月啦
[解决办法][解决办法]如果有半年了，看你的水平了，有能力就走人算了
[解决办法]楼主悲催了
[解决办法]如果你自认为你做的够好了，那说明他在压榨你，这样的公司不值得你留；如果你觉得试用期没什么进步，没学到什么东西，那说明你不够努力，再加油；
[解决办法]不会吧，那楼主要好好表现啦
[解决办法]那些都是忽悠人的，我之前还差一个月才过试用期，经理要我提前填转正申请，说我就当过了，结果发工资时也没给我算啊
[解决办法][解决办法]继续努力！
[解决办法]我还没找到。。。。
[解决办法]还好。我第一份工作是直接被踢的，连延长试用期的机会都没有。。
[解决办法]我第一份工作原来是要2个月试用的，结果半个月就转正了 ，我们经理非常好说话，我辞职的时候也非常支持我，看运气吧，如果你碰到的是好人就好了
[解决办法][解决办法]要不炒了他吧
[解决办法][解决办法]恩 继续努力
[解决办法]我靠，简直就是压榨
[解决办法][解决办法]楼主 在试用期中 你有木有主动加班呢？ 周六有木有主动加班呢？
其实加班挺好的 提高自己能力而且领导看着也好 o(∩_∩)o 哈哈。。。。
应该问一下 我学到了什么 而不是我拿多少钱
[解决办法]
刚开始还是先学些东西为主，等牛了工作随便找，一个月等于现在干两三个月
[解决办法]
[解决办法]这个真不好说
[解决办法]······
[解决办法][解决办法]要么是LZ真的太懒散，要么是故意压工资的
[解决办法]要么是LZ真的太懒散，要么是故意压工资的
看楼主个人 如果能力 强果断走人 公司自然会给你转正的
[解决办法][解决办法]公司领导人觉得你好压榨，那就多压榨几个月吧，
强硬点，如果没有诚意，就直接辞职
[解决办法]要么是LZ真的太懒散，要么是故意压工资的
[解决办法]劳动法有规定的:1年合同=1个月试用期,2年=2个试用期,3年=3-6个试用期
如果不符合以上法规,楼主可以告他了,还能得双倍工资
[解决办法][解决办法]加油吧
[解决办法]运气很重要
[解决办法] 多努力点，楼主加油吧
[解决办法]老板确实想少给工资
[解决办法][解决办法]先掂量自己的实力，菜鸟可以忍，混了几年还用鸟他吗
[解决办法]投诉他。。。老板那么说就是不想给你工资了
[解决办法]如果觉得没意思，就要果断换
因为当你慢慢习惯这种生活后，以后想改都很难改了
如果认为自己还是一个菜鸟的话，换工作就别讲太多的条件，找一个能磨练自己的工作，等半年或一年后，就好找工作了
因为大多数菜鸟都是这么过来的！
[解决办法]跟我一样呀兄弟，我是做开发工作的，可是从进公司开始就让我去驻点实施，一点都没有接触到开发，当我提出回公司做开发工作时，经理就提出延长一个月试用期的要求，但这个月工资按转正后发放。我相信自己的实力，所以就同意了，谁知道会怎么样呢，下月10号就见分晓了，我在努力做，即使他们不要我了我也不在乎，公司是在有点那个，无法得到锻炼，走了正好。
[解决办法]小气的公司 建议换个环境
[解决办法]新人最重要是学习,试用期一个月,别太在乎!
[解决办法]LZ要努力啊 这说明别人对你不满意
[解决办法]可以分析出两点：
1.公司是小的
2.你确实不够主动，学习及工作的态度有待改善
[解决办法]先找找是谁的原因！
你觉得自己学到东西没？
觉得自己是不是就是经理说的那样，没有主动学习的劲头儿，如果真是这样，那你就真该好好干了，在哪儿都是一样，都得靠自己；
如果你忍受不了直接放弃，到别的公司还是得从头再来；
嘻嘻！也许我，没有资本说这些，因为我还没毕业，但是我觉得你有必要认真考虑一下到底是谁的原因！
[解决办法]
新人工作积极一点就是了
[解决办法]
老板说你够不够努力，这个要看你自己对自己的要求了。如果你觉得你在努力，尽力了，对得起自己的时间了，那么尽力学你在这里能学到的东西，快快走人。
如果你觉得自己没有尽力，那还是抓紧时间努力学好做好再说
[解决办法]
[解决办法][解决办法]工作几年了，还是自己拿主意~！
[解决办法]晕，找借口！公司不讲究信用。。。。
[解决办法]哪家公司？
[解决办法]呵呵，听过试用期6个月的么，那就更悲剧了。。。。
[解决办法][解决办法][解决办法][解决办法][解决办法]为楼主感到 同情
[解决办法][解决办法]主要原因是跟经理关系没打好 经理看你估计不爽
[解决办法] 又一家靠试用期生存的公司 ~ 东西没做完吧，东西做完了， 你的利用价值也没了， T了 。。。
[解决办法][解决办法]继续努力吧！
[解决办法]淡定吧，先呆一段时间再说
[解决办法]还年轻，受欺压就欺压一下吧。。。。
[解决办法][解决办法]楼主要hold住，你只要这么想，以后你们都会成为我的员工，呵呵
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我也是跟lz一样，悲剧。要是在不行的话就果断换把
[解决办法][解决办法]新人在试用期间的工作态度和心态很重要
1.上下班，别人可以迟到、早退，你不要学，有些公司是弹性工作时间，但是你还是保持准点上下班为好
2.项目不忙或比较闲的时候，别人可以聊天、浏览网站、玩游戏，你不要学，你顶多利用上网来查查资料
3.跟那些老人搞好关系，尽管很多老人都看不起新人，有些老人喜欢给你一些事情做，不要推诿，尽管你不一定能做好
4.多问，说明你在积极的学习
[解决办法]多学点,他们自然不会这么对你了,有能力，跳槽，让他们可惜去！！
[解决办法]两方面找原因呗。公司不好的话，趁早走人。自身原因的话，只能是努力了，除非不想混好。
[解决办法]是什么公司？上黑名单！
[解决办法]你和别人比比，是不是真的如此，我第一份工作试用期延长了3个月，刚毕业的时候。
工作4年后最快一次试用期3天半就转正了（你不给老子转正试试！）
[解决办法]看开点，也就多一个月。
加油啊
[解决办法]我看到国外很多标明试用期6各月的
[解决办法]说什么好呢！
[解决办法]新人在试用期间的工作态度和心态很重要
1.上下班，别人可以迟到、早退，你不要学，有些公司是弹性工作时间，但是你还是保持准点上下班为好
2.项目不忙或比较闲的时候，别人可以聊天、浏览网站、玩游戏，你不要学，你顶多利用上网来查查资料
3.跟那些老人搞好关系，尽管很多老人都看不起新人，有些老人喜欢给你一些事情做，不要推诿，尽管你不一定能做好
4.多问，说明你在积极的学习
[解决办法]把那公司给开了,把公司名字放在这里通报批评!!!
[解决办法]不是吧 呵呵
