就业总量的决定
1、就业的3层含义：就业或劳动就业一般是指由劳动能力的和就业要求的人，参与某种社会劳动，并通过劳动获得报酬或经济收入的经济获得。1)劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人，必须达到法定最低就业年龄;2)所参加的劳动属于社会劳动，对社会有益;3)所从事的劳动为有酬劳动，既可以是劳动报酬，也可以是经营收入。凡是从事社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的劳动者，称为就业者。
2、总供给=消费+储蓄 总供给=各类生产要素供给的总合(劳动+资本+土地+管理)=各类生产要素相应的收入总和 =消费+储蓄
3、总需求=消费品需求+投资品需求 总需求是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总合。
4、均衡国民总收入=总供给=总需求 =消费+储蓄=消费+投资 即： Y = C + S = C +I
5、根据宏观经济学原理，一国的就业总量与一国的均衡国民收入是同时被决定的。
6、在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得最大利润为决策准则。
五、政府行为和劳动力市场
18、政府支出：包括各级政府支出的总和，主要分为政府购买和转移支付两类。
19、政府购买的具体项目有：国防用品、公共管理服务、公共过程项目、政府雇员、失业组织中劳动者的薪金报酬。
20、最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务等3个制度结构，在现代市场经济国家都是以法律的形式确定下来，受到法律的保护。
21、最低劳动标准包括最低工资标准和最长劳动时间标准等。
22、最长劳动时间标准包括：1)工时制度;2)延长工作时间;3)最高限额、休息休假制度等。
23、工会最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督。
24、财政政策的内容包括：1)通过增减政府税收、2)预算支出水平来调节经济。
25、对就业总量影响最大的宏观调控政策是：财政政策、货币政策、收入政策。
26、财政政策主要的措施：调整政府购买水平、调整政府转移支付水平、变动税率。
27、财政政策的2种类型：扩张性的财政政策、紧缩性的财政政策。
●扩张性财政政策：通过采取扩大政府购买，增加政府转移至福、降低税率等措施来刺激消费和投资，增加总需求，提高就业税的宏观经济政策。
背景：总需求小于总供给，企业开工不足，存在较高的失业率。
手段：免税、退税、降低税率、增加公共工程开支、扩大政府购买，增加政府转移至福等。
●紧缩性财政政策：通过采取减少政府购买和转移至福、提高税率等措施来削弱消费与投资，减少总需求，以稳定物价的宏观经济政策。
背景：经济处于繁荣时期，总需求大于总供给，通货膨胀严重
28、货币政策的基本手段：调解货币供应量;直接目的：调控利息率;最终目标：通过利率的变动影响投资、消费和政府支出，达到增加或降低有效需求，使总供给需求趋于均衡。
29、货币政策的2种类型：扩张性货币政策、紧缩性货币政策。
●扩张性货币政策：通过增加货币供应量，降低利率，刺激投资和消费，以增加总需求的宏观经济政策。
背景：经济不景气时期，总需求小于总供给，生产能力闲置，失业严重
手段：降低法定准备金率、降低贴现率、中央银行买进政府债券。
●紧缩性货币政策：
背景：经济繁荣时期，总需求大于总供给，通货膨胀严重。
手段：调解法定准备金率、调整贴现率，公开市场业务。
30、收入差距的衡量指标——基尼系数
基尼系数≈0 收入接近绝对平等
基尼系数≈1 收入接近绝对不平等
基尼系数<0.2 收入差距很小
基尼系数>0.4 收入差距较大
基尼系数通常在0.2~0.4之间
31、收入政策措施：
1)调控收入与物价关系的措施：①制定工资---物价指导线;②物价和工资增长过快情况下，对物价和工资进行管制以至于冻结;③以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的形为。
2)收入平等化措施。
