首页 诗词 字典 板报 句子 名言 友答 励志 学校 网站地图
当前位置: 首页 > 文档频道 > 社交礼仪 > 职场礼仪 >

网上求职应该注意什么

2012-11-10 
 如今不论是人才想找一个适合自己发展的好企业,还是企业要找一个能为自己创 造效益的人才都很不容易。于是有越来越多的人到网上求职和招聘。上网求职者并非都是专业技术人员,事实上,求职者的身份五花八门,包括管理、销售、行销、 金融和会计等各类专业人才。
   如今不论是人才想找一个适合自己发展的好企业,还是企业要找一个能为自己创 造效益的人才都很不容易。于是有越来越多的人到网上求职和招聘。上网求职者并非都是专业技术人员,事实上,求职者的身份五花八门,包括管理、销售、行销、 金融和会计等各类专业人才。尽管上网求职的人数越来越多,但仍有为数不少的人在网上求职的过程中犯着不同程度的错误:

  1.漫不经心地四处张贴简历;

  2.把简历贴在附件里,这样虽然简便,然而由于计算机病毒的流行,老板们最不愿意打开的就是电子邮件的附件。相反,他们希望你能把简历直接贴到信的正文或是申请表的后面;

  3.邀请老板光顾并非十全十美的私人站点;

  4.冗长的电子邮件的应征信;

  5.激怒网友;

  6.在网上迷路。在求职前应确定具体目标,比如说工作职位、工作地点以及报酬多少等等,然后据此排列符合条件的公司;

  7.把所有的蛋放进网络一个篮子里;

  8.同时在一家公司应征数个职位。要小心,不要在同一个站点应征同一个公司里的数个职位。一般说来,老板会同时阅读各个招聘口子的应征材料。你越专注于某个职位,给公司的感觉就越认真,千万别忘了只应聘你真正感兴趣的那份工作;

  9.随意在简历上列出证明人;

  10.大量邮寄简历。网上招聘人员抱怨说,他们经常接到大量并不具备资格的应征者的简历。

编辑推荐您关注:
职场白领善用语言做隐蔽
职场礼仪你知道多少?
办公室空调之争该如何避免
等车时的六种境遇

热点排行