作为一个煤矿管理者，一次偶然的机会，使我与煤矿通风与安全工作结下了不解之缘。
在公司及矿领导关心、支持与帮助下，通过全体职工的共同努力和极积奋斗，在过去的岁
月里，没有发生过一起轻微伤及上以事故。我认真履行工作职责，紧紧围绕公司及准确定
各项目标任务，坚持以人为本，以风定产的原则，精细化管理，求真务实，不断开拓创新，
狠抓落实，扑下身子，扎实工作，现就本人工作情况做以回顾。
一、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素质。
按照矿学习安排，我认真学习党的方针政策，“三大代表”重要思想，科学发发展观等
贯彻执行矿上以及有关安全的指示精神用集团军的宗旨，在“行、树、促”活动中，
认真学习研读，反复理解消化执行，不断浓化学习成果。我深刻认识到，通过不间断
的学习，增强了我的政治意识和责任意识，提高了业务素质和工作能力，把自己锻炼
成为一个政治过硬。业务熟炼，作风就优良的管理者。
二、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。
严格执行矿制定的干部入井制度，能深入井下生产第一线，做好生产协调，现场质量
标准化造林，安全监督，以安全隐患、违章行为严格处理不讲情面。每次放井走一路，
查一路，记一路。现场做处理的看着处理，不能马上处理的，安排限期并跟踪落实太
改。一直以来，平均入井指标均能超额完成。为矿井安全生产自己最大努力。
三、完善“一通三防”各种规章制度，抓紧日常管理工作。
1． 矿井局通风质量达标，提高了局部通风质量，增强活了掘进工作面抗灾变能力。
2． 通风系统排查达标，消除了隐患，提高通风系统抗灾变能力。
3． 重新修订了重大安全生产及故应急救援预案，一旦发生实变，迅速启动应急预案，最
大限度的减少了灾害造成的财物损失和人员伤亡。
4． 制定了我矿新的“一通三防考核管理办法”，按照国家，结合我矿实际，有的放矢的
针对具体问题，采取不同的相应的解决办法和奖惩机制，极大的提高了我矿“一通三
防”管理水平，使我矿“一通三防”管理工作态体上台阶，提高安全管理层次。
5． 召开专题会议，认真开展班组建设，号召学习“白国周班组管理办法”，积极开展双述
工作。
6． 坚持召开每月一次“一通三防”专业会和每月一次的“一通三防”质量标准化检查，
不定期召开有关专题会议，全面分析通风高流，瓦斯抽放示流，以及现场管理等方
面存在的问题，有针对性地安排“一通三防”工作。
7. 确定“一通三防”安全生产奋斗目标，完善和级生产责任制，每月三次安全检查验收
制度；井督查制；坚持每月一通三防工作会议通报奖惩制度。
8. 认真布置落实，将指标量化考核落实到人，搞好层次化管理，确保全年平安无事故。
四、严格自律，密切联系广大职工
要搞好“一通三防”工作，必须全心全意依靠广大职工，与职工打成一片，凝聚成团
结奋进的战斗团体。我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，并结合矿开展干部转变作
风态本质工作，在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行自查自咎，严格要求
自己，决不利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要用严格的制度规范自己，保持良好的工
作作风。
五、坚持安全质量标准化，任重道远。
质量标准化的深入开展，促进了井下职工作业环境的改善，为广大职工创造了良好的
安全生产条件。抓好安全质量标准化工作是落实安全生产基础的根本保证。安全质量
标准化是安全生产的基础工作，只有抓好安全质量标准化工作，安全生产才能有保障
搞的好。我坚持由美到面不断拓展达标区域范围，完善达标内容，通风达标区域遍及
井下各个工作面和所有巷道，保证了安全生产。
六、加强职工队位建设
