整个公务员面试过程中的影响因素可以分为两类：确定性因素和不确定性因素。确定性因素即是我们可以准备的部分，例如尽量做到仪表仪态大方、语言流畅、逻辑清晰等；不确定性因素即是我们无法提前获知的，比如考官的性格、考试题目等。我们在备考的时候一定要充分准备，争取在不确定性因素方面多得分，在确定性因素上不丢分。下面主要针对确定性因素的准备工作进行详细介绍。
人与人交往中，第一印象往往在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应被称为首因效应。首因效应在人际交往中对人的影响很大，在公务员面试中尤为重要。当考生第一次与考官接触时，其从外到内的仪表、仪态一定程度上决定了考官对你的整体打分。
在仪表方面，考生面试时应以整洁大方为原则。女士着装宜以冷色调为主，忌穿色彩太过鲜艳的衣服；建议化一点淡妆，既能起到扬长避短的作用，又能凸显年轻人的精气神，更重要的是表达出对考官的尊重，但不可浓妆艳抹；发式不宜太过前卫。男士要着正装，发式要求前部覆额、侧部掩耳、后不及领，最好不要留胡须。
在仪态方面，考生要注意行姿、站姿、坐姿，在整个考试过程中保持一种认真、谦虚、自信、自然的状态和一颗平常心。在每道题准备完毕、答题之前说声 “思考完毕，开始答题”；答完题后说声“答题完毕，谢谢”。在交谈过程中，要虚心倾听别人的讲话，不要随意插话或打断他人，礼貌待人，尊重对方，，这样才能赢得好感。当考官示意面试结束时，无论考试中表现如何，都要面带微笑，起立、道谢并说再见，然后离开。
语言表达能力很重要，当大脑中有了清晰的提纲，一定要想办法有条理地表达出来，做到言之有理、言之有物、言之有序。
首先，声音要洪亮，注重开头和结尾，谦虚严谨，引人入胜；
其次，注重内容，言之有物，可用举例子、联系自身等方法把话题变小并贴近生活，避免说空话、套话，争取严肃而不失幽默，朴实而有内涵；
再次，注重语言形式，介于书面语和口语之间，适当地使用比喻、排比、引用、反复等修辞手法，注意过渡词、句的使用，加强条理性和连贯性；
最后，注意普通话和语气，绝不能因为发音不准而造成与考官交流的障碍，另外还要把握好语调的抑扬顿挫，轻重缓急。
考生在表达思想的时候，可以采用分几点、几个方面的方式，但是也要注意大框架与里面小点的区分，不能混淆，本来内容很清晰只因前后几点没表达好，也会给人思想混乱，逻辑不清的感觉。多用几套表层次的词语，如在“首先，其次，再次，最后”中又可嵌套“第一，第二，第三……”。一定要有逻辑性，这样才能够让自己要表达的意思清晰明了，有助于考官有选择、有重点地了解考生要表达的观点。
另外，很多考生一开口就直奔主题，“第一点，我认为……”，没有开头也没有结尾，给人感觉很突兀，整体感不强，建议考生一定要开好头，结好尾，中间条分缕析、分点论述。
在做好了前三点的基础上，再来考虑内容方面。有些考生知道了不同类型题目的答题模板后，只答模板，这样是拿不到高分的。给出模板只是为了规避初级阶段无话可说的情况，帮考生理清答题思路，“变则通，通则久”，答题时一定要把模板用得不着痕迹，在模板的基础上有所变换，并且填入枝叶使其有血有肉，最好加入自己的生活经验形成个性化答案，否则一味的套模板可能会影响成绩。
综上所述，考生一定要学好面试理论知识，做到心中有数。看到题目先辨题型，再思考点。平时加强模拟练习，最好是进行全真的模拟训练，始终保持考试的状态。河南的考生们，坚持就是胜利，成功在向你们招手！
