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2013最新公司领导学习群众路线的心得

2013-11-10 



    目前,我国处于重要的发展战略机遇期,要实现我国经济社会发展目标任务,必须紧紧依靠广大人民群众,必须加强和改进新形势下群众工作。在全面建设小康社会的关键时期,只有坚持和弘扬群众路线,才能为我们党赢得最广大的群众基础,把科学发展引向深入。坚持群众路线就要真心为群众办实事,坚持科学发展,坚持人民路线,坚持创先争优,才能更好更快实现社会主义伟大胜利。
    党和国家领导人50条重要论述中“人民”一词多次出现,这充分体现了党的人本理念、为民情怀,同时也提出了脱离群众危险更加尖锐地摆在全党面前的严峻考验。“坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系”,是党和国家领导人50条重要论述中加强党的建设的重要内容。作为一名铁路职工,深入学习党的精神,要牢固树立正确的群众观,坚持走群众路线,始终和工人坐在一条板凳上。 

    其实,群众路线的基本内容和实施步骤,透彻地说明了“从群众中来,到群众中去”、“集中起来”、“坚持下去”这样一种正确的领导方法的全过程及其各个环节,并且指出,这个过程的无限循环,一次比一次地更正确、更生动、更丰富。
  坚持走群众路线,和工人坐在一条板凳上,将思想植根于工人之中。如何对待工人,是思想政治问题,是党性原则问题。作为车间主任,就要时时处处将工人安危冷暖挂心上,想问题、办事情将工人利益放在第一位。在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众工作路线。以工人呼声作为工作的第一信号,以工人需求作为工作的第一选择,以工人满意作为工作的第一标准。坚持“讲党性、重品行、作表率”,在职工中树立“为民、务实、清廉”形象。
  坚持走群众路线,和工人坐在一条板凳上,将身躯下沉于工人之中。组织工作的重心在基层,力量在基层,成果也在基层。要放下主任干部身份,经常到班组与工人“零距离”、“面对面”,拜工人为师,在工人中汲取组织工作的智慧和力量,了解工人的想法,要在深入工人中,掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,与工人一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重工人的首创精神,在工人中发现、挖掘和总结经验,推动工作创新发展。
  坚持走群众路线,和工人坐在一条板凳上,将情感融合于工人之中。“道始于情”,情感是理性的源头和基础。干部同工人丰富的情感积淀是真挚的血肉之情,是朴素的鱼水之情。只有对工人有感情,工人才会把你当亲人,才会对你说真话、说实话。“为政之要在于安民,安民之要在于察其疾苦”。作为车间领导干部要带着真情走到工人中,与工人交心谈心做朋友,真心听取工人的呼声和诉求,想工人之所需,办工人之所急,切实为车间工人办实事。
    群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线,随着时代的不断变革,它在今天被赋予了新的含义,我认为可以用“听民声、寻良策、树形象”涵盖之。
  俗话说:知政失者在草野,车间所有的干部职工是各项制度的惠及者。制度好与坏,工人最有发言权,工人的问题和心声是制度的灵感来源。因此,要把到班组到现场作为日常功课来做,树立扎根基层干事、立足岗位的思想,树立正确的政绩观,坚持到车间各个班组到工人作业现场了解工人的工作环境,了解工人所想为工人解决问题。
  三个臭皮匠赛过诸葛亮,要发动全体职工的力量,凝聚全车间职工的智慧,为车间的发展提供良好的建议。“大智兴邦,不过集众思,大愚误国,皆因好自用”,寻求良好的发展,要从工人考虑入手,工人有想法要让工人说。为此车间制定了合理化建议制度,对提出好的合理化建议的职工进行奖励,以此来了解工人所想,满足工人所需。在工作中车间干部一定要杜绝刚愎自用、自以为是现象,在制定制度和实行方案的过程中,要认真倾听工人和各有关方面的意见建议,通过民主座谈,查找不足,寻求良政策真正有利于工人。
    得民心者得天下,这是一条亘古不变的真理。车间安全稳定生产源于工人的拥护与支持。车间所有干部在工作中要牢固树立干群鱼水情意识,始终把工人放在心中,尊重工人、热爱工人、服务工人;要注意良好工作作风和生活作风的养成,工作中要积极主动、热情高效,廉洁自律、公平公正;生活中要艰苦朴素、情趣高尚,在工人中树立良好的干部形象。唯有如此,才能赢得工人的拥护和支持。

 

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