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医学生应聘面试时的自我介绍

2012-12-14 
医学生应聘面试时的自我介绍:各种专业的人员都 要为病人服务,都要执行医疗的一些规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识。在了解临床周边知识的同时,更要掌握自己本专业的相关知识,使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。

  我是13级临床专业本科毕业生,要去一所单位应聘内分泌科和B超室,可是不太清楚应聘面试要准备些什么。单位那边说只有一分钟自我介绍,我都不知道要说些什么。(我是党员,大学期间年年奖学金,拿过校三好,全国大学生英语竞赛一等奖,普通话二甲,四六级和国家计算机很早都过了,还有英语CET口语证,PETS证,担任过学生会干部,班干部)可是这些求职简历上都有啊!

  我真不知道要说些什么,他说把自己特点说出来,总不是要我说尊敬老师关心同学积极向党组织靠拢之类的话吧,请有经验的朋友帮帮忙,最好是能把要讲的内容都写出来,谢谢了!!

  面试看长相 气质 性格。一般是问些生活问题和与病人的沟通技巧问题 不用太担心。

  在这5分钟的时间里,有你的自我介绍,还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题,因为在提专业问题时,医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的,或工作中容易遇到的问题。

  各种专业的人员都 要为病人服务,都要执行医疗的一些规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识。在了解临床周边知识的同时,更要掌握自己本专业的相关知识,使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握,对自己所学专业的知识都不掌握的,让人不能信任的应聘者。

  医学生面试三十六计(提纲)

  1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。

  Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.

  2、通过研究生课程的学习,对自已有哪些方面的促进(你取得了的哪些进步)?

  我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。

  3、你博士学习了哪些方面的课程,成绩如何?

  必修课程有英语、政治、专业课(。。。。)、专业基础课(。。。),选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。

  4、你的能力与特长?。

  (答专业+管理能力)/你评价一下自己的专业能力?

  5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面?/你的专业能力的不足之处有哪些,或哪些方面有待提高?

  6、近期(工作中)取得的主要业绩有哪些?

  学术研究:Academic research:

  临床实践:clinical practice:

  行政管理:

  学会任职及其他:

  7、在。。医院、。。医院、。。。医院不同的收获及积累?(能力及/或业绩积累方面综合答)

  在原单位,

  在。。医院期间,

  在。。医院期间,

  经过上述。。。家医院的临床一线工作,以及本人硕士、博士期间长期从事。。。的研究,使自己在。。临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人。。。经验,在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。

  8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误,得到了什么样的经验、教训?

  未发生过责任事故、纠纷或大的失误,但是诊治偏差有时还是有的,特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富,基本上很少出现大的偏差。

  9、从业经历中印象最深的一件事?(医生脱岗等)

  。。。年,我刚上班半年时,,有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发,在他离开期间,有个病人病情出现变化,尽管值班护士及时给予了基本处理,但是医生接到通知赶到病房时,病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿,虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语,但是仍然给我留下了深刻影响——对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话,令我至今记忆犹新——如果医生当时在场,无论病人出现任何结果,我们绝不会想到院方有任何责任。

  10、收入、付出倒挂,医生竞争力特别强,冲击高学历,社会负面评价多,从业中有无困惑?

  当然也有,这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业,就要坚定地走下去,我个人还是比较热爱医疗事业的,认为医生是受人尊重的职业,少数不良之人并不能代表整个医疗界,社会上总是需要甘于奉献的人群。

  11、你认为作为一名医生,应具备什么样的素质?

  知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。

  12、工作的过程中,遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理?

  加强探讨与交流,仔细分析临床资料,开拓思维,通过交流得出准确的判断,为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级,关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同,工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。

  13、遇到疑难杂症时你如何处理?

  这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后,我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识,对病人进行诊断。3日确诊不能完成,要请上级医师或科主任查房,7日仍然不能确诊的话,就要申请科内病例讨论,或全院相关专业大会诊。

  14、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系?

  一方面来自医生、医院自身,确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象,对于医院、医生是一次失误,对患者是100%伤害,甚至是致命的。因此,存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免,也是可以理解的。我想,通过提升医生素质,加强医院管理,这种现象是会得到改观的。

  另外一方面,社会舆论的引导很重要,要肯定医疗行业的主流,否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业,和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。。恰恰说明了这一点。

  15、评价下你现在的上级领导/导师?

  主任

  副主任

  16、周围的人怎样评价你?

  你对自己的个性评价?

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