组工干部论文
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作为组织部门的个体，组工干部是做好组织工作履行好组织部门职责的核心关键，随着经济社会的发展和社会的多元化，组工干部面对越来越多越来越新的挑战，挑战是机遇也是压力，只有从容的面对挑战化压力为动力，才能塑造一支综合素质过硬的组工队伍。
一、理想信念要“过硬”
邓小平同志说：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念”。在如今经济社会高速发展的同时呈现出形形色色的诱惑产生各种各样与时代不符的世界观、人生观、价值观，有极少数组工干部在面临各种各样的诱惑感到迷茫困惑，理想信念慢慢动摇，在思想上逐渐的放松自己，让那些腐朽的落后的价值观念趁虚而入。组织工作政治性强，组织部门是一片纯洁的净土，组工干部必须要拥有正确世界观、人生观、价值观，必须把握正确的政治方向，必须要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观来武装自己的头脑，必须坚定政治理想和政治信念。无论时代怎么发展变化，决不动摇。
二、作风要“过硬”
作为组工干部要具备扎实过硬的作风要把公道正派的理念牢牢扎根于心中实实在在付诸于实践行动，作风正派，清正廉洁，严于律己，争当模范，对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，坚持廉在心中，廉在行动，牢牢构筑拒腐防变的防线增强自身的“抵抗力和免疫力”，继续保持“两个务必”优良传统作风，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献的”精神。在是非面前立场坚定态度明确，在各种不正之风面前浩然正气斗争到底，始终保持共产党人的本色践行共产党宗旨，树立“信得过、靠得住、受人敬、与人亲”的新时代组工干部形象。
三、业务工作要“过硬”
组织部门工作担子重，任务繁多，工作千头万绪，每一个组工干部只有牢牢的掌握过硬的业务本领，练就一身组织工作好功夫，才能正确的把握好组织工作，开展好组织工作，解决好组织工作中出现的各种各样问题。
“多学”。随着经济社会发展，组织工作的方式方法和要求也紧跟其后，这就要求每一个组工干部要不断的学习不断的掌握新知识新理论，以适应日新月异的组织工作，少数组工干部借口组织工作忙，没有多余时间去学习新知识新理论，从而放弃学习、忽视学习 导致知识理论跟不上工作步伐影响工作的开展，作为组工干部要坚决抵制“重玩轻学”的不良风气，要坚决抵制不必要的请客宴请、多一本书少一点应酬，多一点学习，少一点享乐，要在工作中学习，在学习中工作，工作与学习两不误，把更多的时间和精力用到学习知识、提高工作能力上来。
“多思”作为组工干部不仅要具有埋头苦干的精神，还要具备一定的思维能力和创新能力，提高应对新时期组织工作面临的各种复杂问题的解决能力。组工干部必须要多思：要思如何去发现问题如何分析问题如何解决问题；要思在经济社会高速发展的今天如何开展好组织工作；要思看到别人干，我该怎么干；要思经验教训，要思如何创新工作思路工作方法。只有不断的多思才能增强组工干部自身的办事能力。
“多走”基层是组工干部学习的最好课堂，走基层深入群众从群众中来到群众中去，是组织部门密切联系群众的最主要方式，对增强组织工作的实效性获得第一手资料，改善工作作风，加快基层党组织建设有着积极的意义。多走基层，扑下身子，放下架子，真正深入一线，与群众面对面交流，心贴心沟通，真正的沉下去多为基层办好事、办实事，让基层干部群众从组织工作中得到更大的实惠；多走基层，打破群众对组织工作的神秘性，了解组织部，熟悉组工干部，了解组织工作；多走基层，多看多思积累好的经验做法，打造亮点示范点，扎实建好基层组织、增强基层组织活力；多走基层，带着问题走到基层中去，向群众向基层干部学习请教、长知识，增才干，强技能；多走基层，全面准确掌握基层真实情况杜绝虚报瞒报、弄虚作假，让组织工作具有针对性、实效性。
“多干”作为组工干部，不仅要具备和掌握相关的理论知识，而且还要具备实干精神，实干是我们党的优良传统和宝贵的精神财富，是我们战胜困难取得胜利的法宝。组工干部要“干”字当头，坚定不移地把党的路线、方针、政策贯彻好、执行好、落实好，传承和发扬大干、特干、快干、多干的实干精神，扎根基层，情系百姓，将群众所关注的热点、难点、焦点作为工作的切入点，深入基层脚踏实地为群众办实事办好事将为群众谋利益放在心坎上，出实实在在的举措、创实实在在的事业、谋实实在在的福利，将干实事的心体现在工作的细节上，遇到挫折不低头，面临问题不回避，碰到困难不退缩，做事而不做势，务实而不作秀，确保组织工作做得实、推得进、抓得好、有成效。
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