从管理人员入手，加强作风转变。其次强化现场安全管理，干部盯岗制度，做到了全
方位，全过程，抓薄弱环节。三是管理人员坚持员工一起同上同下，带头遵守换班制
度，为员工做出了表率。
七、今后工作打算和努力方向
1．不断提高自身综合素质，适应大型煤矿企业建设需要。
2．认真履行岗位职责，严格执行安全生产法律法规，确保“一通三防”工作和质
量标准化水平进一步提升。
3．虚心接受职工的建议和意见。
4．廉洁自律，清白做人，做职工的知心人、贴心人。
5．带好队伍、团结同志，做好职工群众的表率。
6．业务上对所负责的基层管理好，服务好，把“一通三防”工作继续推上一个新台阶。
篇二：煤矿通风与安全工作总结
2017年一季度，是煤矿生产安全事故和其它生产安全突发事件多发易发季节，做好第一季度的煤矿安全监管和安全生产应急管理工作，对完成全年各项安全生产工作任务和“十一五”安全生产规划目标，实现年度生产安全事故控制目标具有关键性的作用，中国大学网之工作总结煤矿2017年一季度安全工作总结。按照市人民政府、省安全监管局（##煤监局）对2017年煤矿安全监管和安全生产应急管理工作的总体要求及第一季度有关安全生产工作的安排，在局党组的统一领导下和分管领导的具体领导下，较好地完成了第一季度煤矿安全监管和安全生产应急管理及其它安全生产工作任务，现将第一季度工作情况小结如下：
一、主要工作情况
（一）认真总结了上年度的工作。对2017年度煤矿安全监管和安全生产应急总结工作进行了客观公正的总结评价，肯定了成绩，总结了经验，正视了题。按时向市人民政府、省安全监管局（##煤监局）、市安委办及局办上报了《2017年度煤矿安全监管工作总结》、《2017年度煤矿瓦斯治理与综合利用工作总结》、《2017年度安全生产应急管理工作总结》、《2017年度安全生产事故应急救援工作评价》等有关上年度工作情况的材料，为省政府正确考评我市的安全生产工作情况提供了相关材料。
（二）细化分解了本年度主要工作目标。制发了2017年度煤矿安全监管与安全生产应急管理相关工作意见，细化分解了2017年度煤矿技改建设工程达到工期要求75对、煤矿安全质量标准化建设达标30对、大矿帮扶小矿4对、瓦斯治理示县（市）1个、瓦斯治理示矿井4对、瓦斯抽采量8000万m3、瓦斯利用3600万m3、关闭煤矿10等年度煤矿安全监管主要工作目标，及时将这些主要工作分解落实到县、区（市）、到乡镇（区）、到煤矿企业。
（三）积极参加了安全生产考评与督查工作。按照市人民政府、市安委办及本局的统一安排，抽人参加了对县、区（市）人民政府及安全监管局2017年度安全生产目标管理情况的考评工作，对县、区（市）人民政府第一季度安全生产工作的督查，督促检查了48对矿井，向煤矿企业下发整改指令书48份（含交由县安全监管局下发的书），责令整改隐患和题250余条，组织实施了2017年煤矿节后复工复产安全验收督查工作等，按期完成了考评督查工作任务并上报了相关情况。
（四）组织实施了煤矿安全质量标准化建设工作。根据省人民政府及省安全监管局（##煤监局）对煤矿安全质量标准化建设工作的要求，拟草并报市人民政府审定印发了《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》（遵府通[20xx]1号）、组织举办了全市煤矿安全质量标准化建设培训班，聘请六枝工矿集团公司、林东矿务集团公司、省煤矿设计院等单位的5名专讲解煤矿安全质量标准化标准，县、区（市）安全监管局、乡镇安监站（办）
分管的煤矿安全监管人员和20xx—2017年度煤矿安全质量标准化建设达标矿井负责人共174人参加了为期3天的培训学习，对列入省级质量标准化示建设矿井进行复查考核，为推进该项工作的开展奠定了一定的基础。
（五）组织实施了煤矿节后复工复产安全验收工作<详见2017年度煤矿节后复工复产安全验收工作总结>。
