诚实地说，我觉得自己只是一个平平凡凡的学员，不过要谈起在新东方学习BEC课程的经历，确实有很多感受可以和大家一起分享。
我是2008年2月在上海新东方读的BEC的寒假住宿班。在这以前，我已经拿到了BEC中级证书。考中级的时候， 只是想有个四六级以外的证书证明自己的英语水平，但真正准备起考试来，才觉得需要了解的比我想象中要多得多。许多商务情境中常用的词语，我作为一个中文专业的学生没一点概念，熟悉起来很费劲，多数只能一知半解地记下来。从那以后，我就有了来新东方学习BEC的想法，因为这些商务知识新颖实用，是个21世纪的大学生应该掌握的知识。我之前的高级口译就是在新东方学的，深感课堂上的收获远远超过了通过一次考试那么简单。这次来新东方，考试倒是其次，我更希望能通过东方老师的讲解，学到真正的商务知识。
没想到，抱着像我这样想法的同学很多。我们上课是在一个300多人的大教室，我周围差不多有十来个学生都是学语言专业的，日语啊，英语啊，意大利语啊，对外汉语啊．．． ．．．真是不一而足。一交流才知道，原来大家都有着相同的想法，不是以通过考试为目的，也不是要从事与商务英语相关的工作，但大家都期待在这十来天的课程中拓宽自己对商务英语知识的了解。幸运的是，我们这个班的学生碰到了ＢＥＣ最有意思的四人组合：陈文笠，洪薇薇，范广军和吴泽扬。先说说口语．我们的口语老师是陈文笠，听说是上海这边国内部的名师了，说话快得不得了，一上起课整个课堂上都笑声不断，思维特别灵活。Henry老师讲课，一是讲得特别细致，由于多数学生容易把BEC的口语当作一般口语考试去考，不注意细节。Henry当时仅仅是第一部分的Daily Part就讲了一节课还多，不但介绍了很多临考技巧，而且把每个小问题可以和商务思维联系起来的地方基本上都讲到了，相当丰富，我听了以后真有点醍醐灌顶的感觉；另一个特点是深入浅出，口语中牵涉到的概念，要想说出来有点难度，对我们非专业的学生来说听着听着就容易一脑袋浆糊。Henry讲这些概念的时候几乎全部是从我们特别熟悉的广告或销售流程讲起，完全不觉得陌生，复习考试的时候，对着笔记就回忆得差不多了，而且在他的讲课中，也不知不觉地锻炼出了有逻辑的思维方式。
教我们听力的洪薇薇老师（我们喜欢叫她小V）是新东方的骨灰级美女老师，漂亮可爱，台风也与众不同，特别活泼，说话快快的！小V讲听力的方法很特别，因为BEC考试中的听力部分不但有很多专业词汇，而且题型和我们见过的多数考试都不一样，比如“配伍题”就要求考生听一段对话的时候要同时做两个题目，而不注意会很难区分这两个题目中考点出现的分界点在哪里；再比如第三部分的Longer Conversation，语速极致快，且对话巨长无比，没经验的听一遍下来完全晕掉，所以小V老师给我们上课的时候，大部分题目都从听力原文中分析。这样一方面可以更清楚地认识到考点容易出现的地方，听的时候更敏感，另一方面，由于听力原文都是原汁原味的商务情景对话，本身就很有内容，在对原文的分析中，也给我们灌输了很多商务知识与听力技巧，课上得妙趣横生。个人说来，我感到这次在上海上课，收获最大的内容之一就是听力了，不仅适应了少见的英音，而且学会了在听录音中寻找细节的方法，了解了不少专业概念。结课后一个月，我参加同是剑桥大学考试委员会主办的IELTS考试，查到成绩的时候吓了一跳，听力分数居然蹦了个8.5，真的要感谢小V老师宝贵的经验和方法。
之所以在新东方的BEC课堂上能够有那么大的收获，很重要的原因之一就是这些老师大都曾是外企的出色员工，比如我们小V老师就曾经是 Forbes和Financial Times的记者编辑，且常年担任口译员。还有教阅读的范广军老师，曾经是四大的哦！所以他们更倾向于用自己的亲身体验，为我们揭开外企神秘的面纱，让我们的课堂充实丰富。范广军老师带我们阅读课，他讲课思维逻辑性强，要点突出，在这种阅读方式的影响下，不仅可以迅速找出答案，更重要的是在我后来读任何文章或长篇英文邮件，都能提纲挈领地把握住要点，同时也教会了我们和老外们邮件沟通的诀窍，这在我后来申请国外研究生院校的时候帮了大忙。我们最后的商务英语知识课也是由他主讲的，从公司内部结构到盈利方式，再到世界各大品牌的成功之道，娓娓道来，让我们大开眼界，深深感受到了商业世界的奇妙。
十天的时间过得很快。离开了新东方的课堂，我回到学校，继续为毕业和工作奔忙。不同的是，这个时候，自己已经不再是一个单纯的中文系毕业生，这短短十天的课程，让我真正对商业这个神奇的世界开始了最初的认识的很难给我们求职起到决定性的作用，无论怎样的企业，都非常看重员工的知识水平和实际运用能力，这就要求我们有灵活的思维和不断学习的精神。一纸BEC证书，哪怕和我们即将从事的职业领域没有任何关系，至少让我们没有与这个变幻莫测的商业世界脱节，让你未来的老板感觉到你是一个热爱学习，能不断拓宽自己知识面的人。毕业的时候才感到，在今天这个社会里，无论做什么，都没有企业喜欢 Business一窍不通的员工。所以，我们不妨从现在做起，从BEC做起吧！
