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招生就业处副处长竞聘演讲稿

2012-12-01 
加强毕业生职业规划和就业能力训练,增强毕业生就业和可持续就业能力,提高学生和学院的就业竞争力。

  各位领导、老师:

  大家好!首先感谢学院能给我这次竞聘的机会。我叫xxxx,xx岁,本科学历,副教授职称,国家级职业指导师。现任就业指导中心副主任,准备应聘招生就业处副处长岗位。

  我应聘这个岗位认为自身具备三个优势:

  1、经验优势

  我从xxx年开始,在xxxx学院担任招生就业处处长,xxx年调入总院后一直担任就业指导中心副主任。主管就业工作近八年时间,这期间组织开展了各种就业活动,积累了丰富的管理经验,提高了就业管理和宏观把握能力。在八年工作中,我接触了大量毕业生,走访过众多的企业,熟悉和了解各种类型和各种专业学生的就业心理和就业中存在的问题,了解不同类型企业的招聘流程和用人标准。我还与学院科研督导处刘家枢处长一起参与编写了《大学生职业生涯规划》一书,该书已被全国几十所高校选为大学生就业指导课教材。

  2、政策优势

  大学生就业工作是民生之本、安国之策,关系到千家万户和社会稳定。为做好大学生就业工作,国家和各级政府都先后出台很多政策,对大学生就业工作提出了很多具体要求、考核指标和时间限定。在多年的就业工作中我充分理解和掌握了这些政策和要求,并利用这些政策指导就业工作,为学生服务。

  3、资源优势

  在多年的就业工作中,我始终坚持市场营销理念,以服务为宗旨,以合作共赢为目标,加强对外交往,充分利用社会各种资源为我所用。先后与xxxx人才市场、xxxx新区人才市场、铁西新区人才市场建立起长期良好的合作关系,实现了资源共享。与xxxx机床集团、xxxx鼓风机集团、沈飞集团等二十多家大型企业建立了紧密的合作关系,成为学院毕业生的就业基地。在xxxx年受经济危机影响,很多企业减员减薪停招应届毕业生的形势下,我与各系部和部门同志的共同努力,有500多名毕业生被这些企业录用,提高了毕业生就业质量,扩大了学校影响。

  通过多年做就业工作,我认为自己最大的收获是对就业工作有了更深刻的了解,对就业工作中存在的问题有了更清醒的认识,对做好今后工作有了更清晰的思路。如果应聘成功,我将做好以下几个方面工作:

  1、加强与大中型企业的合作,扩大就业基地规模,提高毕业生就业质量,打造xxxx职业技术学院就业品牌。

  2、加强毕业生职业规划和就业能力训练,增强毕业生就业和可持续就业能力,提高学生和学院的就业竞争力。

  3、建设一支有理念能指导会训练肯吃苦的就业指导教师队伍。时代需要英雄,但更需要伟大的团队,要采取多种形式多种途径加强全院从事就业工作人员的培训,提高就业指导水平,依靠团队的力量集体的智慧,帮助指导训练学生成功就业。

  各位领导、老师,未来几年受经济危机等多种因素的影响,学院就业工作会面临更加严峻的形势,更大的压力,更多的任务和要求,如果我能应聘成功,意味着未来几年我将要承担更大的压力更大的责任,但为了学生的未来,为了学院的明天,我愿和部门同志一起与各系部同舟共济,以永不放弃、永不退缩的精神去迎接各种挑战,用我们的智慧和力量,勤奋和激情使xxxx职业技术学院就业工作成为全省乃至全国高校就业的楷模。谢谢大家!

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