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参加招聘会如何提高命中率

2012-06-25 
天天去招聘会现场,但并不主动与用人单位洽谈、达成意向,而是走一步看一步,失去了不少属于自己的最佳选择机会。

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  盲目赶场 劳而无获

  求职旺季,高校应届大学生都涌向上海的人才招聘会,但能够如愿以偿的人很少。除“上海户口”、“没有工作经验”等求职瓶颈外,不慎重选择招聘会、不懂得求职技巧也是“劳而无获”的重要原因。

  部分应届生明白“就业想一步到位确有难度”的道理,于是在“多跑几个招聘会看看再说”的思想指导下,天天去招聘会现场,但并不主动与用人单位洽谈、达成意向,而是走一步看一步,失去了不少属于自己的最佳选择机会。

  眼下的上海,几乎每个周末都有四五场大型综合或专场招聘会,大学生如果不加选择地逢场必到,结果恐怕是“跑断了腿,看花了眼”,也不会有什么收获。在行业专场招聘会现场,记者曾看到有用人单位在招聘岗位后面注明“谢绝应届生”,原因很简单,招聘单位更希望招到有工作经验的求职者。

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