（六）超任务完成了关闭煤矿名单上报工作。按照我市“十一五”后三年（20xx—2017年）关闭煤矿工作目标，2017年我市应上报审查公告关闭煤矿10，实际上报关闭煤矿18，超计划任务8。其中##县超任务完成5、习水县、仁怀市和余庆县各1。
（七）积极推广“白国周班组管理法”。会同团市委、市总工会等部门转发了省安全监管局《转发〈关于学习推广“白国周班组管理法”进一步加强煤矿班组建设的通知〉的通知》（黔安监煤矿字[20xx]16号）、拟草并会同团市委、市总工会等部门联合印发了《关于学习推广“白国周班组管理法”的实施方案》（遵安监发[20xx]44号），并在全市煤矿安全质量标准化培训班上对“白国周班组管理法”进行了专题讲解，县、区（市）推广应用“白国周班组管理法”的实施方案已印发至煤矿企业，工作总结《煤矿2017年一季度安全工作总结》
()。
（八）协调落实了大矿帮扶小矿工作。按照省人民政府及省安全监管局（##煤监局）的安排，2017年由六枝工矿集团公司下属的四煤矿对口帮扶我市习水县水地沟煤矿、仁怀市陶洪煤矿、##县遵金煤矿、桐梓县仙岩煤矿。为了落实大矿帮带（扶）小矿工作，及时成立组织领导机构，召开了帮（扶）双方负责人和县、区（市）安全监管局分管领导参加的协调会，明确了大矿帮扶小煤矿年内达到二级安全质量标准化矿井等工作目标、督促双方鉴定帮扶协议。目前，六枝马临公司帮扶习水县水地沟煤矿、六枝工矿集团四角田煤矿帮扶仁怀市陶洪煤矿正在按协议开展工作。
（九）积极推进“两个保险”工作的开展。为贯彻落实市人民政府关于部分高危行业开展工伤保险和商业补充保险“两个保险”的工作意见，建立了“两个保险”联席会议制度，与人力资源社会保障部门、人寿保险公司联合制发了实施意见，召开了联席会、形成了推进“两个保险”工作的会议纪要，并组织有关人员到仁怀市、习水县等地开展调研检查，推动了“两个保险”的实施。
（十）继续深化了煤矿安全专项治理工作。对跨年度才能完成的煤矿瓦斯治理与抽采利
用规划、煤矿瓦斯专项整治、煤矿顶板专项治理等工作，认真按照规划，实施方案的要求、督促各县、区（市）按时间进度开展专项整治，煤矿瓦斯抽采利用规划项目有望在第二季度提前实现，瓦斯治理和顶板管理基本完成了组织领导、方案制定、宣传动员、隐患排查及整改方案制定等阶段工作，已进入实施整治阶段，有望按时通过省级组织的抽查验收。
（十一）应急管理工作正常开展。在认真安排并督促做好元旦、春节及各级人大、政协“两会”等重要时段的安全防和应急值守工作的同时，完成了《关于加强安全生产应急救援体系建设的意见》并送有关部门征求意见，按时上报了《##市十二五应急救援队伍建设规划建议》、《##省十二五应急体系建设规划资料》，完成##市应急救援大队三级升二级资质的申报材料准备，组织应急救援大队完成每季每矿一次的预防性安全检查工作。
二、煤矿事故控制情况
第一季度共发生煤矿生产安全事故8起，死亡9人，同比事故次数下降38%，死亡人数下降47%；其中瓦斯事故1起，死亡2人，同比分别下降67%和67%、顶板事故5起死亡5人，同比分别下降29%和38%。其它事故2起死亡2人，同比分别下降33%和33%。
三、存在的主要题
一是煤矿企业管理人员不稳定，煤矿安全管理工作缺乏连续性。对上年安排布置的瓦斯治理，顶板管理等专项整改工作存在断档、脱节现象，新任企业管理人员对矿井安全生产工作基础资料，灾害情况等情况不掌握，影响企业安全管理工作的正常开展，企业安全管理责任落实较差。
二是县、乡两级煤矿安全监管技术力量严重不足，检查识别和指导治理煤矿安全隐患的能力水平低，煤矿安全监管责任难以落实，导致节后复工复产验收矿井仍存在较多的隐患。
三是由于春节前后的停产停工等因素，煤矿瓦斯抽采利用指标进度落后时间进度，一季度仅仁怀市蒲竹井煤矿坚持了瓦斯抽采利用。
四、第二季度工作
第二季度工作的总体思路，抓监督检查、促进主要工作目标和“两个主体”责任的落实；抓专项治理，促进隐患排查治理和安全条件的提高；抓“雨季三防”提前做好防灾减灾措施，确保煤矿雨季安全；抓专项安全培训，促进各项煤矿安全工作的有序开展。
