开展干部作风建设活动以来，我认真按照办公室的有关要求，学习相关文件，认真记录笔记，在工作中不断反思，努力找寻自己的不足，争取在今后不断进步，尽可能达到一名优秀的办公室工作人员的要求。
首先是学习。当今世界正处于一个知识更新周期不断缩短的时代，都知晓不学习注定要落后的道理，但事实却是在日常的工作中往往因为懈怠的情绪，为自己找上各种各样的借口放松了知识的平时积累，却在知识应用时疲于找寻、忙于招架，有时还耍一点自以为是的小聪明，过后方知不是厚积不可能做到薄发。至于学什么，我觉得首先应该是学文件、晓政策，作为一名办公室的工作人员，面对繁琐的各项事务，只有先弄清了工作的中心和重点，处理事情的时候才能够准确的把握轻重缓急，有条有理。不过光是学文件也确实够枯燥的，好在办公室本身也是一所有意思的学校，没有固定的老师，也无现成的课本，一切的学习尽在自己的口中、脑里，仔细观察同事们的工作过程，多问、多想，发现其中的经验和智慧，可以避免自己在工作中不必要的弯路，弯路少了，效率自然也就提高了。
再来说干。在学校的时候，老师常问学生的一句话是做完了吗，工作中常说的却是搞好了吗，由此可见在工作中你可以把任何人都看作是自己的老师来学习、来尊敬，但是没有人会拿你当学生手把手地来教你，别人有自己的任务，自己更不能以学生完成作业的心态去接受任何一项工作，要尽己所能地把它完成地漂亮。我所在的文书政工科从事的大部分工作是公文处理，看似不起眼，事实上却关系重大，在当前党和国家的各项方针、政策都是以文件的形式向基层传递，文件传递阻滞就会导致政令不畅，继而影响全区的工作，一份文件办完了，时间用了俩礼拜，不能说没有完成办文工作，但是在时间上确实是办得不够漂亮。一份文件发出去，但是上面还有一个错字，章却盖了，文件的严肃性和效力就会受到影响，也可能引发别人对个人甚至整个单位工作态度的质疑，我认为这就是细节决定成败的道理。所以我觉得作风建设落实到一名普通干部身上，最重要的就是端正自己的工作态度，对自己从事的工作时刻保持高度的责任感，要么不干，要干就要尽己之力干到最好。
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