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经信委关于创建全县文明行业的工作要点

2013-04-28 
以实现“转型跨越发展先行县、承接产业转移示范县、城乡一体发展先进县、平安幸福和谐共享县”目标为中心,以提升行业文明程度和职工素质为职责,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,通过开展“学习型、服务型、创新型、落实型”机关等…

  2012年我委文明行业创建工作继续按照《县创建文明行业(试行)办法》要求和全县文明行业创建工作总体部署,以实现“转型跨越发展先行县、承接产业转移示范县、城乡一体发展先进县、平安幸福和谐共享县”目标为中心,以提升行业文明程度和职工素质为职责,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,通过开展“学习型、服务型、创新型、落实型”机关等一系列创建活动,形成对社会负责、为人民服务、让群众满意的行业新风。

  一、健全组织,夯实创建工作基础

  根据工作需要及时调整行业创建领导小组成员,及时研究部署行业创建工作,明确专人具体落实各项工作任务;按时制定工作计划、创建方案等,及时对工作进行总结,发现工作中的不足,加以整改,从而推进创建工作不断上台阶。

  二、以活动为载体,优化服务环境

  1、大力开展创建“四型”机关品牌活动。通过落实加强理论学习、强化业务培训、完善制度建设、提升学习效果等措施创建学习型机关;通过落实规范服务行为、提高服务质量、增强服务意识、健全服务体系等措施创建服务型机关;通过落实明确创新目标、理清创新思路、争创优秀成果、加大宣传力度等措施创建创新型机关;通过落实制定措施方案、争创“五好文明科室”、严格目标考核、实行责任追究等措施创建落实型机关。继续开展创建“经委是企业娘家”机关品牌活动,深入践行“126”服务理念,紧紧围绕推进县域工业经济发展这个主线,突出“改革更加深入、发展更加持续、稳定更加和谐”三大任务,扎实开展以“践行科学发展创先进、壮大工业经济争先锋”为主题的“四讲四比四争”活动,以进一步提高机关干部职工干事创业的热情。

  2、继续开展先进人物推荐和评选活动。大力推进本单位的“文明职工、文明科室”评选活动,精心组织开展月评“十佳”先进人物评选工作,并积极向有关部门推荐,积极组织职工参与评选道德模范、“好人”等先进人物网络投票和其他评选活动,引领职工争当服务明星。充分发挥先进典型的示范和带动作用,打造文明行业创建品牌。

  3、继续开展宣传和文体活动。以公共场所张贴宣传标语、便民服务公示、上街宣传等形式大力营造创建氛围;组织职工参加文明创建知识宣传和小区、街道的文明劝导工作;利用清明、端午、中秋、重阳等节日,在广大职工中开展丰富多彩的文体活动,利用“五一、国庆”等节日大力开展红歌大家唱活动,促进创建氛围的营造。

  4、继续开展卫生创建活动。严格按照“四旁三包、门内达标”要求,落实办公区域卫生工作,保证服务场所设施完好、功能齐全、各类业务指示牌准确到位,以方便群众,达到优化美化服务环境的效果;定期组织机关职工到联系小区(月瀛、北湖、玉带新苑)进行义务劳动,及时会同相关部门对小区种菜现象、破烂堆积现象等顽疾进行了大力整治,不断改善小区环境。

  5、积极参与社会公益活动。组织志愿者开展路口文明劝导活动、问卷调查工作、上街便民服务、法律法规上街宣传活动;组织职工参加无偿献血活动;筹措资金并组织企业、职工捐款帮扶结对村,定期看望并慰问困难农民和特困职工,为构建和谐社会而努力。

  三、强化措施,努力提高创建工作效果

  1、强化领导体制。我委将按照创建各项要求,进一步健全完善创建责任制度,定期召开创建工作专题会,分析形势,查找不足,整改提高,把创建各项工作真正落到实处,做到事事有人管,件件有着落,切实做好本单位的创建工作。

  2、强化投入机制。立足于当前、着眼于长远,高标准、高起点,进一步加大投入,确保创建工作经费落实,不断改善服务设施和条件,优化、美化办公环境,“让单位更靓丽、让群众更满意”。

  3、强化监督机制。进一步完善行风监督、评议机制,建立高效的投诉处理机制,充分利用社会监督平台,促进行风的进一步好转。

  4、强化奖惩机制。进一步完善兑现承诺奖惩制度,将服务质量、创建成效与职工的工资、奖金和福利挂钩。对因工作不细、监管不力、履职不到位导致创建检查中丢分并造成恶劣影响的,对岗位责任人、直接责任人、单位领导实行责任追究。

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