职称外语考试不应该只是一种形式

　　昨日，宜昌市人事考试中心公布在4月7日的全国职称英语考试中因作弊被处罚的12人名单及处理结果，其中11人因请人代考被停考两年，1人因夹带被取消当年成绩。他们因为作弊后未在规定时间内接受处理而被公示。实际上，当天查获的代考人数达72人。

　　职称是一个人身份、能力、水平的象征，牵涉到职务提升、收入、福利、住房、地位、社会评价等实际问题，但是凡是职称外语考试不合格者都不得参加职称评定，一次外语考试决定了一个人的职业生涯，直接与其收入、生活水平相关，难怪那么多人想尽办法也要通过，作弊、代考问题一年比一年严重。

　　但是，笔者不禁想问，通过职称外语考试的人其外语水平就高了?曾经有学者进行过调查，在某高校，参加职称外语考试的有100多人，考八九十分的比比皆是，一提到职称外语考试，大部分人的第一反应是“小儿科，太简单了”，但是他们反映分虽高，却根本无法与老外交流，更不要说写好一份英文报告了。而职称外语考试的目的却是在于让一定职称的专业技术人员具备了解其他国家相关学科和工作领域的有关观点，但事实却是，即使通过了这样的考试也未必代表合格者具备应有的外语素养。

　　更可怕的在于，许多真正拥有较高职业技能的老师却被这样一场考试阻隔在了晋升门外。众所周知，农业师几乎天天都在田地间奔波，就算是研发新产品也是在实验室做实验，一年到头都没有休息，外语在他们的职业生涯中几乎是绝迹的，而这样一些有着丰富经验，为单位创造了丰厚的经济收益的农业师们却迟迟无法得到与自身匹配的职称。同样的，在绝大多数领域，外语是基本上用不到的，即使从业者一开始外语水平不错，但在长期的束之高阁中也便还给了老师。对于这些普遍用不到外语的行业，职称外语考试的意义让人不敢苟同。

　　职称外语考试不应该只是一种形式，作为考验国家高级人才能力的水平测试，其含金量却低得可怜，但是其对不同行业、不同特性的工作者又实行统一考试，这样对极大部分的从业者来说又极为不公平。