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国企单位五一劳动节给员工的慰问信

2013-04-26 
国企单位五一劳动节给员工的慰问信:2013年公司要以“新四化”战略导航,贯彻落实“以特大桥为品牌,铁路、公路、海外协调发展”的经营战略,抢抓市场份额,深入开展“合同管理年”活动,强化风险管控,全面提升企业经济运行质量。

  公司全体员工:

  在这芳草萋萋,百花吐艳的日子,我们又迎来了全世界劳动者共同的节日:“五一”国际劳动节。值此佳节来临之际,公司党政工向辛勤劳动,默默奉献在各个岗位的公司全体员工致以节日的问候!向忘我工作,无私奉献的公司各位劳模和先进个人致以诚挚的慰问!

  2012年,公司度过了极不平凡的一年,我们经历了全球性金融危机的洗礼,看到了国内经济企稳回升的曙光,并迎来建国六十周年,建企五十周年。为拉动经济增长,国家实施了刺激经济复苏的一揽子计划,为建筑企业创造了新的机遇。我们审时度势,抓机遇,控风险,谋效益。在社会各界的关心支持下,在上级领导的正确领导下,公司全体员工凝心聚力,只争朝夕,实现生产和营销规模历史性“双跨越”。新增合同额100.05亿元,完成产值40.8亿元,实现利润6300万元, 质量、安全指标基本落实,无重大责任事故,彰显了企业强劲的发展能力。

  2012年,在公司党委和行政的正确领导下,在公司全体员工的共同努力下,我们以“新四化”导航,抢抓新一轮机遇,强化风险管控,深入开展“合同管理年”主题活动,为打造国际化工程公司而努力奋斗。上半年公司各项工作顺利开展,取得了可喜的成绩,而这些成绩的取得都凝结着你们的心血和汗水。2012年,公司全体员工拼搏奋进、自立自强、开拓进取、锐意创新,用新的知识不断武装自己,丰富自己,积极为公司建设和发展献言献策,充分展示了中交二航二公司员工的精神风貌。在平凡的工作岗位上,你们爱岗敬业,兢兢业业,无私奉献;你们舍小家,顾大家,忍受和亲人的长期分离,将满腔热情投入到公司的建设事业中,为公司的可持续性发展做出了巨大的贡献,公司党政工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!希望公司全体员工一如继往地继续发扬甘于奉献,团结协作的精神,保障公司新一轮工作的顺利开展。

  同志们,公司2013年工作会暨八届二次职代会上已经提出:2013年公司要以“新四化”战略导航,贯彻落实“以特大桥为品牌,铁路、公路、海外协调发展”的经营战略,抢抓市场份额,深入开展“合同管理年”活动,强化风险管控,全面提升企业经济运行质量。发展的蓝图已经绘就,前进的号角已经吹响,希望公司全体员工继续努力奋斗,自强不息,锐意开拓,为公司三分天下的跨越式发展再立新功!

  前行的道路漫长而崎岖,我们任重而道远;不久的未来光明而辉煌,我们豪情满怀。面对稍纵即逝的发展机遇和前所未有的挑战,我们要及时把握,共同创造公司更加辉煌的明天!

  在这佳节来临之际,祝公司全体员工节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

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